SVILUPPATORE SOFTWARE CATEGORIA PROTETTA

Requisiti: – titolo di studio in ambito informatico o tecnico; – passione per lo sviluppo software e le nuove tecnologie. – conoscenze di almeno un linguaggio di programmazione orientato ad oggetti (Java, C#, ecc.); – conoscenza, anche base, di sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript) e database relazionali.

Node JS Developer

Hai queste competenze? Esperienza comprovata nello sviluppo backend con Node.js. Conoscenza approfondita delle tecnologie serverless, in particolare AWS Lambda; Esperienza con microservizi

DevOps

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: DevOps . Stiamo cercando un profilo DevOps con estrazione Applicativa con i seguenti requisiti: – Laurea in discipline scientifiche – Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer – Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) – Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm – Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, in particolare di Git e della suite GitLab – Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes – Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash) – Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter È inoltre gradita: – Conoscenza delle architetture a micro-servizi e dei principali design pattern – Conoscenza delle architetture cloud native – Gradita conoscenza di Spinnaker o altro strumento di deploy, Istio, Prometheus e Elasticsearch – Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-267-FI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

TECNICO INFORMATICO

Requisiti: – titolo di studio in ambito informatico; – dimestichezza nell’utilizzo di sistemi operativi, in particolare Windows e Linux lato client e server; – competenze di amministrazione suite Office 365; – gestione reti LAN/WAN/Wireless; – capacità di installazione, gestione e manutenzione in ambito hardware e software; – competenze di backup/restore.

Test Mobile Engineer – Freelance

I requisiti previsti sono: Esperienza comprovata come Test Engineer; Competenze avanzate nel testing funzionale; Esperienza significativa nel testing su dispositivi mobili; Conoscenza degli strumenti e delle tecniche di test più recenti; Capacità di lavorare autonomamente e di gestire il proprio tempo in modo efficiente; Eccellenti capacità di comunicazione e attitudine al problem solving.

Business Analyst (settore leasing)

Requisiti: – Esperienza comprovata di analisi funzionale (raccolta requisiti) /o tecnica su prodotti ERP (SAP-FI, Peoplesoft, Oracle app, Navision) in ambito contabile; – Conoscenza delle problematiche contabili (Clienti, Fornitori, Banche, Iva, Cespiti, Adempimenti fiscali), di bilancio, tesoreria, IAS/IFRS; – Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi dei contratti di Leasing e Finanziamenti; – Buone conoscenze di tecnica contabile delle Società finanziarie; – Conoscenza del linguaggio SQL; – Conoscenza del pacchetto MS Office.

Sviluppatore Full stack

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Full stack . Siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel nostro team come Angular Developer o Full Stack Developer con competenze in Java e Angular. La risorsa sarà impegnata su progetti innovativi e dovrà avere i seguenti requisiti: – Ottima conoscenza di Angular e TypeScript – Competenza avanzata in SCSS – Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di progetti con Angular – Spiccate capacità di lavoro in team Modalità di lavoro: full time in presenza nella sede di Firenze Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-271-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Frontend Angular

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Angular . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Ottima conoscenza di Angular 2+ e AngularJS – Ottima conoscenza di Javascript, HTML5, CSS3, Git – Passione per la tecnologia e desiderio di apprendere continuamente – Proattività, approccio pragmatico – Gradita la conoscenza della lingua inglese – Diploma tecnico o laurea in ambito IT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-266-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Sviluppatore Java

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . – Conoscenza approfondita Java da vecchie versioni alla 1.8 – Conoscenza Spring, Spring boot e Spring batch – Conoscenza Sql oracle – Stesura documentazione tecnica – Gestione team – Dimestichezza delle problematiche relative a microservizi rest e loro orchestrazione – Dimestichezza con framework di Test Junit, Mokito E’ inoltre gradita: – Precedente esperienza con un ESB (meglio se WSO2) Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-265-TO-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).