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Angular 16+; Conoscenza Ngrx store, Signals, Stand alone Components, Git, Agile

Requisiti Interesse per il mondo del recruiting, in particolare in ambito ICT; Curiosità verso i ruoli e le tecnologie IT, con voglia di imparare e aggiornarsi; Buone capacità organizzative e desiderio di crescere gradualmente verso una maggiore autonomia; Attitudine al lavoro in team e collaborazione con colleghi e manager; Buone capacità comunicative e di ascolto; Familiarità (anche a livello base o accademico) con LinkedIn o altri strumenti digitali per la ricerca di profili.

Must have (i profili senza queste competenze non potranno essere presi in considerazione) Python (Django Rest Framework) WebSocket (ASGI Daphne) Kafka, Celery PostgreSQL, Redis Docker, CI/CD Prometheus, Alloy, Grafana, OpenSearch

Requisiti Tecnici (Hard Skills): – Terraform Expert: Almeno 4-5 anni di esperienza reale con Terraform su Azure. Conoscenza profonda del ciclo di vita delle risorse, gestione dei state files in scenari multi-ambiente e uso di lifecycle hooks. – Deep Azure Knowledge: Conoscenza viscerale dell’infrastruttura Azure: VNET (Peering, Overlay, Subnet Delegation), Managed Identities, Private Links e Traffic Controllers. – Kubernetes Internals: Esperienza architetturale su AKS (non solo gestione pod, ma configurazione del Control Plane e del Data Plane). – GitOps: Esperienza pratica con strumenti di Continuous Delivery come Flux CD o ArgoCD per l’automazione dell’infrastruttura. Requisiti Preferenziali: – Certificazioni Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert o HashiCorp Certified: Terraform Associate. – Esperienza in scenari Multi-Cluster o Multi-Region con bilanciamento del traffico globale.

Richiediamo: Gestione dei firewall Fortigate Amministrazione del firewall tramite interfaccia grafica e CLI Creazione e modifica delle Policy Creazione e modifica dele VPN Troubleshooting di base attraverso i Log Conoscenze base di networking Se possibile su switch HPE ed Aruba (come affinità va bene anche Cisco) Modifica delle vlan sulle interfacce Troubleshooting di base

Must Have: – Esperienza nel ruolo di Test Analyst di almeno 3 anni – Conoscenza delle metodologie di test (es. test case design, test execution, defect lifecycle) – Inglese discreto (livello minimo B1) per lettura documentazione tecnica e interazione base Nice to Have: – Certificazione ISTQB Foundation o superiori – Conoscenza strumenti di test management e bug tracking, in particolare: JIRA, HP ALM / Quality Center

Requisiti: esperienza di 2-3 anni nello sviluppo con Java; buona conoscenza di Spring Boot e JPA ; esperienza con architetture a microservizi; conoscenza di database relazionali; esperienza nello sviluppo di API REST ; familiarità con sistemi di versionamento (es. Git ). Nice to have: esperienza con AI coding Assistant; esperienza pregressa in ambito assicurativo.

Hai queste competenze? Ottima conoscenza di C# / .NET (Framework & .NET Core) . Esperienza nello sviluppo di applicazioni Web/API con ASP.NET Core . Progettazione e sviluppo di REST API . Esperienza con database relazionali: SQL Server, PostgreSQL, MySQL . Buona conoscenza di SQL e attività di ottimizzazione query . Utilizzo di Entity Framework e ORM. Version control con Git . Containerizzazione con Docker . Principi di CI/CD , preferibilmente con Azure DevOps . Nice to have Conoscenza specifica di SQL Server . Familiarità con principi e contesti SharePoint . Esperienza con workflow engine come Camunda o soluzioni similari.

Competenze tecniche richieste Mentalità full-stack con capacità di operare su frontend, backend e infrastruttura Ottima conoscenza di Java e tecnologie Front End ( React, Redux, TypeScript ) Conoscenza dei test frontend (Jest, React Testing Library, Playwright, ecc.) Interesse per workflow di sviluppo assistiti da AI (code generation, refactoring, documentazione, testing, debugging) e integrazione di strumenti AI nei prodotti e sistemi interni Buona conoscenza dei servizi AWS (ECS, SQS, SNS, S3, AuroraDB, AppSync, Lambda, ecc.) Approfondita conoscenza dell’ecosistema Spring Boot (Spring Data JPA, Spring Security, Spring Cloud, ecc.) Esperienza nello sviluppo di API RESTful e GraphQL Database SQL e NoSQL: Oracle, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB Motori di ricerca: Solr, ElasticSearch Sistemi di cache: Redis, Memcache, Hazelcast Sistemi di messaggistica: Apache Kafka, AWS SQS, Solace Framework di serializzazione: Protobuf, Java Serialize, Avro, JSON, POF Standard di autenticazione e autorizzazione: OAuth, OpenID Connect, SAML Esperienza con Jenkins pipeline / Git / Container / Maven

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Per il rafforzamento del nostro team di progetto legato ad un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/a React & React Native Developer. La risorsa opererà su una piattaforma SaaS enterprise e in particolare dovrà avere i seguenti requisiti: – Laurea in Ingegneria o affini – Esperienza nello sviluppo web con React e TypeScript – Esperienza nello sviluppo Mobile (iOS & Android) in React Native e TypeScript – Esperienza in Applicazioni Cloud Native con infrastruttura su AWS con Architettura a microservizi – Buon Inglese sia scritto che parlato per comunicazioni con vari stakeholders Principali responsabilità: – Curare lo sviluppo web e mobile della piattaforma SaaS enterprise – Creazione di nuove interfacce web e miglioramento della UX UI – Interfaccia con vari stakeholders nazionali e internazionali per ottimizzare la parte grafica Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-046-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).