Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: – Esperienza consolidata come sviluppatore Mainframe Cobol/Cics/db2 – Ottima capacità di analisi funzionale – Esperienza nel settore Bancario – Conoscenza di JCL, QMF e/o SPUFI – Attitudine al lavoro in team
Conoscenza delle metodologie e delle tecniche di test; Capacità di comprensione dell’architettura software e delle implicazioni sulle attività di testing; Conoscenze di base di SQL e scripting per troubleshooting e, ove necessario, per predisporre configurazioni ad hoc necessarie all’ esecuzione di specifici scenari di test; Esperienza nella stesura di documentazione/reportistica; Conoscenze di base delle metodologie Agile e di Test Automation; Gradita familiarità con Jira e con tools di Software Test Lifecycle management.
• Spark • Linguaggi: Python e/o Scala • Stack: Cloudera / AWS / GCP / Azure • ETL Tools: PowerCenter/ DataStage •SQL, GIT, Terraform, Kafka, Jenkins, modellazione dati
Backend Framework .NET v.4.8 EntityFramework per l’accesso al Db e SqlServer come RDBMS, Sviluppo Web Api Rest per la comunicazione BE- FE, FE in Angular v.16: la conoscenza della framework Angular (V16) non è un nice-to-have. livello di seniority medio/medio-alto
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