Offerte di lavoro

Competenze richieste: Ottima conoscenza ed esperienza in Python; Ottima conoscenza ed esperienza in Spark / PySpark; Ottima conoscenza ed esperienza in ambienti Cloud (preferibile Azure) Ottima conoscenza di Databricks e di Azure Devops Buona; Conoscenza del lifecycle del software e large scale data system; Conoscenza di Mongodb Competenze in Microservizi; Nice to have: conoscenza di Kafka, Docker e Kubernetes Autonomia proattività e propensione al teamwork. Completano il profilo: Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; Capacità di gestione del tempo; Predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità . Offriamo: Inserimento in un’azienda solida ed in costante crescita; Ambiente di lavoro giovane e collaborativo; Convenzioni e benefit aziendali; Ottime opportunità di carriera. Sede di lavoro: full remote L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati

Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Server Linux ( Centos/Debian/Ubuntu/RedHat ) e AIX. Ottime conoscenze di IBM Websphere e capacità di gestione degli ambienti Application server. Competenze di base in networking, politiche di sicurezza e infrastruttura client/server. Abilità nell’analisi e risoluzione dei problemi, con una forte capacità di gestione dei progetti. Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e problem solving, ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione Capacità di lavoro in team Impegno per il continuo miglioramento Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Mensa aziendale gratuita. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo, con tre giorni di Smart Working.

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft Specialist . La risorsa si occuperà della governance e della supervisione del funzionamento e del servizio dei sistemi per uffici aziendali. Sarà responsabile della progettazione e della gestione di tutte le tecnologie del Digital Workplace necessarie per la produttività. Competenze richieste: – Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica o affini – Oltre 5 anni di esperienza gestionale nei processi ITIL v.3 2011 – Certificazione Microsoft MCSE – Ottime capacità di pianificazione e capacità di lavorare per obiettivi con passione per i risultati – Buona capacità di analisi di sistemi complessi e sintetici, problem solving e approccio logico e schematico – Ottima capacità di lavorare in gruppo e di gestione delle risorse, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e proattività – Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale – Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e orale Richiesta esperienza in: – Active Directory – Microsoft Certification Authority, Microsoft Exchange, Microsoft Office 365 – Azure AD (Entra ID), SharePoint online, Exchange Online – Teams Administration, OneDrive Administration – Security & Compliance, Microsoft SharePoint, Infrastructure and application Monitoring – Incident and change management system, Infrastructure and application patching – Asset management system, User management system Mansioni e responsabilità: – Gestione dell’infrastruttura dell’ufficio on-premise (Active Directory, ADFS, DFS) – Gestione della piattaforma del sistema cloud per ufficio (ad esempio Office 365) – Gestione e monitoraggio del livello di servizio di Office System – Gestione e implementazione degli strumenti Office System – Partecipazione a riunioni per soddisfare i requisiti raccogliendo e condividendo soluzioni che garantiscano il rispetto degli standard – Preparazione e partecipazione all’incontro di revisione SLA con i fornitori – Verifica dei risultati finali – Gestione delle problematiche – Supporto agli utenti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-181-XX-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Capacità e competenze richieste NetCore SQL Server MongoDb Docker Kubernetes Gradita conoscenza di Kafka Inglese parlato e scritto >= B1 Completano il profilo Orientamento al progetto Capacità di analisi, ascolto e negoziazione Doti organizzative e di problem solving Cosa offriamo contratto a tempo indeterminato RAL commisurata alla seniority Partecipa all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in AC&D Technologies Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. JOIN US!

Competenze richieste: Cisco DNA; Routing e Switching. Completano il profilo: Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; Capacità di gestione del tempo; Ottime capacità relazionali e di lavoro in team; Disponibilità a brevi trasferte. Offriamo: Inserimento in un’azienda solida ed in costante crescita; Ambiente di lavoro giovane e collaborativo; Convenzioni e benefit aziendali; Ottime opportunità di carriera. Sede di lavoro: Ibrido su Roma L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati.

Requisiti: Ottima esperienza con Java Enterprise Edition e familiarità con MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis ed ElasticSearch . Conoscenza di Kubernetes e competenza nell’ambito di architetture a microservizi Conoscenza di strumenti di versionamento ( GIT ), build automatizzate ( Jenkins ) e strumenti di rilascio in produzione ( Terraform, Ansible ) Livello di Inglese B1/B2 per collaborare efficacemente in un contesto internazionale. Saper Implementare e gestire database come MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis ed ElasticSearch per ottimizzare le performance di report e interrogazioni Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e problem solving, ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione Capacità di lavoro in team Impegno per il continuo miglioramento Nice to have: JUnit e/o strumenti di test automatici DB NO-SQL (Mongodb, Couchbase, Cassandra, Redis). Strumenti di CI/CD (Jenkins, GITLAB) Esperienza in architettura a microservizi Esperienza su metedologie Agile/Scrum Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Mensa aziendale gratuita.

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Attività e competenze: – Sviluppo in Angular di applicazioni modulari – JavaScript – CSS – HTML – Java – Microservizi – Esperienza pregressa con applicazioni XDCE 2.0

Requisiti fondamentali: Consolidata esperienza con la gestione di infrastrutture basate su Microsoft Azure (networking, storage, ecc…) Competenze avanzate su terraform e ansible Linguaggi di scripting BASH e Powershell Amministrazione Server Linux e Windows oltre che piattaforme PAAS tipo Kubernetes (AKS nel nostro caso) Amministrazione operativa dei più comuni DB relazionali (sql server, postgres, mysql) Nice to have: Amministrazione MongoDB (Atlas) Conoscenza di Datadog come sistema di monitoraggio e log management Confluent Kafka Completano il profilo: Disponibilità a brevi trasferte Disponibilità a svolgere turni Capacità di gestione del tempo e dello stress Predisposizione al lavoro in team, proattività e flessibilità Offriamo: Inserimento in un’azienda solida e in costante crescita Ambiente di lavoro giovane e collaborativo Convenzioni e benefit aziendali Ottime opportunità di carriera Sede di lavoro: Roma/Smartworking L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). Le tipologie contrattuali verranno discusse in sede di colloquio Si raccomanda di allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da D. Lgs N 196 del 30/06/2003 e del GDPR n° 679/201

Requisiti: Conoscenza dei strumenti di sviluppo per l’automazione dei processi ( TypeScript,Node,CDK …) CI/CD best practices , preferibilmente con Jenkins Conoscenza delle principali toolchain di build (per Docker, Java, Node, .Net. ..) Strumenti di observability (Prometheus, Grafana stack, Datadog…) Uso dei più comuni Git Workflows Conoscenza di Kubernetes e Terraform Nice to have : Integrazione con strumenti di analisi statica del codice (Snyk, SonarQube…) Conoscenza dei principali servizi di AWS Conoscenza di ArgoCD e Tekton Rancher e Ansible Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato, un compenso fisso mensile, provvigioni sulle vendite e benefit aziendali che ti premieranno per i tuoi successi. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante, dove potrai mettere alla prova le tue capacità e dare sfogo alla tua creatività. Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico, affiatato e collaborativo, pronto a supportarti e a farti sentire parte della famiglia fin dal primo giorno. La possibilità di fare la differenza in un’azienda in continua crescita, dove il tuo talento sarà valorizzato al massimo e avrai l’opportunità di imparare e di crescere ogni giorno. Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Mensa aziendale gratuita. Sede di lavoro : Torino, con tre giorni di remote working.