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Responsabilità: Progettare e implementare soluzioni SAP Ariba per ottimizzare i processi di gestione finanziaria, migliorando l’efficienza e l’integrazione dei sistemi. Creare business case per supportare l’implementazione delle soluzioni SAP Ariba e assicurare la gestione efficace dei flussi di acquisto e materiali. Collaborare con team interfunzionali per garantire l’integrazione fluida delle soluzioni SAP Ariba all’interno dell’ecosistema aziendale. Fornire consulenza tecnica ai team di progetto, supportando le attività durante l’intero ciclo di vita dell’implementazione. Garantire che le soluzioni proposte soddisfino le esigenze aziendali e siano allineate con gli obiettivi strategici del progetto “One Finance”. Requisiti: SAP MM (Materials Management): 4-6 anni di esperienza nella gestione dei processi di approvvigionamento e materiali, con una solida conoscenza delle funzionalità di SAP MM. SAP Ariba: 2-4 anni di esperienza con SAP Ariba, con un focus sull’ottimizzazione dei processi di acquisto e gestione delle forniture. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle soluzioni SAP Ariba per la gestione degli acquisti e dei processi di sourcing. Esperienza nella creazione di business case e nell’analisi dei flussi aziendali per supportare l’implementazione di soluzioni SAP. Abilità nella gestione di progetti complessi e nell’integrazione di sistemi aziendali. Lingue: Inglese fluente (scrittura e conversazione). Capacità di comunicare efficacemente con team interfunzionali e stakeholder aziendali.

Responsabilità: Supportare il cliente nelle attività post go-live relative al modulo SAP SD. Pianificare e gestire autonomamente le proprie attività e compiti. Coordinarsi con il team e i consulenti già presenti sul progetto. Garantire il supporto alle necessità operative e gestionali del cliente in ambito Sales & Distribution. Requisiti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Consulente SAP, con focus specifico sul modulo SAP Sales & Distribution (SD) . Competenze tecniche: Ottima conoscenza del modulo SAP SD. Esperienza in progetti di implementazione e post go-live. Lingue: Italiano fluente (necessario per interfacciarsi con il cliente e il team). Inglese professionale (per interazioni tecniche e documentazione). Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare efficacemente il proprio lavoro.

Competenze richieste: • Solida conoscenza dell’ingegneria delle comunicazioni e dei server, con attenzione agli impatti su servizi di supporto IT, inclusi condizionamento, antincendio e sicurezza fisica. • Conoscenze avanzate di networking (certificazioni Cisco non obbligatorie, ma preferibili certificazioni come CEH o CST). • Esperienza nel vulnerability assessment e vulnerability management, con particolare focus sui protocolli di rete. • Competenza in penetration testing e nella valutazione delle impostazioni di sicurezza delle infrastrutture.

Responsabilità Sviluppo software utilizzando il linguaggio di programmazione Python . Collaborazione in un team misto, comprensivo di risorse italiane ed ENG (lingua inglese). Utilizzo e implementazione di soluzioni basate su Microsoft Azure , con particolare focus su Azure Container Instances (ACI) . Integrazione e sviluppo di applicazioni in ambito Machine Learning per il settore Energy. Requisiti: Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo con Python, con particolare attenzione a progetti strutturati e complessi. Esperienza nell’utilizzo di Microsoft Azure , preferibilmente con focus su Azure Container Instances (ACI) . Conoscenza di tecniche e implementazioni legate al Machine Learning . Competenze richieste: Solida conoscenza del linguaggio di programmazione Python . Buona padronanza di Microsoft Azure , con dimestichezza nella gestione di container e risorse cloud. Capacità di analizzare e sviluppare modelli Machine Learning . Eccellenti capacità di comunicazione in italiano e inglese per interfacciarsi con team internazionali.

Responsabilità Analisi dei processi aziendali : Esaminare in profondità i processi aziendali e i sistemi esistenti, identificando le aree di miglioramento. Sviluppo di soluzioni : Collaborare con i team per identificare le esigenze dei clienti, definire lo stato futuro e proporre soluzioni di business ottimali. Ricerca e sintesi : Raccogliere e analizzare informazioni provenienti da diverse fonti per supportare la definizione di strategie e miglioramenti. Supporto al team : Sostenere il team nella risoluzione di problematiche e nella gestione delle attività quotidiane legate al progetto. Utilizzo di SAP ECC FI : Applicare le competenze in SAP FI per l’analisi finanziaria, in particolare nell’ambito dei conti a pagamento (Accounts Payable). Requisiti Esperienza : Almeno 5-7 anni di esperienza come analista di business in progetti SAP FI, con focus su contabilità finanziaria e conti a pagamento (Accounts Payable). Competenze tecniche : Master in SAP FI CO Finance. Esperienza consolidata nell’utilizzo di SAP ECC FI Classic GL per analisi finanziarie. Conoscenza approfondita nella gestione dei processi aziendali, inclusi analisi dei requisiti funzionali e soluzioni in ambito SAP FI. Competenze avanzate nell’analisi dei processi aziendali. Lingue : La conoscenza dell’italiano è obbligatoria. La conoscenza dell’inglese non è richiesta.

