onoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi: Python, C#, Scala, R Esperienza con strumenti di source control (es. DevOps, Git) Conoscenza di Azure Data Platform Conoscenza di Databriks, Spark Esperienza nella gestione di progetti di data warehousing e advanced analytics Experience con DB SQL and NoSQL (MS SQL, MySQL, Elasticsearch, PostgreSQL, …) Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionale Gradita conoscenza di Power BI
Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 2 anni Esperienza nello sviluppo e manutenzione software in ambito java/j2ee
Conoscenze richieste e attività: Ottima conoscenza dei sistemi operativo Windows (Client / Server) MacOSx base Pacchetto Office Gestione reti (Firewall, managed switch, router, Wireless) Nozioni di base sui centralini telefonici Gestione di software Antivirus Gestione sistemi e flussi di backup (rsync, WinBackup) Nozioni di ambienti di virtualizzazione (VmWare, HyperV) Conoscenza di Active Directory, gestione DNS, Domain Policy Conoscenza di Excel per estrazione dati per ufficio commerciale Riparazioni Hardware
I requisiti previsti sono: Conoscenza della Fiscalità Francese: Comprensione approfondita delle politiche e delle normative fiscali francesi. Esperienza in Progetti SAP: Esperienza comprovata in progetti greenfield SAP e/o di roll-out. Competenza in SAP FI: Solida conoscenza funzionale del modulo SAP Financial Accounting (FI). Abilità Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta nelle lingue richieste (Francese e Italiano / Francese e Inglese). Laurea in Finanza, Contabilità, Informatica o in un campo correlato. Almeno 4 anni di esperienza come consulente funzionale SAP FI. Capacità dimostrata di gestire e consegnare progetti SAP rispettando tempi e budget. Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team. Competenze Preferite: Certificazione SAP nel modulo di Contabilità Finanziaria (FI). Esperienza in contesti internazionali. Familiarità con altri moduli SAP come CO, MM o SD.
THREE.JS
Hai queste competenze? -Buona conoscenza di Network (LAN, WAN, Security) Nice to have…. – Conoscenze OT -Esperienza/conoscenza in ambito Energy -Utilizzo di ServiceNow
Centralini e Router
Microsoft Dynamics CRM. Entities, workflows, configurations, integration development, customization, development, dashboards, reporting services, web resources, security model, CRM solution management and UI development
Requisiti: – laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale; – competenze in ambito contabilità, finance; – conoscenza, anche base, di software e applicativi gestionali; – esperienza nell’utilizzo di sistemi operativi, in particolare Windows con suite Office 365; – ottime capacità relazionali e comunicative.
Responsabilità: Gestione dell’intero processo di ricerca e selezione del personale in ambito IT. Pubblicazione di annunci di lavoro su vari canali (portali di lavoro, social media, sito aziendale, ecc.). Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione. Collaborazione con i responsabili di reparto per identificare le esigenze di assunzione. Gestione delle relazioni con agenzie di recruiting e headhunter. Onboarding dei nuovi dipendenti e supporto nella loro integrazione in azienda. Monitoraggio delle performance dei dipendenti e gestione delle attività di formazione e sviluppo. Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o affine. Esperienza di 1-2 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito IT. Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e dei canali di ricerca del personale. Ottime capacità comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in autonomia e in team.