Service Desk Digital rif LTC CR

Profilo 1 Senior Ambito di lavoro: supporto agli utilizzatori aziendali legittimati all’ingaggio di un Service Desk in ambito Digital Workplace Seniority: da 3 a 5 anni Conoscenza OS e soluzioni Microsoft (Windows, Office) Conoscenza configurazione pdl, periferiche (dispositivi multifunzione, scanner), dispositivi mobili (smartphones iOS e Android based, tablet, iPad) Conoscenza di base elementi di networking Conoscenza sistemi di videoconferenza Lingua madre: italiana o altra. Se altra, prevedere certificazione C2 Mastery Lingue aggiuntive: inglese Soft skills: empatia, pazienza, disponibilità all’ascolto, capacità di gestire la relazione anche con figure apicali (white glove VIP), standing adeguato Daily rate ipotizzato: max 250 euro/giorno Viene valutata positivamente eventuale esperienza pregressa in ambito bancario in servizi analoghi ma non è un requisito dirimente Profilo 2 Come Profilo 1 ma ok anche seniority inferiore (es. 1-2 anni)

Programmatore React

Conoscenza di React Js Conoscenza di React Native Ottima conoscenza di HTML Ottima conoscenza di CSS Ottima conoscenza di JAVASCRIPT

Tester Analyst Middle

Database e gestione dati : Capacità di utilizzo di MongoDB . Conoscenza del formato JSON per la gestione e l’analisi dei dati. Strumenti di testing : Competenza nell’uso di tool come SoapUI o Postman per l’esecuzione di test API. Analisi e progettazione : Capacità di lavorare autonomamente su uno schema E-R (Entity-Relationship) per analisi e progettazione. Capacità di lettura e comprensione degli use case . Ambienti operativi e strumenti : Conoscenza di base della navigazione su sistemi Unix . Esperienza nell’uso di WinSCP per il trasferimento sicuro di file. Documentazione e reporting : Esperienza nella redazione in autonomia di: Test Strategy (strategia di testing), Test Plan (piano di test), Test Book (libro di test con casi di test dettagliati), Test Report (report conclusivi sul testing) Sede: full-remote Contratto: CCNL commercio, da determinare in sede di colloquio

SAP PP Consultant

Responsabilità principali: Presa in carico e gestione di ticket ad alta complessità legati al modulo SAP PP (Production Execution). Supporto e gestione AMS (Application Management Services) per il modulo di produzione. Contributo in progetti di trasformazione per clienti internazionali nel settore manufacturing. Analisi approfondita e risoluzione di problematiche complesse relative alla produzione esecutiva. Requisiti: Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo di Consultant SAP, con focus sul modulo SAP PP . Esperienza diretta in contesti internazionali e di trasformazione aziendale nel settore manufacturing . Ottima conoscenza e capacità di lavorare su attività AMS. Inglese fluente, sia scritto che parlato (livello avanzato o superiore).

FULLSTACK WEB ENGINEER

? Sviluppo, test e manutenzione di API REST e RPC per la costruzione del back-end applicativo e delle interfacce con altri sistemi (interni ed esterni) ? Sviluppo, test e manutenzione di applicazioni legacy in modalità full-stack ? Sviluppo, test e manutenzione di script costituenti un ampio e variegato parco di scheduled jobs Competenze tecniche ? Ottima conoscenza del linguaggio PHP paradigma OOP (7.x – 8.x) con particolare attenzione ai design patterns, ai principi SOLID ed, in generale, alle best practises e alle pratiche di scrittura di codice sicuro (sql injection, remote code execution, XSS, …) ? Ottima conoscenza di Javascript, HTML e CSS ? Buona conoscenza di SQL e dei principali DB relazionali (MySql, SQL Server, …) ? Buona conoscenza di sistemi Linux/LAMP ? Esperienza in integrazioni con API REST/SOAP ? Utilizzo di Git come sistema di versioning

SAP4HANA DTS Senior Consultant

Responsabilità principali Sviluppo e test: progettare e verificare strumenti di migrazione dei dati per gli ordini pianificati. Integrazione: garantire l’integrazione tra i sistemi SAP S/4HANA, MES e SCP. Cutover: pianificare e gestire la migrazione al sistema di produzione. Hypercare: supportare l’operatività post-go-live con interventi correttivi e migliorativi. Requisiti essenziali: Esperienza professionale: almeno 5 anni di esperienza nel modulo SAP S/4HANA PP. Competenze tecniche: Esperto nell’utilizzo dello strumento di migrazione dei dati di SAP S/4HANA. Profonda conoscenza della pianificazione e dell’esecuzione della produzione. Esperienza nell’integrazione con sistemi MES (Manufacturing Execution System). Lingue richieste: Inglese fluente (scritto e parlato). Turco fluente (scritto e parlato).

.Net Back End Senior

Responsabilità principali Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando tecnologie .NET. Gestione e ottimizzazione di database relazionali con SQL Server. Collaborazione con team tecnici per lo sviluppo di soluzioni scalabili ed efficienti. Implementazione e gestione di repository GIT per versionamento e controllo del codice. Integrazione con servizi cloud basati su AWS. Requisiti: Microsoft Back End Development: Almeno 2-4 anni di esperienza in .NET e SQL Server. Microsoft Web Development: Almeno 2-4 anni di esperienza nella programmazione con .NET. Altre competenze richieste: Esperienza con GIT per il controllo versione. Familiarità con l’ambiente cloud AWS. Soft Skills Capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali. Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. Buone capacità organizzative e autonomia nel rispettare scadenze.

SP — Application Support

Competenze richieste: Java, OPC UA, SQL Script – Gestione di programmi informatici che richiedono l’integrazione di molti sistemi, garantendo un’adeguata sicurezza dei dati e controlli di accesso, tenendo conto sia di problematiche locali che di integrazioni esterne. -Competenze richieste: Python, SQL Script, Oracle, BAPI – Mantenimento del sistema di Business Intelligence (BI) aziendale tramite SAP Analytics Cloud (SAC).

Oracle Applications PL/SQL Insurance Junior

Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su Oracle Applications (PL/SQL) in ambito assicurativo. Collaborazione con il team tecnico e le diverse funzioni aziendali per garantire l’ottimizzazione dei sistemi. Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate a soluzioni Oracle. Supporto nella gestione dei progetti assicurativi e nello sviluppo di nuove funzionalità. Requisiti: Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo e nella gestione di applicazioni in Oracle (PL/SQL). Conoscenza di sistemi assicurativi, preferibilmente in ambito Life Insurance ma anche competenze in Danni o Sinistri sono un plus. Capacità di apprendere nuove tecnologie e di adattarsi a contesti innovativi. Competenze in ambito Collettive . Buona conoscenza della lingua inglese . Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra. Motivazione, determinazione e orientamento al raggiungimento dei risultati.