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IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – 1/3 anni di esperienza come sviluppatore .net – Buona conoscenza di C#, .net Framework 4.7, .net core 6 – Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo – Flessibilità nell’affrontare nuove sfide e adattarsi a nuovi ambienti di lavoro – Capacità di gestire autonomamente il proprio tempo e priorità per rispettare scadenze – Buona conoscenza della lingua inglese – Diploma e/o Laurea in materie scientifiche È inoltre gradita: – Conoscenza di Aspx e Winform, Javascript, SQL, PowerShell, CI/CD con GitHub, WebAPI, TCP/IP con device esterni Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-211-FI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Il candidato ideale sarà in possesso di almeno 6 anni di esperienza , di cui 3 nel ruolo richiesto. in particolare dovrà essere in grado di : – rilevare, definire attivtià di analisi -Curare la redazione della documentazione funzionale, non funzionale e quella riferita ai task assegnati- – Contribuire alla preparazione dei documenti di business dell’organizzazione (studi di fattibilità ai sensi del CAD, business case, business plan, ecc.) – Contribuire alle stime in Function Point e/o in giorni/persona, in tutte le fasi della progettazione e sviluppo – Partecipare alla definizione dell’architettura applicativa della soluzione proposta e alla definizione delle specifiche tecniche per il gruppo di sviluppo – Definire il modello concettuale dei dati, i requisiti di migrazione dei dati e identifica la tipologia dei dati che saranno trattati, il grado di criticità della loro diffusione • Definire interfacce software e utente dei prodotti da realizzare ,partecipa allo sviluppo di prototipi di interazione, utili a verificare la bontà dei requisiti tecnico-funzionali di dettaglio definiti in sede di analisi e progettazione • Definire e pianifica i test funzionali, di integrazione e prestazionali e ne attesta l’esattezza e completezza, certifica la conformità del software prodotto ai requisiti di qualità • Eseguire attività di test funzionali e di integrazione, registra e fornisce un resoconto dell’esito fornendo un’analisi dei risultati • Contribuire alle definizione degli scenari dei test prestazionali e partecipa alla loro esecuzione ed all’analisi dei resoconti • Analizzare le cause di malfunzionamento per identificare gli interventi correttivi/adeguativi da attuare • Progettare il servizio applicativo e fornisce gli elementi necessari alla predisposizione del servizio per la sua erogazione.

Requisiti: – titolo di studio in ambito informatico/tecnico; – conoscenza di sviluppo in ambito .NET, in particolare C#; – conoscenza, anche base, di SQL e database relazionali;; – doti comunicative e relazionali.

Analisi funzionale, java, team leader

Routing statico e dinamico (BGP) Firewall Cisco ASA, Fortigate, Checkpoint Router Cisco ASR (100x e 900x) NESSUS, Routing BGP, Fortinet) Ecosistema Fortinet (Fortigate, Fortimanager, Fortianalyzer) Competenze di Security: network security, firewall, IPS, WAF CCNA

Ottima conoscenza di C# e programmazione OOP; conoscenza di .NET Core 6 o superiore; conoscenza di Git – GitHub / GitLab; conoscenza di linguaggi front-end (HTML, CSS) e framework; pattern MVC; Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team.

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Stiamo cercando uno sviluppatore middle-senior con le seguenti competenze: esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo back end con Java versioni 8+ esperienza su framework Spring e Spring Batch ; conoscenza delle interazioni con db MySQL Nice to have: conoscenza di Elastic (DB) o MongoDB; Node js; Angular JS. RAL: 28.000€ – 35.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester Senior Richiesta esperienza maturata nelle seguenti attività: – Sviluppo ed esecuzione script di test di regressione – Analisi documentazione funzionale/tecnica – Predisposizione dei documenti di test, creazione della checklist di verifica (bugfix, regression o nuova funzionalità), gestione del ciclo di vita dei bug – Esecuzione degli script automatizzati nell’ambiente richiesto – Stesura di un piano completo di test – Capacità di lavorare in Team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-210-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).