Offerte di lavoro

IT Specialist

Collega ideale: Il nostro collega ideale, con esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche: Competenza avanzata di SQL, per l’estrazione, l’analisi e la manipolazione dei dati. Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows Conoscenze di base dei sistemi operativi Linux e di VMWARE Conoscenza approfondita dei principi di sicurezza informatica e delle best practice per proteggere i sistemi di pagamento. Esperienza professionale comprovata nel campo della sistemistica e della sicurezza informatica, preferibilmente nel settore dei pagamenti. Competenze e capacità apprezzate: Capacità di analisi Precisione e senso di responsabilità Propensione al lavoro in team Buona conoscenza della lingua Inglese Trovi il nostro progetto interessante? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo con HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/3706650-it-retail-payments-specialist?promotion=943873-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori

Sistemista VMware reti (CGR)

Esperienza di lavoro di almeno 3 anni nel ruolo specifico. Buona conoscenza delle reti fisiche e virtuali (VLANS, DVS, NSX, EPG, ecc…) Conoscenza di VMware Esxi 6.7. Conoscenza dei principi di funzionamento dei sistemi di virtualizzazione con particolare importanza per la suite VMware VSphere e VMware VCloud Director. Competenza nell’upgrade di piattaforme VCenter (VMware Log Insight). Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Nice to have: Conoscenza dei principali Bulk manager dei server fisici Blades/Rack (Dell OpenManage, HPE OneView, Cisco UCS Central). Conoscenza dei software di automazione e monitoraggio delle infrastrutture di rete (Powershell, checkMK, Nagios). Modalità di lavoro: Ibrido su Milano

Backend Developer cat.protette

Il nostro collega ideale deve possedere le seguenti caratteristiche: Requisiti fondamentali: Esperienza in ruolo analogo di almeno 1 anno Conoscenza approfondita di Java Conoscenza approfondita di Springboot Conoscenza della metodologia Agile SCRUM Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Nice to have: Conoscenza del framework Angular Competenze e capacità apprezzate: Propensione al lavoro in team Capacità di problem solving Spiccate doti comunicative Trovi il nostro progetto interessante? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo con HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/3621061-backend-developer-cat-protette?promotion=913428-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori

Sistemista Linux (monitoraggio)

Stiamo cercando un sistemista Linux (distribuzione Red Hat) per un’attività di monitoraggio con almeno 4 anni di esperienza e i seguenti requisiti: ottima conoscenza sistemistica Linux server Red Hat; esperienza nell’installazione, customizzazione di piattaforme di monitoraggio quali Checkmk, Nagios e Dynatrace; conoscenza anche basilare di OpenShift; protocolli SNMP (MIB) e NetFlow. RAL: 27.000€ – 35.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.

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