Si richiede conoscenza generale della programmazione. In particolare la programmazione ad oggetti. Si richiede esperienza minima nella programmazione su linguaggio Java (BE e FE) Conoscenza e capacità di interrogare un DB come Sql

Responsabilità principali: Gestione dei Progetti: Supervisionare la pianificazione, l’esecuzione e la consegna di progetti SAP BTP/CPI, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi e degli obiettivi di qualità. Coordinamento delle Risorse: Lavorare a stretto contatto con team interfunzionali, garantendo la disponibilità e l’allocazione ottimale delle risorse. Gestione dei Clienti: Collaborare con gli sponsor aziendali e i principali stakeholder per definire, gestire e comunicare gli obiettivi e i rischi del progetto. Analisi dei Rischi: Monitorare e gestire attivamente i rischi del progetto, garantendo che le soluzioni siano scalabili e sostenibili. Innovazione Tecnologica: Guidare l’adozione di nuove tecnologie SAP, in particolare SAP BTP e CPI, per ottimizzare le soluzioni IT e migliorare le performance aziendali. Formazione e Mentorship: Fornire supporto, coaching e mentoring ai membri del team e alle risorse junior, favorendo il loro sviluppo professionale. Requisiti richiesti: Esperienza Precedente: Minimo 8 anni di esperienza nel campo della gestione di progetti tecnologici, con almeno 5 anni di esperienza specifica in SAP BTP e CPI. Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi in ambito SAP, dal design alla delivery. Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata di SAP BTP, SAP CPI, e altre soluzioni SAP Cloud. Esperienza con metodologie di gestione progetti (Agile, Scrum, Waterfall). Conoscenze di integrazione applicativa, gestione delle API, e soluzioni di automazione. Competenze Gestionali: Eccellenti capacità di gestione dei team, inclusa la capacità di condurre riunioni con stakeholder, condurre analisi dei rischi e redigere report dettagliati. Ottime capacità comunicative, sia in italiano che in inglese, per interagire con stakeholder di diversi livelli. Leadership: Esperienza nel coordinamento e nella guida di team multidisciplinari per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.

Responsabilità Sviluppare e mantenere interfacce utente web performanti e responsive. Collaborare con designer e altri sviluppatori per implementare funzionalità intuitive e user-friendly. Garantire un’esperienza utente ottimale attraverso l’applicazione di best practice e soluzioni creative. Testare, ottimizzare e debuggare codice per garantire qualità e affidabilità. Restare aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo front-end. Requisiti tecnici JavaScript : conoscenza avanzata di ES6+ e capacità di lavorare con librerie/framework moderni. React.js : esperienza nello sviluppo di componenti e gestione dello stato (Redux o altre librerie simili sono un plus). CSS : padronanza di tecniche avanzate (Flexbox, Grid) e pre-processori come SASS o LESS. Conoscenza di strumenti di versionamento come Git . Esperienza nell’uso di strumenti di build e automazione (Webpack, Vite, o simili).

Responsabilità principali: Amministrazione di SAP BASIS: Gestione, monitoraggio e ottimizzazione delle piattaforme SAP. Migrazione al Cloud: Gestire e coordinare attività di migrazione di sistemi SAP verso soluzioni cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Progettazione e Implementazione: Progettazione di soluzioni SAP e architetture complesse, supportando le fasi di implementazione. Supporto a progetti SAP: Garantire l’integrità, la disponibilità e la performance dei sistemi SAP in ambienti cloud e on-premise. Collaborazione con altri team: Lavorare a stretto contatto con i team di sviluppo, infrastruttura e sicurezza per ottimizzare le performance e la gestione dei sistemi SAP. Gestione di aggiornamenti e patch SAP: Eseguire aggiornamenti e patch di SAP per garantire la sicurezza e la conformità. Gestione della documentazione: Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa alle implementazioni e alle configurazioni SAP. Requisiti: Esperienza: 4 – 6 anni di esperienza nell’amministrazione SAP BASIS in ambienti complessi. Esperienza significativa nella progettazione, configurazione e migrazione di sistemi SAP in ambienti cloud (preferibilmente AWS, Azure, Google Cloud). Conoscenza approfondita dei sistemi SAP, inclusi SAP HANA, SAP S/4HANA, SAP ECC e soluzioni integrate. Competenze tecniche: Esperienza nell’amministrazione e gestione di sistemi SAP su cloud e on-premise. Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione delle performance SAP. Conoscenza dei processi di migrazione SAP (Lift and Shift, Greenfield, Brownfield). Competenze in ambito di networking e sicurezza in ambienti SAP. Familiarità con i concetti di alta disponibilità e disaster recovery in SAP. Conoscenze di scripting e automazione (Bash, Python, etc.). Competenze trasversali: Capacità di problem solving e gestione dei progetti. Ottime capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con i clienti. Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. Proattività e capacità di apprendere rapidamente nuove tecnologie.

Responsabilità principali: Coordinare e gestire un team tecnico assicurandone la produttività e il rispetto delle scadenze. Riorganizzare il progetto e ottimizzare i repository. Definire e implementare regole tecniche per migliorare l’organizzazione e la qualità del lavoro. Collaborare con il cliente per analisi e raccolta requisiti, traducendoli in specifiche tecniche. Garantire il successo dei progetti attraverso un’efficace pianificazione e monitoraggio delle attività. Requisiti tecnici: ASP.NET MVC C# Programming Language Esperienza in analisi e raccolta requisiti . Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie .Net (ASP.NET, MVC, C#). Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di team tecnici e nella collaborazione diretta con clienti. Competenze trasversali richieste: Leadership: capacità di motivare e guidare il team verso gli obiettivi. Ottime capacità di comunicazione per la gestione del cliente e del gruppo di lavoro. Predisposizione al problem solving e alla gestione di situazioni complesse.