Offerte di lavoro

Almeno 2 anni di esperienza Conoscenza approfondita di MS SQL Database

Collega ideale: Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Esperienza comprovata con BigQuery Ottima conoscenza di SQL e capacità di scrivere query complesse Esperienza nell’analisi di grandi volumi di dati Capacità di ottimizzare query per prestazioni migliori Buona comprensione della gestione dei database relazionali Competenze e capacità apprezzate: Problem solving Propensione al lavoro in team Spiccate doti relazionali e comunicative Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/5099886-data-analyst-big-query-sql?promotion=1202804-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori

Conoscenza del linguaggio di programmazione C# Esperienza su DB Sql Server e/o DB non relazionali Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest Gradita conoscenza di asp.net e/o vb.net Gradita buona conoscenza della lingua inglese

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Almeno 3 anni di esperienza su JAVA Altre skill: HTML, CSS, Eclipse, Tomcat, Sql server

Collega ideale Il nostro collega, con almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Esperienza nello sviluppo con Java JEE, JUnit, microservizi Spring Boot e/o batch Spring Batch. Buona conoscenza delle tecnologie SQL e Kafka. Familiarità con Git per la gestione del codice e il branch strategy. Nice to have: Preferibile esperienza su ambiente OpenShift. Esperienza con database no-relazionali e sviluppo di servizi SOAP. Competenze e capacità apprezzate: Capacità di problem solving Autonomia nello sviluppo di soluzioni complesse Spiccate doti relazionali e comunicative Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/5083779-backend-developer-java-springboot?promotion=1202814-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori

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Responsabilità principali: Sviluppare e mantenere API scalabili utilizzando Python e strumenti di NLP come API.ai. Sviluppare architetture efficienti per migliorare il flusso di dati e ottimizzare le prestazioni. Identificare e risolvere problemi tecnici, fornendo soluzioni innovative e di alta qualità. Sostenere e promuovere best practices di sviluppo, revisione del codice e standard aziendali. Requisiti: Comprovata esperienza nello sviluppo software con Python , in particolare nello sviluppo di API. Forte conoscenza di Python e progettazione di API RESTful. Esperienza con API.ai. Conoscenza di sistemi di gestione database (SQL, NoSQL). Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile/Scrum.

Almeno 3 anni di esperienza su JAVA Altre skill: HTML, CSS, Eclipse, Tomcat, Sql server

Collega ideale Il nostro collega, con almeno un anno di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:? Laurea in Informatica o titolo equivalente Esperienza nell’analisi dei requisiti e nello sviluppo software con Java e JavaScript Capacità nel tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche, collaborando efficacemente con il business Famigliarità con la metodologie Agile, la gestione di task e stima progetti Conoscenza del ciclo di vita del progetto, dal design al deploy delle soluzioni, garantendone la qualità Redazione documentazione tecnica e guide per gli utenti finali Competenze e capacità apprezzate: Ottime doti comunicative Problem solving Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/5068352-analista-programmatore-java-javascript?promotion=1202816-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori