Offerte di lavoro

Responsabilità principali: Leadership progettuale e tecnica: Gestione completa dei progetti, dalla pianificazione alla realizzazione, con attenzione a tempi, budget e aspetti strategici e tecnici. Stakeholder Management: Collaborazione diretta con stakeholder interni ed esterni, incluso il top management, per comprendere necessità specifiche e anticipare sfide architetturali. Problem-Solving e Facilitazione: Mediazione tra team tecnici e business per risolvere resistenze organizzative e proporre soluzioni concrete. Analisi e Ottimizzazione: Condurre analisi dei requisiti e proporre soluzioni innovative seguendo le migliori pratiche del settore per ottimizzare le infrastrutture IT. Monitoraggio e KPI: Controllo costante dell’avanzamento delle attività, produzione di report dettagliati e monitoraggio dei KPI per individuare miglioramenti operativi. Requisiti: Esperienza: Minimo 5 anni come Project Manager o Solution Architect in ambito IT , preferibilmente nel settore bancario o finanziario. Competenze tecniche avanzate: Approfondita conoscenza di architetture IT complesse (on-premise, cloud e ibride), microservizi, API, e protocolli di sicurezza. Capacità di comunicazione e leadership: Ottime doti comunicative, con attitudine alla negoziazione e alla gestione di conflitti; capacità di guidare team verso risultati di eccellenza. Proattività e gestione autonoma: Attitudine a lavorare in modo autonomo e strategico in un contesto dinamico e complesso come quello bancario.

SAP BASIS Min. 1-2 anni di esperienza pregressa Conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza di PySpark con orientamento all’analisi e gestione dati; – Ottima conoscenza dei principi del calcolo distribuito e del funzionamento di Spark; – Ottima conoscenza di Python con orientamento all’analisi e gestione dati; – Ottima conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti; Requisiti preferenziali: – Conoscenza della piattaforma DataBricks; – Conoscenza dei principali algoritmi di Machine Learning e delle principali metriche degli algoritmi di classificazione/regressione.

Min. 1-2 anni di esperienza pregressa su SAP Financial (FI) Conoscenza della lingua inglese Gradita la conoscenza di altri moduli

• Conoscenza Inglese livello intermedio • Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria informatica o scienze informatiche. La laurea specialistica è un plus. • Comprovata esperienza nello sviluppo di software • Competenza in C# • Esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop utilizzando le tecnologie Microsoft .NET (.NET framework 4 + .NET core), Windows Form, • WPF (Windows Presentation Foundation), Prism, IoC (Inversione di controllo) • Esperienza in database MS SQL Server • Esperienza nella programmazione a basso livello C/C++ • p/invoke (tecnologia che consente di accedere a strutture, callback e funzioni di librerie non gestite dal codice gestito). • MSBuild (VS2022) • sviluppo guidato dai test (unit testing, mocking, integration testing) NUnit, Moq o framework di testing simili

Min. 1-2 anni di esperienza pregressa su SAP Extended Warehouse Management (EWM) e Transportation Management (TM) Conoscenza della lingua inglese Gradita la conoscenza di altri moduli

REQUISITI Precedenti esperienze – almeno due anni – in mansioni simili. Ottime capacità di sviluppo in Node.JS . Buona conoscenza di Typescript . Conoscenza di DBMS relazionali ( MySQL e PostgreSQL ). Dimestichezza nell’uso di strumenti C.I./C.D. , quali Gitlab o Jenkins . Gradita conoscenza di architetture a microservizi . Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo : Buone doti relazionali; proattività e sensibilità alle tematiche di business; disposizione ad apprendere nuovi linguaggi e metodologie. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con professionisti, dotati di partita IVA. CANDIDATURA Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a , allegando il vostro CV aggiornato.

Min. 1-2 anni di esperienza pregressa su SAP Extended Warehouse Management (EWM) e Transportation Management (TM) Conoscenza della lingua inglese Gradita la conoscenza di altri moduli

Competenze ed esperienza richieste: Competenza nei linguaggi di programmazione Java o Kotlin , almeno 3 anni di esperienza. Spring Boot : Ampia esperienza nello sviluppo di applicazioni con il framework Spring Boot. Architettura basata su eventi: Solida comprensione ed esperienza pratica nella costruzione di sistemi basati su eventi. Sviluppo back-end: Esperienza comprovata nello sviluppo back-end, inclusa la progettazione e l’implementazione di API RESTful. Risoluzione dei problemi: Forti capacità analitiche e di problem-solving. Documentazione tecnica chiara e completa Collaborazione: Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra. Competenze aggiuntive: Kafka: Esperienza con Kafka per la costruzione di pipeline di dati in tempo reale e applicazioni di streaming. PostgreSQL: Conoscenza avanzata di PostgreSQL, incluse tecniche di ottimizzazione delle prestazioni. DevOps: Esperienza con pipeline CI/CD e tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes. Piattaforme cloud: Familiarità con piattaforme cloud come AWS e Azure.