Opportunità di Lavoro nei Cantieri in Piemonte: Una Chance per Disoccupati e Persone in Difficoltà
La Regione Piemonte ha finanziato 141 progetti occupazionali per disoccupati, generando opportunità di lavoro in 127 comuni.
TROVARE LAVORO
Iniziative per Promuovere l’Occupazione Femminile nella Provincia di Modena
Una significativa rete di collaborazione si sta sviluppando a Modena con l’obiettivo di promuovere l’occupazione femminile e potenziare le opportunità lavorative per le donne.
Rinnovo del CCNL metalmeccanica: aggiornamenti su salari e diritti
Il rinnovo del CCNL metalmeccanica porta significativi miglioramenti per i lavoratori.
Strategie Vincenti per Ottimizzare il Bilanciamento tra Vita Lavorativa e Vita Privata
Esplora strategie efficaci per ottenere un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale.
Disoccupazione agricola e cassa integrazione nel 2025: chiarimenti e requisiti
Nel 2025, i periodi di CISOA sono considerati lavoro per l’indennità di disoccupazione agricola. Scopri come.
Il significato di lavoro effettivo secondo la Cassazione: Guida alla NASpI
La Corte di Cassazione ha chiarito che le ferie e i riposi retribuiti sono da includere nel conteggio delle giornate lavorative effettive ai fini della NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego).
Nuovo Comitato Scientifico dell’Osservatorio Nazionale sul Mercato del Lavoro: Innovazioni e Prospettive Futuri
Il Ministero del Lavoro ha istituito un comitato scientifico con l’obiettivo di potenziare il monitoraggio e l’analisi del mercato del lavoro in Italia. Questo comitato si impegna a sviluppare strategie innovative per ottimizzare l’efficacia delle politiche occupazionali e garantire un’adeguata risposta alle dinamiche del lavoro nel paese.
Opportunità di lavoro nel settore digitale per neolaureati
Analisi delle Opportunità Lavorative per Laureati nel Settore Digitale: Tendenze e Prospettive di Carriera.
Junior System Administrator
Requisiti Esperienza minima di 1 anno in ruoli di Helpdesk I° e II° livello Buona conoscenza dei sistemi operativi client Microsoft (Windows 10-11) e server (Windows Server 2022) Competenza su sistemi Linux server (Ubuntu, CentOS) Conoscenza e utilizzo di applicativi Office e ambienti di virtualizzazione VmWare Conoscenza dei principali database relazionali e linguaggio SQL Competenze di Networking (Routing, VLAN, Firewalling, Connettività) Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività con precisione e responsabilità
Frontend React
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Sviluppatore Front End con esperienza capace di Team Leadership e Customer Caring, al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management – Ottima conoscenza di React e React Native, Jquery, API Rest pattern – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Conoscenza di Vite o Webpack per il bundling e l’ottimizzazione delle risorse – Capacità di lavorare in Team – Esperienza e competenze per la partecipazione a progetti condotti con metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-393-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).