Service Manager IBM HCL (CGRR)

Esperienza comprovata nella gestione di progetti infrastrutturali complessi Conoscenza approfondita di IBM HCL Eccellenti competenze comunicative e relazionali Orientamento al cliente e capacità di problem solving Modalità di lavoro : ibrido su Milano

VB.NET Developer (PDRR)

Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo VB.NET Esperienza comprovata nello sviluppo con C# e .NET Core Conoscenza approfondita di Docker e Kubernetes per il deployment e la gestione dei container Conoscenza di Microsoft SQL Server Buona conoscenza di VB6 e VB Script Esperienza nella progettazione e sviluppo di architetture a microservizi Modalità di lavoro : Ibrido (3 giorni a settimana on site a Moncalieri)

Angular Developer (PDRR)

Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione e sviluppo Conoscenza Angular versione 8+ Conoscenza metodologie Agile Conoscenza tecnologie Public Cloud Conoscenza di CI/CD Conoscenza Container Conoscenza dei servizi web socket Modalità di lavoro : Ibrido (2/3 giorni on site a Santarcangelo di Romagna)

React Native Developer (PDRR)

• At least 2 years of experience in developing mobile applications using React Native • Strong knowledge of React, JavaScript, and mobile app development best practices • Experience with Git, GitHub, and agile development methodologies • Familiarity with native iOS and Android development is a plus • Strong problem-solving skills and attention to detail • Excellent written and verbal communication skills Location : Hybrid (2/3 days a week on site in Vercelli)

Java Back End Developer (PDRR)

Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo specifico Ottima capacità di analisi tecnica, design e sviluppo di applicazioni web in ambiente Java / J2EE. Buona conoscenza dei principali database, come MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, ElasticSearch Buona conoscenza in ambito Cloud (AWS) Buona conoscenza dell’architettura a Microservizi Buona conoscenza di Ansible e Terraform Conoscenza dei principali tool DevOps (Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins) Modalità di lavoro : Ibrido su Torino (2 giorni a settimana on site)

Developer .NET Full Stack (STR)

Minimo 1 anno di esperienza di lavoro nel ruolo specifico Ottima conoscenza del Framework .NET Core Buona conoscenza delle principali pratiche di Design quali Domain Driven Design, Command Query Responsibility Segregation (CQRS), Event Driven Design Conoscenza elevata dei linguaggi di programmazione C# e Typescript Buona conoscenza delle pratiche di Testing (Tecniche di Test Driven / Behaviour Driven Design) esperienza nell’utilizzo di soluzioni architetturali basate su message brockers (RabbitMQ, Apache Kafka) Conoscenza approfondita delle principali tecnologie di gestione DataBase come Efcore, Dapper e Redis Modalità di lavoro : Full Remote

Sviluppatore .net

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo, della manutenzione e dell’ottimizzazione di applicazioni software utilizzando la piattaforma .NET. Sarà coinvolto nell’analisi dei requisiti, nella progettazione dell’architettura e nell’implementazione di soluzioni scalabili e affidabili. Requisiti: – Esperienza di 2/3 anni nello sviluppo su piattaforma .NET – Conoscenza approfondita di Asp.net MVC 4, Razor, C#, JavaScript e jQuery, HTML e CSS – Esperienza con librerie e framework come Telerik per Razor e DevExpress – Capacità dimostrata di progettare e implementare applicazioni web e desktop – Competenza nell’utilizzo di Web API e SQL Server – Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti e delle pratiche di sviluppo software – Capacità di lavorare efficacemente in team e comunicare in modo chiaro ed efficace – Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti complessi Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-119-RM-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Business Intelligence

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Buone capacità nella gestione e realizzazione dei progetti in ambito Business Intelligence – Buona conoscenza di Business Object, Datastage e Oracle – Conoscenza di sviluppo procedure SQL – Ottima esperienza su sviluppo e rilascio di scenari di ETL (Talend Open Studio) – Gradita la conoscenza di almeno un altro tool di Data Analytics – Esperienza in attività di analisi e sviluppo complesse – Esperienza nel coordinamento di piccoli team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-118-MI-BUSINT ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Programmatore .Net

Almeno 3 anni di esperienza nella programmazione .Net 4.5/ .Net Core; Esperienza con architettura di Microservizi; Utilizzo del linguaggio SQL; Conoscenze su DB SQL Server; C# Avanzato. Gradita conoscenza di: VB.NET; XML/XSLT.

Network Engineer (Area Design)

Stiamo cercando due Network Engineer con almeno 5 anni di esperienza nel disegno delle reti. Conoscenze tecnico specialistiche richieste: capacità di progettazione e disegno di reti complesse; conoscenza approfondita dei protocolli di rete, dei sistemi e delle infrastrutture di rete; nozioni sulle architetture di rete e delle infrastrutture OT e relative soluzioni tecnologiche a supporto; conoscenza delle procedure di troubleshooting delle infrastrutture di rete, analisi dei guasti; conoscenza degli apparati di rete L2/L3/L4; gradite certificazioni in ambito networking. RAL: 38.000€ – 46.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.