TROVARE LAVORO

• Ottima conoscenza di Python • Buona conoscenza di Databricks • Buona conoscenza Spark/PySpark • Conoscenza del Cloud Azure (Azure Data Factory, Azure Storage Account e Logic Apps)

Hai queste competenze? Laurea in Informatica, Ingegneria informatica, Statistica, Matematica o discipline affini Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionali (Oracle, MS Sql Server, PostgreSQL) Conoscenza delle tecniche di disegno, realizzazione ed amministrazione di datalake, data warehousing e data lakehouse ed esperienza in ambito ETL per il caricamento dei dati (MUST HAVE conoscenza del tool Pentaho Data Integration) Esperienze pregresse in ambito business intelligence Esperienza in progettazione e modellazione del dato presente sul datalake e datawarehouse realizzazione di report o dashboard Eccellente conoscenza di Power BI ( must have ) Sei il/la candidato/a ideale se… Possiedi buone doti di problem solving Sei una persona orientata al risultato, con capacità di analisi e spirito di iniziativa Hai una spiccata propensione al lavoro in team Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: React Frontend . Siamo alla ricerca di uno sviluppatore React front end con esperienza che abbia le seguenti competenze: – Comprensione completa di ReactJS – Competenze in ReactJe e Redux – Esperienza con JS vanilla – Abilità con GIT – Esperienza con Node.js – Buona conoscenza di CSS (Sass) – Esperienza consolidata in Html5/CSS – Buona comprensione della lingua inglese – Conoscenza di TypeScript – Esperienza con KendoReact Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-389-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

In particolare sono richiesti : Metodologie, tecniche, standard e linee guida per il disegno architetturale di soluzioni applicative tradizionali, Cloud native, Cloud-ready, ad alta modularità, scalabilità orizzontale e verticale, ad alta disponibilità (highly-available system), fault-tolerant Conoscenza degli aspetti infrastrutturali in ambito Enterprise relativi agli ambiti di Computing, Storage, Rete Competenze su sistemi operativi: Linux, Windows Competenze in ambito database: MySQL, PostgreSQL e tecniche di clusterizzazione/ridondanza/HA geografico Competenze sui seguenti framework: Redis, RabbitMQ e relative tecniche di clusterizzazione/ridondanza, HA geografico Competenze in ambito AAA (FreeRADIUS e relativi plugin) Competenze in ambito DNS (BIND, PowerDNS) Laurea triennale in Ingegneria Informatica, Informatica, o discipline tecniche affini, o cultura equivalente Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo Sarebbe un plus se avesse: Competenze in ambito OpenStack e VMware, per la gestione di infrastrutture cloud private e virtualizzazione Piattaforme Cloud: AWS, Azure, per l’implementazione e gestione di soluzioni cloud pubbliche Le soft skills che ci piacerebbe trovare sono: Proattività e spirito di iniziativa nel risolvere problemi complessi. Capacità di relazione con il cliente, anche in contesti di consulenza. Autonomia e capacità di gestire in maniera indipendente le proprie attività. Cosa prevede la nostra offerta: Contratto: CCNL Commercio t.indeterminato, full time 8 ore. RAL da concordare fase di selezione e commisurata all’effettiva esperienza (fascia RAL 40.000-45.000€/anno) Si valutano anche collaborazioni in P.IVA Sede di lavoro: Remoto Start up: Dicembre 2024

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Responsabilità principali: Progettare, sviluppare e mantenere pipeline di dati efficienti per la raccolta, elaborazione e distribuzione dei dati aziendali. Implementare e ottimizzare processi ETL per la migrazione e l’integrazione dei dati tra sistemi eterogenei. Monitorare la qualità dei dati, assicurandosi che siano accurati, completi e accessibili in modo affidabile. Collaborare con altri team per comprendere le necessità di dati e tradurle in soluzioni scalabili e automatizzate. Utilizzare Databricks per la gestione e l’elaborazione dei dati, sfruttando le sue capacità avanzate per l’analisi e l’integrazione dei dati. Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o un campo correlato. Esperienza comprovata come Data Engineer o in ruoli simili. Ottima conoscenza di Databricks e delle sue funzionalità. Competenze solide nei processi ETL e nell’integrazione di dati tra sistemi. Familiarità con i linguaggi di programmazione (Python, SQL). Buone capacità di risoluzione dei problemi e attenzione alla qualità dei dati. Esperienza con strumenti di gestione e orchestrazione delle pipeline dati (Apache Airflow, Talend o simili) è un plus.

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Autonomia in installazione, gestione e configurazione di DB2 su piattaforma Mainframe; Esperienza in Monitoraggio, Logging, Backup e Ripristino DB2; Ottima conoscenza lingua inglese ed italiana. Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva Inviaci la tua candidatura indicando l’eventuale preavviso e l’attuale posizione contrattuale. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell’Art. 13 GDPR 679/16.

La persona selezionata dovrà avere le seguenti competenze tecniche : almeno 4 anni di reale esperienza nel ruolo richiesto pregressa esperienza in ambito CLOUD (es. AWS, MICROSOFT AZURE) conoscenza dei vari processi aziendali gradita pregressa esperienza in settore TELCO gradito titolo di studio: Laurea gradita conoscenza della lingua inglese Inviaci la tua candidatura visitando il nostro sito web action-ict.it alla sezione ” Lavora con noi “: https://www.action-ict.com/it/careers/ Se non trovi l’annuncio specifico, utilizza la voce ” Candidatura Spontanea ” presente a fondo pagina.

Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 3/4 anni di esperienza in progetti di migrazione di datacenter complessi in ambito Public Cloud Almeno 4 anni di esperienza di Delivery cloud (Azure, AWS o OCI) Elevata esperienza customer facing Lingua inglese: B2 Conoscenza delle architetture di cloud computing Amazon AWS Competenze delle linee guida della migrazione su Public Cloud Padronanza delle principali servizi in ambito Public Cloud Esperienza in sistemi di monitoraggio e auditing Certificazioni in ambito AWS Sede e modalità di lavoro: Milano, ibrido

Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria, Scienze dell’Educazione o campi affini. Esperienza pregressa nell’insegnamento o conduzione di laboratori formativi per bambini e ragazzi. Familiarità con kit di robotica educativa (es. Lego Mindstorms, Arduino, mBot). Conoscenze di base in Intelligenza Artificiale e capacità di spiegarne i principi in modo semplice e accessibile. Predisposizione al lavoro con i bambini e i ragazzi, con ottime capacità relazionali e comunicative. Automunito/a e disponibile a spostamenti su Napoli e provincia. Ricordati di inviare la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale!