TROVARE LAVORO

REQUISITI MUST HAVE: Python e relativo framework (Django/Flask/FastAPI) Servizi Cloud AWS (in particolare Amazon Athena) NICE TO HAVE: Conoscenza della lingua inglese N.B. Per superare la fase di screening è necessaria la residenza sul territorio italiano e la conoscenza della lingua italiana . BENEFIT: Presso Itconsulting, nutriamo una profonda fiducia nel talento e crediamo che debba essere incoraggiato e valorizzato in ogni sua espressione. Ecco perché ti assicuriamo: -Un contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico); -RAL €25.000 – €30.000 per candidati con esperienza fino a 3 anni; €31.000 – €35.000 per candidati con più di 4 anni di esperienza; -Strumenti e tecnologie sempre moderne e aggiornate al fine di poter soddisfare le tue aspettative; -Una crescita personale, attraverso una formazione costante e personalizzata in base al tuo profilo e alle tue richieste.

Dot.Net

Hai queste competenze? – Conoscenza ed esperienza progettuale in ambito Java (Spring Boot; Reactive Programming); – Capacità nel fornire supporto tecnico ai programmatori; – Esperienza lavorativa in area Banking; – Capacità e definizione delle stime del progetto; pianificazione e coordinamento del team di lavoro; – Comprovata esperienza in architettura a Microservizi.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .Net Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Conoscenza approfondita di Symphony .Net e .NET Core – Esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni a microservizi – Competenza nell’utilizzo di database relazionali, in particolare PostgreSQL e SQL Server – Conoscenza dei principi di sviluppo delle API REST – Fondamentali conoscenze di cloud computing – Conoscenza di Azure SQL Server Responsabilità: – Sviluppo e manutenzione di applicazioni utilizzando il framework .NET, in particolare .NET Core 6+ – Progettazione e sviluppo di architetture a microservizi – Utilizzo di database relazionali, in particolare PostgreSQL e SQL Server – Implementazione di API REST – Fondamenti di cloud computing – Integrazione e utilizzo di Azure SQL Server E’ inoltre gradita: – Esperienza con VB6 – Competenza nell’utilizzo di Blazor – Conoscenza di JavaScript o TypeScript Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-145-MI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

-Conoscenza di base networking Ip -Conoscenza base sistemi basati su piattaforma windows -Conoscenza base apparati di rete

Laurea in discipline tecnico scientifiche (Ingegneria Informatica/Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Automazione/Automotive Engineering) o cultura equivalente; Esperienza biennale nel settore automotive; Ottima conoscenza di prodotti embedded, sistemi infotainment, audio, VR, Bluetooth, connettività CAN, sintonizzatore HMI, navigazione; Buona conoscenza della suite Atlassian; Buona conoscenza di Unix/Linux; Esperienza biennale nell’esecuzione di test a banco e su veicolo; Disponibilità alle trasferte; Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese; Disponibilità in tempi brevi

C++ , C

Almeno 1 anno di esperienza nelle seguenti tecnologie: Esperienza di sviluppo in PHP (OOP & MVC); Esperienza sui principali CMS open-source (WordPress/WooCommerce, Joomla, Drupal, Magento, etc.) con realizzazione ad-hoc dei relativi plugin/temi/template; Gestione del ciclo di vita del Software (GIT, SVN, etc.). Nice to have: Utilizzo di almeno uno dei principali framework quali Symfony, Laravel, Zend, CodeIgniter, Yii, ecc.; Conoscenza di programmazione front-end (HTML5, CSS3, Javascript e framework js quali Angular, React ecc.).

JAVA/ANGULAR Developer (remoto) Springboot Java Persistence API (JPA) Java Standard Edition Angular 6+ La risorsa supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Full Stack Developer con esperienza in Java, SpringBoot, sarà inserita all’interno di un team già strutturato, composto da più di 35 persone, di cui 20 developers, svilupperà a contatto con i colleghi per un importante progetto in estensione. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di un progetto in ambito PA, di levatura nazionale. Si offre: Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate. Sede di lavoro: remoto

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java Come azienda di consulenza informatica, ci impegniamo costantemente per offrire ai nostri clienti soluzioni innovative e all’avanguardia. Attualmente stiamo cercando uno sviluppatore Java appassionato e motivato da integrare nel nostro team. La risorsa verrà impiegata su un progetto cliente di grande rilevanza e dovrà avere i seguenti requisiti: – Spiccate capacità di sviluppo in Java e del framework Spring – Buona conoscenza di Angular – Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionali – Conoscenza dei container Docker e Kubernetes – Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows – Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – Esperienza con Java API for XML Web Services (JAX-WS) Responsabilità: – Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su Java utilizzando il framework Spring – Collaborazione con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni efficaci – Integrazione di frontend Angular con backend Java – Sviluppo di Web Application e conoscenza di Web Services (SOA, REST, XML, JSON) – Utilizzo di metodologie Agile per la gestione del progetto – Collaborazione con il cliente per comprendere e soddisfare i requisiti del progetto E’ inoltre gradita: – Gradita conoscenza GWT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-144-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).