Offerte di lavoro

Responsabilità: Utilizzo di Azure Databricks, Data Factory e altri servizi Azure per la gestione e l’elaborazione dei dati. Implementazione e ottimizzazione dei processi Spark, trasformazioni dei dati e flussi di lavoro di elaborazione dati in Databricks. Sviluppo di report e dashboard avanzati in Power BI per supportare il processo decisionale aziendale. Collaborazione con team cross-funzionali per comprendere i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficienti. Requisiti: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di pipeline di dati “big data”, modellazione dei dati e data warehousing. Esperienza pratica con strumenti di apprendimento automatico e librerie come TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn e MLflow. Conoscenza approfondita di Azure Databricks e Azure Data Factory. Capacità di sviluppare e mantenere report e dashboard in Power BI. Eccellenti capacità analitiche e di problem solving. Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.

Competenze Tecniche: Esperienza almeno di 2-3 anni nello sviluppo Utilizzo delle seguenti librerie: gdal Conoscenza approfondita dei framework: Django/Flask Conoscenza di Git, GitLab e GitHub È inoltre gradita: Conoscenza applicazioni GIS

• 5 anni di esperienza lavorativa su progetti complessi su AWS. • 5 anni di esperienza in ambito sviluppo software. • Esperienza nella progettazione e realizzazione di architetture Serverless. • Esperienza nell’uso degli strumenti CLI e SDK/API di AWS per l’automazione e la gestione dei servizi AWS. • Utilizzo di strumenti di IaC (Infrastructure as Code) come Terraform o AWS CloudFormation per l’automazione della configurazione e del deployment. Modalità di lavoro: full remote

Competenze Tecniche: Sistema operativo Windows conoscenze sistemistiche Conoscenza HW SW di PC e apparati informatici Almeno un linguaggio di programmazione tra c#, c++ o Java scripting (vbs, bat) famigliarità con strumenti di analisi log utilizzo di editor avanzati (es: notepad++) Completano il profilo le ottime capacita organizzative, dinamicità, passione per l’IT Retribuzione e Pacchetto di Compensazione: Assunzione a tempo indeterminato da parte della realtà. Sede di lavoro: Milano Est (possibilità di smart working).

O Capacità di comprendere l’intero ciclo di vita dello sviluppo mobile; o Conoscenza dei metodi di sviluppo Agile; o Abilità di navigare, capire e riutilizzare codebases esistenti; o Buona conoscenza ed esperienza su tecnologie mobile come iOS SDK, Objective C, Swift, Xcode e App Store; o Comprensione dei tool iOS; o Esperienza nel disegnare e mantenere codebase; o Conoscenza dei principi SOLID e dei Design Patterns; o Familiarità con RESTful APIs per connettere le applicazioni iOS ai servizi back-end; o Conoscenza di iOS UI design; o Esperienza con lo sviluppo TDD o BDD; o Conoscenza della comunicazione XCTest framework.Solid. Modalità di lavoro: remoto

Hai queste competenze? Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows (sia Client che Server) Conoscenza della suite MS Office Buona conoscenza del linguaggio SQL (capacità di leggere un diagramma ER (Entity Relationship)) Buona conoscenza della lingua inglese (B2) Richiesta diploma/laurea in informatica, elettronica, telecomunicazioni.

Requisiti: Diploma e/o Laurea in materie scientifiche 3-5 anni di esperienza come Developer Buona conoscenza di C / C++11 (opzionale C++14, C++17) Abilità di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo Flessibilità nell’affrontare nuove sfide e adattarsi a nuovi ambienti di lavoro Capacità di gestire autonomamente il proprio tempo e priorità per rispettare scadenze Buona conoscenza della lingua inglese Competenze da avere: QT 5 Principali protocolli (TCP/UDP/IP) Python Yocto ZMQ ASN1 Telefonia VOiP

Responsabilità principali: Eseguire test funzionali e di regressione su diverse applicazioni e sistemi. Identificare e documentare bug e problemi, fornendo dettagli accurati per la loro risoluzione. Collaborare con il team di sviluppo per comprendere i requisiti e le specifiche del progetto. Creare e aggiornare casi di test, report e documentazione relativa ai test eseguiti. Assicurarsi che i prodotti soddisfino gli standard di qualità stabiliti dall’azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore o laurea in informatica, ingegneria o un campo correlato. Conoscenza di base dei processi di test del software e dei concetti di QA. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente. Attitudine al problem solving e capacità di analisi. Familiarità con strumenti di gestione dei test (es. JIRA, TestRail) è un plus. Esperienza minima di stage o progetti universitari in ambito testing.

Detailed Skill Requirements: Ability to have more than one work stream under control Coordinating resources from several technical issues Manage and escalate risks and issues Customer accounting Scope management Technical Skills: Project management and Delivery skill set (Required as Oracle poc) Manage WBS and P&L for the relevant projects, forecast (EAC) Oracle Analytics knowledge and experience on at least one BI / Analytics tool (es. Microsoft suite)

Requisiti: Conoscenza SAS Base e Macro Conoscenza SAS Visual Analytics Conoscenza SAS Management Console Nice to have: Laurea in STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) o Diploma Tecnico/Informatico/Scientifico Conoscenza della lingua inglese Conoscenza ambito Risk Management Soft Skill: Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. Gradita passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico. Attitudine al problem solving e alla collaborazione. Impegno per il continuo miglioramento. Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici. Cosa Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività. La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici. L’avvio dell’attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all’innovazione e al miglioramento costante; Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico; Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori; Possibilità di lavorare con tecnologie all’avanguardia; Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante; Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale; Piano di welfare e sistema incentivante; Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell’organizzazione delle proprie attività; Solide prospettive di crescita all’interno della nostra realtà. Piano di crescita individuale con Coach e Counselor. Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda! Sede di lavoro : Smart Working.