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Richiediamo : premiante conoscenza dei moduli: Marketing Cloud Engagement, Marketing Personalization, Data Cloud, Service Cloud – Buona Conoscenze di linguaggi per interrogazione DB: SQL – Conoscenze almeno basilari del linguaggio: HTML – Attitudine al problem solving – Orientamento al lavoro in squadra – Conoscenze pregresse su Salesforce e linguaggi web sono considerate premianti: AMPScript, SSJS, CSS – Premiante la capacità dialettica per acquisire maggiore autonomia verso cliente

O Linux (SO, Servizi, installazione e aggiornamento componenti) o Database (Postgres) o Monitoring (SNMP, Rest API, connessione agent a Zabbix, ecc) o Conoscenza avanzata di Zabbix (sviluppo template, dashboard personalizzate, amministrazione tool di monitoraggio) o Docker per orchestrazione applicativi custom o Python/Bash (scripting) o Git (versioning di tutte le componenti custom sviluppate) o Gestione di servizio (rispetto di SLA di Uptime, aggiornamenti con downtime schedulati, ecc ecc) o Grafana (deploy e creazione dashboard) o Nginx/Apache + Gestione certificati SSL o Capacità di gestione cluster Linux o Database (MariaDB 10.1, 10.3, 10.6) o PHP (Frontend Custom) o Gestione certificati SSL (web server + SMS OTA per provisioning APN) o OpenLDAP/AD o Storage (Lenovo/Synology) o Backup (Synology) o Conoscenze di rete ISO/OSI e subnetting o Firewalling (Fortigate, VDOM, SSL VPN Web) o Competenze di base Radius Server (Freeradius) o Gestione avanzata Virtualizzazione su VMWare (Patching ambiente ESX, Troubleshooting, gestione ordinaria incident)

Competenze •Esperienza di almeno 2-3 anni come SAS Developer, con focus su sviluppo ETL. •Conoscenza approfondita della suite SAS, in particolare SAS DI Studio, SAS Base, e SAS Macros. •Esperienza nella progettazione e gestione di processi ETL complessi. •Conoscenza di database relazionali (SQL) e tecnologie di integrazione dei dati. •Capacità di analizzare e risolvere problemi complessi legati ai flussi di dati. •Conoscenza di strumenti di versioning del codice (es. GIT).

– Cobol Mainframe – Ambito Bancario

Esperienza di 2 – 5 anni nel ruolo Ottima conoscenza di Java 8 Esperienza con il framework Spring MVC Conoscenza di EclipseLink JPA per la gestione della persistenza

Oracle Rationale Database Management System (RDBMS) e Structured Query Language (MySQL) Oracle Real Application Cluster (RAC) Oracle GoldenGate Delivery – Creazione Cluster, Database Patch evolutive di prodotto Patch cadenzati di sicurezza Upgrade Grid Infrastructure e Rdbms Backup & Restore Performance & Tuning Incident Management Problem Management Apertura e gestione SR al vendor(oracle) Gestione DR con Oracle Data Guard

Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa su JAVA (Obbligatorio) Nice to Have: esperienza su Docker, Kubernetes e/o Jenkins Nice to Have: Utilizzo di un DB non relazionale

Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nello sviluppo software con Java (almeno 2 anni per profili Junior, 5+ anni per profili Senior). Esperienza pregressa nell’utilizzo della Suite PASS (RGI), con competenze in configurazione, sviluppo e integrazione. Conoscenze in analisi e progettazione di soluzioni software. Capacità di lavorare in team e di gestire in autonomia le attività progettuali. Buona conoscenza di SQL e dei principali DBMS. Conoscenza di metodologie Agile (Scrum, Kanban) è un plus. Completano il profilo buone capacità comunicative e di problem solving. Contratto: da determinare in sede di colloquio, ccnl commercio Sede: Da remoto

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Categorie Protette L.68/99 – Receptionist . Categorie Protette Legge 68/99 L’addetta/o alla reception rappresenta in prima battuta la società nei rapporti con i clienti e i partner, quindi è responsabile dell’immagine aziendale e garantisce anche il buon andamento dell’ufficio. La risorsa fornirà pertanto supporto e sarà responsabile del materiale riservato legato alla sua mansione oltre ad essere la prima interfaccia con gli utenti del centro per garantire la presa in carico delle loro necessità. Responsabilità previste: – Le relazioni con i clienti devono essere considerate sempre prioritarie, sia di persona che tramite conversazioni telefoniche o mail – Svolgere compiti di gestione generale La risorsa supporterà gli altri membri del personale amministrativo interno con operazioni di overflow tra cui: – Word, Excel, Outlook, PowerPoint – Gestione dei rapporti con gli affittuari degli uffici per garantire un servizio di alto livello – Cura delle gestioni delle spedizioni e dei rapporti coi corrieri – Organizzazione e gestione di promemoria e appuntamenti, segnalazione di chiamate perse, visite perse, ecc. – Gestione della corrispondenza giornaliera e scrittura di lettere, esecuzione di dettati e verbali di riunioni, e-mail, fax e post – Gestione turni di pulizia delle aree comuni del business center e degli uffici Requisiti generali: – Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli – Buone capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese – Forte capacità di multitasking e flessibilità rispetto agli imprevisti – Personalità decisa, accompagnata da una mentalità aperta e predisposizione al contatto con persone di culture diverse – Predisposizione a lavorare in un gruppo, integrandosi con il team di lavoro – Diploma di scuola secondaria o Laurea Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-368-FI-SEGR ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Esperienza di almeno tre anni sulle seguenti tecnologie: Swift SwiftUI UIKit Networking Async await Combine Actor