Poiché sempre più contenuti video vengono creati e visualizzati online, il video gioca sempre più un ruolo nel modo in cui condividiamo e riceviamo informazioni. Con questo in mente, è probabile che i CV video diventino ancora più popolari nei prossimi anni.
I video CV sono un fantastico strumento creativo per le persone in cerca di lavoro per distinguersi dalla concorrenza e ora sempre più aziende li richiedono come parte del loro processo di candidatura. Uno di questi reclutatori è l’agenzia pubblicitaria Ogilvy & Mather Group UK che utilizza i CV video per reclutare per il suo programma Ogilvy Fellowship.
Un video CV dovrebbe avere lo stesso scopo di una lettera di presentazione . Un CV scritto venderà sempre le tue capacità ed esperienza. Allo stesso modo, un video CV dovrebbe fornire ai datori di lavoro un’introduzione alla persona dietro di esso. Di seguito sono riportati i miei migliori consigli su come realizzare il miglior video CV.
I CV video funzionano per alcuni settori (vale a dire vendite, pubblicità, marketing, creatività e media) ma non tutti. Quindi dovresti valutare attentamente se includere o meno un CV video aggiungerà valore alla tua domanda complessiva.
Prima di iniziare le riprese, pensa a quale sfondo girerai di fronte. Assicurati che lo sfondo sia ordinato e privo di disordine. Scegli uno sfondo semplice, ove possibile, in quanto vuoi che l’attenzione sia su di te, non su uno sfondo occupato.
Suggerirei di inquadrarti dalla vita in su. Un primo piano del volto potrebbe sembrare un po ‘intenso. Con una ripresa di tutto il corpo, parte della connessione tra te e lo spettatore potrebbe andare persa. Inoltre, ricorda di posizionare la videocamera all’altezza degli occhi, soprattutto se si utilizza una webcam configurata.
Pensa alla tua postura e ricordati di stare in piedi. Mantieni il tuo abbigliamento professionale o adatto alla posizione per cui ti stai candidando. Ricordati di parlare direttamente alla videocamera. Immagina che la persona che lo guarda sia proprio dietro l’obiettivo della fotocamera.
Mantieni il tuo tono leggero, sorridente e ottimista. Cerca di non sembrare troppo serio o diretto. Per alleggerire il tono generale, potresti voler aggiungere della musica. Finché non distrae da ciò che dici, la musica può aggiungere un tocco professionale.
Potresti voler scrivere quello che dirai, ma ti suggerirei di puntare ogni sezione che vuoi coprire. È importante che tu sappia cosa dirai, ma non vuoi che sia troppo sceneggiato o provato.
È così facile aggiungere l’occasionale “ummm” tra le frasi, specialmente quando stai lottando per trovare la tua riga successiva, ma troppi um e ah possono distrarre lo spettatore.
Suggerirei di mantenerlo di circa un minuto, sicuramente non più di due minuti. Adotta lo stesso approccio che faresti con un CV: breve, nitido e preciso. Includi solo informazioni che ti vendono davvero come persona. Pensalo come il trailer dell’evento principale, il tuo CV scritto.
Assicurati che il video stesso sia di buona qualità. Verificare che il suono sia chiaro e che non ci siano rumori di sottofondo che distraggono. Assicurati che l’illuminazione sia buona. Prova a filmare in un’area ben illuminata con illuminazione naturale.
Per il settore creativo, le applicazioni video sono il modo perfetto per raccontare un po ‘di te a un reclutatore, oltre a dimostrare le tue capacità innovative. Più creativo è il ruolo, più fantasioso puoi essere con il montaggio, il suono, lo stile e il contenuto del video.
La cosa grandiosa dei CV video è che puoi fare numerose riprese finché non è giusto, quindi continua finché non lo hai inchiodato. Se hai difficoltà a catturare tutto in una ripresa, prova a dividere il video in sezioni e ad aggiungere diapositive di testo in mezzo.
È importante ricevere un feedback sul tuo video prima di inviarlo. Mostra una prima parte del tuo video CV a qualcuno che ti darà la sua opinione onesta e costruttiva. Prendi il loro feedback e usalo. Un video CV può richiedere molto tempo, ma è anche gratuito, quindi se può essere migliorato, non aver paura di riprovare.
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