JUNIOR DEVELOPER

Requisiti: – Titolo di studio in discipline informatiche – Gradita conoscenza di SQL e ambiente Microsoft – Gradita esperienza precedente anche breve in ruoli affini – Disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche presso clienti

.NET Developer

– Buona conoscenza di Microsoft .NET & C#; – Buona conoscenza di SQL Server & MongoDB; – È gradita la conoscenza di WPF (Windows Presentation Foundation); – Conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Ibrida, con due giorni di presenza settimanali in Sede (a Milano). Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Developer .NET

Responsabilità principali: Collaborare con il team per progettare e realizzare un framework core per prodotti finanziari. Sviluppare e ottimizzare il codice utilizzando il .NET Framework Core e il linguaggio C#. Implementare e gestire Entity Framework Code First per una gestione ottimizzata dei dati. Contribuire attivamente alla risoluzione di problematiche tecniche attraverso un approccio creativo e orientato al problem solving. Lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni e rispettare le scadenze dei progetti. Gestire autonomamente il proprio tempo e le priorità per garantire un’efficace pianificazione del lavoro. Requisiti: Diploma o Laurea in materie scientifiche. Comprovata esperienza nello sviluppo con . NET Framework Core. Padronanza avanzata di C# e dei pattern di sviluppo . Esperienza con Entity Framework Code First . Buona conoscenza dell’ inglese .

Python/Anaconda Dev. SystemAdmin. Analyst

Python/Anaconda Developer Requisiti: Esperienza in sviluppo e manutenzione di applicazioni e soluzioni in Python utilizzando Anaconda . Conoscenza di librerie come Pandas , NumPy e Matplotlib . Collaborazione con team interdisciplinari per progettare soluzioni tecniche. Buone capacità di problem solving e attenzione ai dettagli. Python/Anaconda System Administrator Requisiti: Esperienza nella gestione e manutenzione degli ambienti Anaconda utilizzando Python. Conoscenza di sistemi operativi e networking. Capacità di installare e gestire pacchetti utilizzando Conda. Abilità di gestire il proprio tempo e le priorità in un ambiente di lavoro dinamico. Python/Anaconda Data Analyst Requisiti: Esperienza nell’analisi dei dati con Python e librerie Anaconda come Pandas, NumPy e Matplotlib. Conoscenza di database e strumenti di visualizzazione. Collaborazione con team interdisciplinari per identificare opportunità di miglioramento basate su dati. Documentazione delle procedure e delle best practices in ambiente Anaconda.

Software Developer – Microsoft Technologies

Requisiti: Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche. Conoscenza lingua Inglese livello intermedio Comprovata esperienza nello sviluppo di software Competenza in C# Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .NET (.NET framework 4 + .NET core), Windows Form, WPF (Windows Presentation Foundation), Prism, IoC (Inversione di controllo) Esperienza in database MS SQL Server Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ Conoscenza di p/invoke MSBuild (VS2022) Sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) NUnit, Moq. Nice to have: Familiarità con i servizi Web, API Web RESTful Utilizzo di strumenti di versionamento del codice come Bitbucket, Git Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software Agile, Jira ecc. Conoscenza di .NET MAUI Conoscenza di Python Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Sede di lavoro : Hybrid – Pordenone/Smart Working.

Release Manager

Responsabilità: Progettazione e mantenimento delle pipeline, gestione delle versioning, branching e merge in GIT , assicurandosi che il codice segua le linee guida aziendali. Responsabilità di portare il codice dai diversi ambienti (sviluppo, test, produzione), garantendo la consistenza attraverso tutti gli step. Interfacciarsi con i team tecnici. Pianificazione delle finestre di rilascio, definizione delle priorità di rilascio software e programmazione delle risorse. Monitorare che tutte le fasi di sviluppo rispettino gli standard interni e che i rilasci siano coerenti e privi di errori. Requisiti: Ottima conoscenza della metodologia Agile e capacità di applicarla efficacemente nel processo di rilascio. Familiarità con strumenti di versioning e branching (Git), e con lo sviluppo e gestione delle pipeline di rilascio. Conoscenza di Jira , ServiceNow e Git ; familiarità con .NET e Java ; gradita esperienza con Oracle e SQL Server . Capacità di interfacciarsi con i clienti, programmare attività, e gestire risorse tecniche per pianificare e organizzare rilasci complessi e coordinati.

IOS Developer

Responsabilità: Sviluppare e mantenere applicazioni iOS di alta qualità. Collaborare con il team per progettare e implementare soluzioni innovative. Partecipare attivamente alle riunioni di sprint e contribuire alla pianificazione delle attività. Requisiti: Esperienza comprovata nello sviluppo di applicazioni iOS utilizzando Swift . Conoscenza delle tecnologie SwiftUI e UIKit . Attitudine a lavorare in team e capacità di problem solving. Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello intermedio.

React Next.js Developer

Le tue competenze: – 2 anni di esperienza lavorativa nel ruolo – Ottima conoscenza di React e Next.js – Conoscenza di HTML/CSS; JavaScript, Typescript – Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (livello minimo B2) Sei una persona: – Intraprendente (sei propositivo nel condividere nuove idee) – Dotata di atteggiamento pratico (hai una buona attitudine al Problem Solving) – Goal orientation (sei determinato al raggiungimento degli obiettivi) Perché entrare a far parte del nostro team? – La retribuzione sarà commisurata all’esperienza – Lavorerai con Partner prestigiosi in contesti Enterprise – Potrai usufruire di corsi di formazione ad hoc, per potenziare le tue skills – Avrai accesso all’Assicurazione sanitaria e a Welfare aziendali esclusivi e vantaggiosi che possano contribuire a migliorare la qualità della vita come sport, intrattenimento e wellness