Come impaginare la parte superiore del tuo CV

Segui questi 4 passaggi per ottenere il massimo dall’apertura del tuo CV e assicurarti più colloqui

Se vuoi ottenere colloqui di lavoro, il tuo CV deve avere un grande impatto dal momento in cui viene aperto.

Il quarto superiore del tuo CV è la parte del documento che è visibile all’apertura, senza dover scorrere verso il basso. Questa parte del tuo CV è la prima cosa che vedrà un reclutatore o un datore di lavoro, quindi deve attirare la loro attenzione ed entusiasmarli per continuare a leggere.

Se il quarto superiore del tuo CV non riesce a dare la giusta impressione, alcuni reclutatori chiuderanno il tuo CV senza leggere oltre e passeranno al CV successivo nella loro casella di posta. Per evitare che ciò accada, segui questi quattro suggerimenti per ottimizzare il quarto superiore del tuo CV.

1. Usa lo spazio con saggezza

La parte superiore del tuo CV è un’area estremamente preziosa, quindi sprecare spazio è un errore costoso. Enormi spazi vuoti e informazioni non necessarie potrebbero rovinare le tue possibilità di ricevere risposte dalle tue applicazioni.

Quando scrivi il tuo CV , utilizza i seguenti metodi per assicurarti di utilizzare al meglio lo spazio offerto in alto.

Riduci i margini della pagina

I margini in alto e ai lati del tuo CV possono occupare lo spazio disponibile nel tuo CV se sono lasciati troppo larghi. Riducendo i margini della pagina, aumenti la dimensione dell’area in cui puoi digitare e quindi ti concedi molto più spazio per venderti.

Riduci al minimo i dettagli di contatto

Includere i dettagli personali in eccesso come la data di nascita o l’indirizzo completo, nel tuo CV è un altro spreco di spazio prezioso.

Gli unici dettagli che devi includere sono il tuo nome , posizione , indirizzo email e numero di telefono , in modo che i reclutatori sappiano dove puoi lavorare e come contattarti. Puoi anche includere un collegamento al tuo profilo LinkedIn, se ne hai uno.

Dopo aver ridotto i margini e ridotto al minimo i dettagli di contatto, dovresti essere in grado di adattare una sezione introduttiva di dimensioni adeguate e avere ancora il tuo ruolo più recente visualizzato all’apertura del CV, come nell’esempio seguente.

2. Scrivi un profilo persuasivo

Per assicurarti di catturare e mantenere l’attenzione dei reclutatori impegnati, dovresti scrivere un potente profilo introduttivo che spieghi rapidamente i vantaggi dell’assunzione.

Il tuo profilo dovrebbe indicare ai lettori i tipi di organizzazioni per cui lavori, l’esperienza che hai, qualifiche importanti e i problemi che risolvi per i datori di lavoro.

Mantieni il tuo profilo breve e nitido mentre usi un linguaggio positivo e ottimista per venderti davvero ed entusiasmare i reclutatori.

Evita di usare cliché generici come “giocatore di squadra” e “orientato ai risultati” in quanto sono abusati e non dire alla gente nulla di concreto su di te.

3. Aggiungere una sezione delle competenze di base

Per offrire ai lettori un’istantanea istantanea delle tue offerte, aggiungi una sezione delle competenze di base puntata su un punto elenco sotto il tuo profilo. Buoni termini da includere sono le qualifiche, la conoscenza del settore, gli strumenti utilizzati e le lingue.

Mantieni i punti elenco a tre parole o meno o potrebbero perdere il loro impatto. Lo scopo di questa sezione è consentire ai reclutatori di ottenere un’impressione istantanea delle tue capacità già da una prima occhiata al CV.

Molti reclutatori esaminano centinaia di CV ogni settimana, quindi è importante conquistarli il più rapidamente possibile.

4. Adatta al tuo pubblico

Se vuoi essere costantemente selezionato, è fondamentale che la parte superiore del tuo CV rifletta i requisiti più importanti dei tuoi ruoli target.

Prima di iniziare a creare il tuo CV, dovresti sempre svolgere molte ricerche sui ruoli per i quali ti candidi e sui datori di lavoro a cui ti stai rivolgendo.

Esegui la scansione di molti annunci di lavoro pertinenti, profili LinkedIn e siti Web aziendali per creare un quadro accurato delle qualità essenziali che i tuoi datori di lavoro target stanno cercando.

Dopo aver identificato quali sono i fattori più importanti, assicurati che siano inclusi nel quarto superiore del tuo CV e messi in risalto. Non nascondere mai abilità o conoscenze cruciali in fondo al tuo CV.

Se la parte superiore del tuo CV rispecchia da vicino le esigenze dei reclutatori a cui ti stai avvicinando, apparirai immediatamente come candidato idoneo.

Puoi anche fare un ulteriore passo avanti modificando leggermente il tuo CV con ogni singola applicazione in modo che nessuna abilità importante rimanga invisibile.

Conclusione

Se sei in procinto di cercare lavoro e desideri ottenere rapidamente i colloqui, un primo trimestre del CV adeguatamente ottimizzato sarà estremamente vantaggioso per te.

In sintesi, devi assicurarti che la tua formattazione consenta la visibilità di molti contenuti e che stai comunicando i tuoi attributi più apprezzati in modo chiaro e incisivo.