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– Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni – Conoscenza e utilizzo di c++ – Gradita conoscenza di almeno un framework e /o libreria C++ (Boost, QT, Eigen, etc.) – Gradita esperienza in ambito aerospace

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager Junior . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di 2/3 anni come Project Manager – Autonomia nella gestione di progetti per il cliente – Competenze nella stima di costi e nel monitoraggio dell’avanzamento lavori – Capacità di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti – Conoscenza del pacchetto Office e in particolare Microsoft Project, Power Point, Visio, Excel e Word Saranno graditi: – Diploma o Laurea in materie economiche o tecnico-scientifiche – Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese – Certificazioni di Project Management Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-358-MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Responsabilità Principali : Gestione end-to-end dei ticket (Incident, Request, Change) per il perimetro Open, seguendo le procedure aziendali e garantendo un’adeguata tracciatura e risoluzione dei problemi. Monitoraggio e ottimizzazione delle performance dei sistemi, con l’obiettivo di assicurare alti livelli di disponibilità e affidabilità. Collaborazione con team cross-funzionali , contribuendo alla risoluzione di problematiche tecniche complesse e al miglioramento continuo dei processi. Supporto proattivo e reattivo agli utenti interni e ai clienti finali, fornendo assistenza di secondo e terzo livello. Caratteristiche del Profilo : Figura Professionale : Sistemista Open Competenze Tecniche : Familiarità avanzata con sistemi Red Hat , WebSphere , Oracle e altri ambienti Open Source. Attività Principali : Gestione dei ticket in ambito Incident, Request e Change per sistemi Open, assicurando interventi tempestivi e risolutivi in linea con gli standard di servizio aziendali. Sede: Milano, Roma, Ibrido Contratto: ccnl commercio da determinare in sede di colloquio

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– Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini – Minimo 5 anni maturati in ambienti enterprise nella gestione di infrastrutture IT complesse – Ottima conoscenza dei sistemi operativi Linux (RedHat/Ubuntu) – Ottima conoscenza di linguaggi di scripting da Bash, Groovy, Python – Ottima conoscenza dei più comuni tools DevOps: (GitLab inclusa la gestione di CI/CD, Jenkins, Ansible – Ottima conoscenza delle tecnologie legate al mondo dei containers (Docker, Kubernetes …) – Ottima conoscenza nella gestione e nel rilascio di applicazioni a microservizi basate sulle principali piattaforme di orchestrazione (Kubernetes, AKE, OKE, GKE) – Ottima conoscenza di Git e delle più importanti tecniche di rilascio (Es: Gitflow ecc ecc). – Buona conoscenza delle infrastrutture Cloud pubbliche (Oracle, AWS, GCP, Azure …)

Competenze ed esperienza richieste: Competenza nei linguaggi di programmazione Java o Kotlin , almeno 3 anni di esperienza. Spring Boot : Ampia esperienza nello sviluppo di applicazioni con il framework Spring Boot. Architettura basata su eventi: Solida comprensione ed esperienza pratica nella costruzione di sistemi basati su eventi. Sviluppo back-end: Esperienza comprovata nello sviluppo back-end, inclusa la progettazione e l’implementazione di API RESTful. Risoluzione dei problemi: Forti capacità analitiche e di problem-solving. Documentazione tecnica chiara e completa Collaborazione: Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Competenze aggiuntive: Kafka: Esperienza con Kafka per la costruzione di pipeline di dati in tempo reale e applicazioni di streaming. PostgreSQL: Conoscenza avanzata di PostgreSQL, incluse tecniche di ottimizzazione delle prestazioni. DevOps: Esperienza con pipeline CI/CD e tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes. Piattaforme cloud: Familiarità con piattaforme cloud come AWS e Azure.

Di seguito la lista delle tecnologie che il candidato ideale dovrà conoscere: Node.js, Express, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS/LESS, MongoDB, MySQL, PostgreSQL, API REST, JWT, AWS, GIT, CI/CD, TDD. Costituirà titolo preferenziale aver avuto esperienza come Team Leader nella guida di un team di sviluppatori. Completano il profilo del candidato: Laurea e/o Diploma in discipline tecnico-scientifiche o un’esperienza lavorativa equivalente; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Il candidato ideale è in possesso di esperienza e competenze dell’ambiente Unix e Solaris. Completano il profilo del candidato: Laurea e/o Diploma in discipline tecnico-scientifiche o un’esperienza lavorativa equivalente; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Esperienza lavorativa comprovata di almeno due anni con Java e AngularJS. Conoscenza approfondita dei principi di programmazione orientata agli oggetti Familiarità con strumenti di versionamento del codice (es. Git). Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Angular Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Ottima conoscenza di Angular 2+ – Ottima conoscenza di Javascript, HTML5, CSS3, Git – Consolidata esperienza nell’utilizzo di REST e JSON – Solide basi informatiche e di programmazione Object Oriented – Passione per la tecnologia e desiderio di apprendere continuamente – Proattività, approccio pragmatico – Conoscenza della lingua inglese – Diploma tecnico o laurea in ambito IT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-362-RM-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).