Laurea in discipline tecnico scientifiche (Ingegneria Informatica, Informatica) o cultura equivalente; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; Competenze avanzate in SQL e database relazionali; Capacità di creare dashboard e report efficaci con i principali tool di BI (Tableau, Power BI, QlikView); Mapping dei processi di ingestion e datawarehouse; Capacità di reverse engineering su sistemi esistenti; Esperienza nella scrittura di documentazione.
Conoscenza Cloud GCP / Azure Competenze cross del team: DBA (sql, no sql) – Middleware (Kubernetes), Terraform, CloudOps Buon inglese Approccio proattivo Voglia di imparare Milano /Remote Profilo 1 consultant: Focus su DBA
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti competenze ed esperienze: linguaggio PL/SQL; linguaggio SQL; DTSX, (Tecnologia audio avanzata); SSIS, (SQL Server Integration Services); Transact SQL; gradita esperienza in data development, (source analysis e mapping, data loading) ed esperienza in data modelling (es.: DWH, OLTP); gradita conoscenza Oracle Database 19c. Completano il profilo del candidato: Laurea e/o Diploma in discipline tecnico-scientifiche o un’esperienza lavorativa equivalente; buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Conoscenza approfondita della struttura e del processo di build di AOSP (Android Open Source Project). Conoscenza della catena di boot ed esperienza di sviluppo in ambito U-Boot e kernel Linux. Conoscenza di linguaggi di programmazione come C/C++, Java e Python. Familiarità con strumenti e tecniche di debugging. Esperienza con strumenti di versionamento del codice come Git. Italiano fluente Nice to have : Conoscenza dei microprocessori della famiglia i.MX di NXP. Familiarità con il meccanismo di aggiornamento OTA A/B di Android
– esperienza di almeno 4 anni nel ruolo – precedente esperienza in area analisi funzionale e gestione team di lavoro – precedente esperienza in area utility indispensabile – laurea in materie scientifiche o diploma e esperienza di oltre 10 anni – buona conoscenza lingua inglese – italiano fluente – disponibilità a operare presso sede cliente in ROMA 2-3 GG settimana
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . Si ricercano Microsoft .net full stack developer che abbiano un’esperienza di almeno 2/3 anni sullo sviluppo di applicazioni web Descrizione attività: Sviluppo web application area Quality con tecnologia Microsoft .net Tecnologie richieste: – Asp.net MVC 4, Razor, C#, Javascript e Jquery, Html e CSS – Telerik per razor, DevExpress – Web API e Sql Server Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-344-TO-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
– Conoscenza del linguaggio C++ – Conoscenza del linguaggio PL/SQL, SQL Query – Esperienza di sviluppo su Database Oracle – Gradita conoscenza del linguaggio di programmazione Java Conoscenze Funzionali gradite: – Esperienza di sviluppo di applicativi in ambito mercati finanziari – Conoscenza della normativa MIFID
Requisiti: Esperienza nel ruolo dai 2 ai 5 anni; Esperienza nella raccolta dei requisiti e nella stesura della documentazione funzionale; Esperienza pregressa in ambito Banking o Payments; Gradita esperienza nell’area accounting; Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Perché scegliere ALTEN? Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida? Inspiring Togetherness Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi. Fulfilling Opportunities In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Sustainable commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l’area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
– Cisco Switches – Meraki Access Points & Dashboard – Infoblox – Zabbix – Conoscenze DNS
C++