Il 23 gennaio 2026 si svolgerà presso il Dipartimento di Economia il Convegno finale del progetto PRIN 2026 PNRR intitolato EAGLES – Ethnic And Gender Labor Experimental Studies over Discrimination. Questo evento offre un’importante occasione per approfondire il tema della discriminazione etnica e di genere nel contesto lavorativo italiano.
Il progetto EAGLES è stato concepito per analizzare, attraverso metodologie innovative come esperimenti vignetta, sondaggi rivolti alle aziende e focus group con gruppi vulnerabili, l’impatto della discriminazione sull’accesso e sulle carriere professionali. L’obiettivo principale è identificare i meccanismi che portano all’esclusione e sviluppare raccomandazioni di politica pubblica per migliorare l’inclusione e la qualità dell’occupazione.
Obiettivi e metodologie del progetto EAGLES
Il progetto si distingue per un approccio multidisciplinare, combinando diverse tecniche di ricerca per ottenere una visione completa della discriminazione nel mercato del lavoro. Con l’uso di metodologie sperimentali, i ricercatori possono esaminare le attitudini e le percezioni delle aziende riguardo ai candidati di diverse etnie e generi. Questi dati sono essenziali per comprendere le barriere che molte persone affrontano nel processo di assunzione.
Focus group e coinvolgimento delle comunità vulnerabili
Uno degli aspetti più innovativi del progetto è il coinvolgimento diretto delle comunità vulnerabili. I focus group permettono di raccogliere testimonianze dirette da parte di chi ha vissuto esperienze di discriminazione, offrendo una prospettiva autentica e personale. Questo approccio arricchisce la ricerca e contribuisce a sensibilizzare le aziende sulle problematiche legate all’inclusività.
Crediti formativi e partecipazione
La partecipazione al Convegno offre non solo l’opportunità di apprendere e contribuire a una causa significativa, ma permetterà anche di ottenere 0,50 CFU, riconosciuti come attività utile per l’inserimento nel mondo del lavoro. Questo rappresenta un incentivo importante per gli studenti che desiderano arricchire il proprio percorso accademico e professionale.
Gli studenti e le studentesse del Corso di Studi LM 87-88 che intendono partecipare sono invitati a contattare la professoressa Antonia Cava entro il 21 gennaio per confermare la propria presenza. Questa opportunità è fondamentale per coloro che vogliono essere parte di una discussione cruciale e contribuire attivamente alla lotta contro la discriminazione nell’ambito lavorativo.
Il Convegno EAGLES rappresenta un’importante tappa per la ricerca e un momento di riflessione e azione. La discriminazione, sia essa di natura etnica o di genere, continua a essere un problema rilevante nel nostro paese. Iniziative come questa sono fondamentali per promuovere un mercato del lavoro più equo e inclusivo.