Offerte di lavoro

Frontend Javascript

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend Javascript . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Ottima conoscenza di Javascript – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Esperienza di sviluppo con framework Angular – Esperienza nell’UX design e nella progettazione di interfacce grafiche – Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi – Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-239-BO-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Sviluppatore Java

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Come azienda di consulenza informatica, ci impegniamo costantemente per offrire ai nostri clienti soluzioni innovative e all’avanguardia. Attualmente stiamo cercando uno sviluppatore Java appassionato e motivato da integrare nel nostro team. La risorsa verrà impiegata su un progetto cliente di grande rilevanza e dovrà avere i seguenti requisiti: – Spiccate capacità di sviluppo in Java e del framework Spring – Buona conoscenza di Angular – Conoscenza del linguaggio SQL e database relazionali – Conoscenza dei container Docker e Kubernetes – Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows – Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – Esperienza con Java API for XML Web Services (JAX-WS) Responsabilità: – Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su Java utilizzando il framework Spring – Collaborazione con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni efficaci – Integrazione di frontend Angular con backend Java – Sviluppo di Web Application e conoscenza di Web Services (SOA, REST, XML, JSON) – Utilizzo di metodologie Agile per la gestione del progetto – Collaborazione con il cliente per comprendere e soddisfare i requisiti del progetto È inoltre gradita: – Conoscenza GWT Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-238-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Data Engineer – IT Backend Developer

Requisiti: Elevata qualificazione e forte motivazione. Solida esperienza nella gestione di progetti complessi e nello sviluppo di soluzioni avanzate utilizzando Databricks e Power BI. Forte background tecnico e comprovata capacità di guidare team interfunzionali. Esperienza nello sviluppo backend e nell’ingegneria dei dati. Capacità di lavorare in modo indipendente e in team, con un approccio collaborativo. Competenze Tecniche: Power BI. Databricks Lakehouse Platform Familiarity with CI/CD best practices Git, Javascript, Linux Esperienza con strumenti di integrazione e trasformazione dati (ETL). Familiarità con le metodologie Agile/Scrum. Inglese fluente

SAP BTP INTEGRATION CONSULTANT (WINF)

Competenze richieste: +3 anni di esperienza lavorativa su sviluppo, test e manutenzione di flussi di integrazione fra sistemi legacy Buona conoscenza dei linguaggi Java, Javascript, XML, SQL Conoscenza dei seguenti protocolli/stili architetturali OData, SOAP, RESTful Conoscenza dei protocolli/standard di autenticazione LDAP security, OAuth2.0, SAML2.0 Conoscenza approfondita delle tecnologie e delle piattaforme SAP BTP, tra cui SAP Hana Cloud, SAP Integration Suite Buona conoscenza della lingua inglese Capacità relazionali e comunicative Teamwork e attitudine a lavorare in gruppo anche in modalità Smart Capacità di analisi e approccio orientato al problem solving Proattività e propensione all’innovazione. Nice o have: Conoscenza dei processi HR e FI-CA. Dopo un periodo di circa un anno, è previsto inserimento diretto presso il Cliente finale

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