Frontend React

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Sviluppatore Front End con esperienza capace di Team Leadership e Customer Caring, al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management – Ottima conoscenza di React e React Native, Jquery, API Rest pattern – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Conoscenza di Vite o Webpack per il bundling e l’ottimizzazione delle risorse – Capacità di lavorare in Team – Esperienza e competenze per la partecipazione a progetti condotti con metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-393-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Network Engineer Senior

Requisiti Tecnici: Il candidato ideale possiede: Protocolli di Rete: Conoscenza approfondita e comprovata dei protocolli TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF. Architettura di Rete: Solida esperienza nella gestione di VLAN, VPN (IPsec/SSL) e routing statico/dinamico. Hardware: Esperienza pratica nella configurazione di apparati multi-vendor (es. Cisco, MikroTik, Juniper, HP/Aruba). Sistemi Operativi: Familiarità con ambienti server Linux e Windows. Security: Buona conoscenza delle logiche di firewalling, NAT e sistemi di prevenzione intrusioni. Problem Solving: Spiccate capacità di troubleshooting e analisi dei pacchetti. Costituiscono titolo preferenziale (Plus): Certificazioni di settore attive: Cisco (CCNA/CCNP) , MikroTik (MTCNA/MTCRE) , CompTIA Network+ o equivalenti. Conoscenza di strumenti di monitoraggio (es. Zabbix, Nagios, PRTG).

PMO

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager PMO . Ricerchiamo un PMO Junior da inserire in un progetto di governance in ambito PSN. La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio delle attività progettuali, nella gestione di scadenze e priorità, nella redazione di verbali quando necessario e nella raccolta di informazioni dai team tecnici per definire piani operativi e attività di controllo avanzamento. Il ruolo prevede inoltre supporto nella preparazione delle offerte economiche verso il Cliente finale e nelle attività di consuntivazione. Competenze richieste: – Formazione o background in ambito Cloud/IT, con familiarità con tematiche infrastrutturali e software – Buona conoscenza di strumenti di Project Management (es. Jira, Confluence, MS Project, Trello o equivalenti) – Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio – Ottime abilità comunicative, incluse la stesura di minute, report e documenti operativi – Attitudine alla collaborazione con team tecnici e alla raccolta strutturata di informazioni – Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per reportistica e analisi Modalità di lavoro: full time e full remote dall’Italia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-392-XX-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

FULLSTACK DEVELOPER ANGULAR E JAVA

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

Guida Completa alla Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro: Procedure e Consigli Utili

Informazioni Utili sulla DID e sui Centri per l’Impiego La Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) è un documento fondamentale per chi cerca lavoro in Italia. Essa attesta la disponibilità immediata del candidato a intraprendere un’occupazione e deve essere presentata presso il Centro per l’Impiego di competenza. I Centri per l’Impiego sono strutture pubbliche dedicate a supportare i cittadini nella ricerca di lavoro e nell’inserimento professionale. Offrono servizi come:…

Leasing del personale: risolvere urgentemente le questioni normative

Esplora l’importanza di una legislazione chiara sul leasing del personale. Scopri come una normativa ben definita può ottimizzare le pratiche di assunzione, garantire la protezione dei diritti dei lavoratori e promuovere un ambiente di lavoro equo e trasparente. Analizza i benefici per le aziende e per i dipendenti, contribuendo a un mercato del lavoro più efficiente e regolamentato.