COBOL E ASSEMBLER DEVELOPER IN REMOTO

Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

P2026-106 Dev Java-Spring Boot-Microservizi

Competenze tecniche richieste: Esperienza consolidata con Java Spring Boot su applicazioni enterprise e architetture a microservizi. Ottima conoscenza di Oracle Database : SQL avanzato, stored procedure, ottimizzazione e tuning delle query. Esperienza con Kafka e sistemi di messaggistica/event streaming. Progettazione e sviluppo di architetture event driven distribuite . Familiarità con pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI o strumenti equivalenti). Utilizzo avanzato di GitLab e Git : branching strategy, code review, versionamento. Conoscenza e pratica di unit testing (JUnit, Mockito) e principi di test automation, con attenzione alle best practice di QA. Conoscenza dei principali strumenti di containerizzazione e orchestrazione (Docker, OpenShift o analoghi) Competenze trasversali: Elevata precisione , ordine e attenzione alla qualità del codice. Conoscenza di metodologie Agile/Scrum e abitudine al lavoro in team cross-funzionali. Capacità di gestire task in autonomia , organizzazione delle priorità e rispetto delle scadenze. Propensione all’ apprendimento continuo e all’aggiornamento tecnologico. Flessibilità operativa rispetto alle esigenze del progetto strategico e del cliente.

Software Tester

Creazione casi di test Test API Jira Per superare la fase di screening è necessario risiedere in Italia e parlare la lingua italiana . La posizione non prevede collaborazioni a partita iva . COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato RAL fino a €35.000 Welfare aziendale Assicurazione sanitaria Ticket Restaurant Ricordati di inviare la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale

P2026-105 Frontend Dev. Angular-RxJs-NgRx

Competenze tecniche richieste Ottima conoscenza di JavaScript / TypeScript : destructuring, spread operator, shallow vs deep copy, trasformazione di array e oggetti annidati, ricorsività, async/await, tipizzazione avanzata (union types, enums, generic types).? RxJs : esperienza con Observable e operatori (combineLatest, forkJoin, map, switchMap), compartimentalizzazione e orchestrazione di operazioni asincrone e batch.? Angular : view encapsulation e change detection, utilizzo di pipes (pure/impure, custom, async), resolvers, pattern container (smart) vs presentational (dumb) components, gestione delle interdipendenze tra librerie.? NgRx : conoscenza di Store, ComponentStore, Effects / SideEffects per la gestione dello stato applicativo.? Sass / SCSS : buona padronanza, inclusi selettori e pseudoelementi specifici Angular come :host e ::ng-deep nel contesto della view encapsulation.? Familiarità con librerie UI (es. PrimeNG) e componenti pronti all’uso.? Esperienza in migrazioni tecnologiche Angular (refactoring, upgrade di versioni, ristrutturazione architetturale).?

PMO – Finanza

Esperienza nell’utilizzo delle seguenti applicazioni: Area Finanza Master Anagrafico Derivati Listati Abusi di Mercato e Conflitti di Interesse Registro Informazioni Privilegiate Registro Operazioni Personali Promotori Finanziari

Integration Engineer Boomi

Esperienza su: Boomi Integration REST / SOAP, XML, JSON, CSV, SQL Java & Spring Boot Database relazionali e conoscenza di almeno un DB NoSQL Git e pipeline CI/CD Nice to have: microservizi, Docker, Kubernetes Nice to have: certificazione Boomi