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Responsabilità: Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni utilizzando il framework .NET, C#, LINQ e Entity Framework. Gestione del ciclo di vita delle applicazioni e ottimizzazione delle performance. Collaborazione con i team funzionali e tecnici per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni software efficienti. Scrittura di codice modulare e manutenibile, conforme agli standard aziendali e alle best practices. Risoluzione di problemi tecnici complessi e supporto nell’analisi dei requisiti. Partecipazione a revisioni del codice e attività di testing. Gestione delle modifiche e delle versioni delle applicazioni. Requisiti richiesti: Esperienza minima di 4 anni nello sviluppo con le seguenti tecnologie: .NET Framework 4.5 C# LINQ EDMX / Entity Framework Esperienza pratica nella gestione e sviluppo di applicazioni enterprise. Conoscenza delle metodologie di sviluppo agile e di gestione dei progetti software. Buona capacità di problem solving e di analisi tecnica. Requisiti preferenziali (Nice to Have): Conoscenza di Oracle PL/SQL . Esperienza in ambito Settlement e Motori di calcolo , con conoscenze tecnico-funzionali dei processi e delle logiche di calcolo. Familiarità con le tecnologie di integrazione di sistemi e servizi web.

Competenze tecniche: – Esperienza con strumenti di testing: Jira, Xray, Zephyr, Hp ALM. – Esperienza pregressa nell’analisi, progettazione ed esecuzione di piani di test e casi di test. – Esperienza con gli Integration Test e conoscenza dei Tool come Postman, Swagger, SoapUI . – Certificazioni: Certificazione ISTQB Foundation Level + Altra certificazione ISTQB. – Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Nice To Have: – Altre certificazioni. – Conoscenze in ambito monetica. Competenze trasversali: – Proattivo e automotivato con un forte senso di responsabilità. – Spirito di squadra con forti capacità di comunicazione e collaborazione. – Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.

Requisiti tecnici: Conoscenza dei framework: NIST, NIS & NIS 2, PSNC, PCI DSS, NIST SSDF, CCM, CIS. Titolo preferenziale: Aver già lavorato con ISO27001 e/o a livello auditor ISO27001

Responsabilità principali: Sviluppare e implementare soluzioni SAP ABAP in linea con i requisiti aziendali. Analizzare e comprendere i flussi dei processi aziendali per tradurli in soluzioni software. Configurare e adattare applicazioni SAP in base alle necessità specifiche dei clienti. Collaborare con il team di consulenti SAP per integrare le soluzioni nel sistema SAP. Scrivere e mantenere documentazione tecnica per le applicazioni sviluppate. Risolvere i problemi tecnici e ottimizzare le prestazioni del sistema SAP. Partecipare ai test di sistema e alla fase di deploy. Requisiti: Conoscenza di SAP ABAP e delle relative tecniche di sviluppo. Conoscenza di base delle architetture SAP e dei moduli principali (MM, SD, FI, CO, ecc.). Conoscenze di programmazione in ABAP (moduli, report, interfacce, enhancement). Esperienza con strumenti di debug e troubleshooting in ambiente SAP. Capacità di comprendere i processi aziendali e di tradurli in soluzioni applicative. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Esperienza richiesta: Anni di esperienza: 1-2 anni di esperienza pratica in sviluppo SAP ABAP (posizioni junior). Esperienza con configurazioni e personalizzazioni di base di SAP. Eventuale esperienza in progetti SAP di implementazione o migrazione è un plus.

