Tester

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale sarà responsabile della creazione e dell’esecuzione di casi di test funzionali e non funzionali, garantendo che il software soddisfi i requisiti del cliente. Sarà coinvolto nella creazione di piani di test che rispettino gli obiettivi di consegna e le aspettative del cliente. Inoltre, avrà l’opportunità di costruire setup hardware e software, sia generici che personalizzati, per supportare le attività di testing. I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti: – Laurea in materie scientifiche/ingegneria – 5+ anni di esperienza come Tester – Conoscenza metodologie Agile e Scaled con l’implementazione di Scrum – Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo – Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali a partire dai requisiti del prodotto – Capacità di creare un piano di test che soddisfi le aspettative di OTD e del cliente – Costruire setup generici e personalizzati, HW e SW – Buona conoscenza della lingua inglese Modalità di lavoro: richiesta la presenza in sede cliente 5/5 per i primi mesi Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-150-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Sviluppatore Cobol

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Cobol Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: – Esperienza consolidata come sviluppatore Mainframe Cobol/Cics/db2 – Ottima capacità di analisi funzionale – Esperienza nel settore Bancario – Conoscenza di JCL, QMF e/o SPUFI – Attitudine al lavoro in team – Buona conoscenza della lingua inglese Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-149-MI-COB ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Junior Data Engineer

Requisiti tecnici richiesti: Almeno 1 anno di esperienza pregressa nel ruolo; Capacità ed esperienza nell’analisi dati e in tecniche di visualizzazione; Conoscenza di database relazionali e SQL; Conoscenza di PowerBI; Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Background formativo: Laurea in ambito STEM (es. Economia, Ingegneria, Informatica, Matematica etc). Completano il profilo: Ottime capacità analitiche, precisione e capacità di sintesi; Autonomia organizzativa e orientamento all’obiettivo; Orientamento al problem solving e proattività; Capacità di gestire la comunicazione e le relazioni con diverse tipologie di interlocutori. Sarà considerato un plus: Conoscenza di Pentaho o altri tool di ETL; Conoscenza di Apache Superset; Conoscenza di linguaggi per la manipolazione dei dati (Python, R, SAS, SPSS etc.); Possesso di certificazioni tecniche e metodologiche relative al settore di inserimento.

DATABASE DEVELOPER

– ottima conoscenza di SQL Server – creazione di stored procedure – conoscenza del mondo .NET – manutenzione di web services – attività di normalizzazione di database Nice to have: conoscenza della lingua inglese

SAP APPLICATION ANALYST JUNIOR

Laureati/laureandi in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia e Commercio, Statistica a indirizzo aziendale, facoltà con Indirizzi attinenti alla gestione e consulenza aziendale.