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Requisiti: – Esperienza comprovata di analisi funzionale (raccolta requisiti) /o tecnica su prodotti ERP (SAP-FI, Peoplesoft, Oracle app, Navision) in ambito contabile; – Conoscenza delle problematiche contabili (Clienti, Fornitori, Banche, Iva, Cespiti, Adempimenti fiscali), di bilancio, tesoreria, IAS/IFRS; – Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi dei contratti di Leasing e Finanziamenti; – Buone conoscenze di tecnica contabile delle Società finanziarie; – Conoscenza del linguaggio SQL; – Conoscenza del pacchetto MS Office.

Stiamo cercando uno sviluppatore Front end con almeno 3 anni di esperienza e le seguenti competenze tecniche: Angular (versione 8 o superiori) Jquery Bootstrap Html 5 Css 3 Javascript RAL: 27.000€ – 33.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.

Qlink sense QMC management

Gestione di un SOC Conoscenza dei principali protocolli di rete (fondamenti di networking) Analisi avanzata dei pacchetti (utilizzo di Wireshark) Conoscenza base di VA/PT Conoscenza base di Threat Intelligence Necessaria conoscenza di IBM QRadar Gradita conoscenza di Microsoft Sentinel e Cortex Palo Alto

Requisiti tecnici : Diploma in ambito informatico o tecnico scientifico; Predisposizione al lavoro di gruppo; Senso del problem solving; Disponibile al lavoro su turnazione in modalità 7×24.

Richiediamo conoscenza di : Sistemi Operativi: Microsoft (fondamentale), Linux (RedHat, Suse) gradito, Virtualization: VMWare, Hyper-V bash shell scripting gradita e capacità negli ambienti di : MS Azure (fondamentale) ; AWS, Google Cloud (graditi)

Richiediamo conoscenze di : Sistemi Operativi: Linux (RedHat, Suse) fondamentale, Unix (HP-UX) gradita Virtualization: VMWare, Hyper-V gradita bash shell scripting il candidato ideale ha : propensione alle relazioni umane, capacità di analisi e problem solving, flessibilità, capacità di teamwork ed orientamento al risultato, propensione al contatto con il cliente

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale sarà responsabile della creazione e dell’esecuzione di casi di test funzionali e non funzionali, garantendo che il software soddisfi i requisiti del cliente. Sarai coinvolto nella creazione di piani di test che rispettino gli obiettivi di consegna e le aspettative del cliente. Inoltre, avrai l’opportunità di costruire setup hardware e software, sia generici che personalizzati, per supportare le attività di testing. Competenze obbligatorie: – Abilità comprovata di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo – Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali a partire dai requisiti del prodotto – Esperienza nella creazione di un piano di test che soddisfi le aspettative di OTD (On-Time Delivery) e del cliente – Capacità di costruire setup generici e personalizzati, sia hardware che software – Buona conoscenza della lingua inglese – Conoscenza delle metodologie Agile – Esperienza nel testing sulla progettazione e implementazione di test, inclusi integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-263-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Python e C/C++ Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su un progetto di sviluppo a lungo termine per cui sono richieste le seguenti competenze: – 1/2 anni di esperienza lavorativa – Comprovata esperienza nello sviluppo in Python – Esperienza nello sviluppo C/C++ – Propensione al lavoro in team e al problem solving Modalità di lavoro: full time, almeno il primo periodo è on-site a Firenze, poi possibilità di lavorare in modalità ibrida Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-262-FI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Cobol . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza consolidata come sviluppatore Mainframe Cobol/Cics/db2 – Ottima capacità di analisi funzionale – Conoscenza di JCL, QMF e/o SPUFI – Attitudine al lavoro in team Principali responsabilità: – Progettazione e sviluppo di applicazioni Cobol per soddisfare i requisiti aziendali – Collaborazione con team interfunzionali per l’integrazione delle applicazioni – Guida tecnica e supporto ai team di progetto durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo – Conduzione test e risoluzione dei problemi È inoltre gradita: – Esperienza in ambito carte di credito e pagamenti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-264-MI-COB ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).