La risorsa entrerà nel team DBA e si occuperà dell’amministrazione ordinaria e straordinaria dei DBs Oracle sia On-Premisis che in Cloud. (tuning, reorg, statistiche, exp-imp, attività di configurazione audit) Almeno 5/6 anni di esperienza maturata in ambito Db ORACLE. Oracle 12, Oracle 19c, Oracle Cloud, Linux, Solaris, bash Necessaria la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Hai queste competenze? PL/SQL (query e Store Procedure); Java 8 EE; Javascript; HTML; CSS; PHP Oracle; MySQL Linux

Responsabilità : Sviluppare interfacce utente moderne per applicazioni web utilizzando Angular. Collaborare con team interfunzionali per definire, progettare e implementare nuove funzionalità. Risolvere problemi e fare debug delle applicazioni per ottimizzare le prestazioni. Rimanere aggiornato sulle tecnologie emergenti e le tendenze nello sviluppo di applicazioni. Requisiti : 1-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni con Angular (Junior/Middle). Conoscenza intermedia di Angular . Competenze intermedie in Spring Boot sono raccomandate. Buona conoscenza delle pratiche di sviluppo frontend e backend . Esperienza nell’utilizzo di JavaScript , TypeScript , e HTML/CSS . Esperienza con strumenti di versionamento del codice come Git . Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività contemporaneamente. Buona predisposizione al lavoro in team e collaborazione con colleghi trasversali. Attitudine alla risoluzione dei problemi e al debug di applicazioni.

La risorsa entrerà nel team DBA e si occuperà dell’amministrazione ordinaria e straordinaria dei DB Oracle sia On-Premisis che in Cloud. (tuning, reorg, statistiche, exp-imp, attività di configurazione audit) Almeno 5/6 anni di esperienza maturata in ambito Db ORACLE. Oracle 12, Oracle 19c, Oracle Cloud, Linux, Solaris, bash Necessaria la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Responsabilità: Analisi delle richieste: Comprendere e valutare le richieste di business del cliente per lo sviluppo di dashboard, assicurando la fattibilità tecnica e funzionale. Reperimento e trasformazione dei dati: Analizzare e raccogliere i dati necessari, implementando le trasformazioni richieste. Sviluppo Oracle (PL/SQL): Scrittura di query, procedure e package in Oracle per supportare il processo di estrazione e gestione dei dati. Sviluppo dashboard Power BI: Creazione di dashboard avanzate in Power BI Cloud , assicurando l’efficacia e la visibilità delle informazioni. Gestione team remoto: Coordinamento degli sviluppi con un team in India, redigendo i requisiti tecnici e monitorando l’avanzamento del progetto. Testing e qualità: Pianificazione ed esecuzione delle fasi di testing per garantire che le implementazioni rispettino gli standard qualitativi e i tempi di consegna. Documentazione e comunicazione: Stesura della documentazione funzionale e operativa, e condivisione dei requisiti con i team di sviluppo per determinare i tempi e l’effort necessari. Coordinamento delle attività: Gestire la raccolta e l’analisi dei requisiti di business, e assicurarsi che le soluzioni siano implementate secondo le scadenze concordate. Requisiti: Competenze tecniche: Conoscenza avanzata di PL/SQL (Oracle). Esperienza consolidata nello sviluppo di dashboard Power BI Cloud . Buona conoscenza dei concetti di data modeling . Familiarità con l’ambiente Azure DevOps . Competenze professionali: Capacità di analisi e valutazione dei dati. Abilità di problem-solving e attenzione ai dettagli. Esperienza nella redazione della documentazione tecnica (funzionale e operativa). Capacità di gestire e coordinare team di sviluppo. Capacità di comunicare efficacemente con il cliente e con i team interni. Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese .

Responsabilità principali: Guida del team : coordinare un team di specialisti nella progettazione e implementazione di soluzioni su piattaforma Appian. Gestione del cliente : costruire e mantenere relazioni solide con i clienti, comprendendone le esigenze e allineandosi ai loro obiettivi di trasformazione. Esecuzione di progetti : supervisionare lo sviluppo e il rilascio di progetti complessi, garantendo qualità, tempistiche e budget. Supporto strategico : collaborare con il cliente per definire la road map trasformativa, proponendo soluzioni innovative e allineate alle best practice della piattaforma Appian. Requisiti: Esperienza consolidata nell’utilizzo della piattaforma Appian (certificazioni saranno un plus). Competenze di leadership : esperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti di media complessità. Orientamento al cliente : capacità di creare e mantenere relazioni collaborative e di fiducia. Eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione. Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e orientati all’innovazione.