Categories: Offerte di lavoro

Corso gratuito e assunzione: autisti per servizio pubblico a Rimini

Candidati per diventare autista di autobus a Rimini: corso formativo gratuito, requisito patente B e selezione il 18 marzo presso Start Romagna

Start Romagna SPA, insieme al Centro per l’impiego di Rimini e all’agenzia per il lavoro Randstad, lancia una selezione per chi desidera lavorare come autista nel trasporto pubblico locale. L’iniziativa offre un percorso chiaro: selezione, corso di formazione gratuito e, per i candidati idonei, la possibilità di accedere a ruoli stabili nel settore.

Il bando è rivolto in particolare a persone attualmente disoccupate che vogliono fare della guida professionale una carriera. Per partecipare servono requisiti specifici: avere la patente di categoria B e aver compiuto 21 anni. Le domande devono arrivare entro il 16 marzo 2026.

La prima fase prevede una giornata di selezione, fissata per il 18 marzo presso la sede di Start Romagna a Rimini (Carlo Alberto dalla Chiesa 38, Sala A). Durante l’incontro si svolgeranno colloqui individuali, verifiche documentali e prove pratiche pensate per valutare l’idoneità alla frequenza del corso e, in prospettiva, all’assunzione.

Il percorso formativo è strutturato su circa 200 ore, tra lezioni teoriche e esercitazioni pratiche su veicoli di linea. L’obiettivo è fornire le competenze tecniche e operative richieste dal mestiere: normativa sul trasporto pubblico, guida in ambito urbano, gestione delle emergenze e procedure di sicurezza.

Al termine della formazione i partecipanti potranno conseguire la patente D e la CQC (Carta di Qualificazione del Conducente), abilitazioni imprescindibili per lavorare come autisti professionali nel trasporto pubblico. Per i candidati selezionati la partecipazione al corso è completamente gratuita.

Dal punto di vista normativo, il superamento delle prove per la patente e la CQC è condizione necessaria per l’assunzione: l’accesso al lavoro dipenderà quindi sia dagli esiti degli esami sia dalle esigenze operative degli operatori locali. Un iter ben progettato aiuta anche a ridurre il turnover e ad aumentare le probabilità di mantenere il posto di lavoro nel tempo, come osserva Marco Santini, che porta la sua esperienza di analista di mercato dopo anni in Deutsche Bank.

Per informazioni e chiarimenti è possibile rivolgersi al Centro per l’impiego di Rimini: telefono 0541.446211, email impiego.rimini@regione.emilia-romagna.it. Randstad coordina le attività di selezione insieme a Start Romagna e al Centro per l’impiego; le comunicazioni ufficiali sugli esiti saranno inviate ai candidati contattati secondo le modalità indicate dall’organizzazione.

L’offerta è aperta a tutte le persone senza discriminazioni di genere, età, origine o convinzioni. L’impiego previsto è a tempo pieno; le condizioni contrattuali verranno definite in fase di assunzione nel rispetto delle normative vigenti. Per chi cerca un percorso concreto verso una professione stabile nel territorio, questa opportunità rappresenta un punto di partenza solido.

Marco Santini

Oltre un decennio nelle sale operative di importanti istituti bancari internazionali, tra Londra e Milano. Ha attraversato la tempesta del 2008 con le mani sulla tastiera del trading floor. Quando il fintech ha iniziato a ribaltare le regole del gioco, ha mollato la cravatta per seguire le startup che oggi valgono miliardi. Non spiega la finanza: la traduce in decisioni concrete per chi vuole far fruttare i propri risparmi senza un master in economia.

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