Offerte di lavoro

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: .Net Developer Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un team di lavoro dedicato al servizio di manutenzione AMS. La figura ideale possiede una comprovata esperienza nello sviluppo di almeno 3/4 anni e competenze consolidate in: – .Net Framework – C# – Paradigma MVC / ASP.NET MVC – Sintassi SQL e SQL Server Soft skills: – Spiccata autonomia e spirito di iniziativa – Eccellenti capacità di lavoro in team – Forte orientamento al cliente e alle soluzioni Modalità di lavoro: l’attività sarà full time e in modalità ibrida con sede a Roma. Richiesta una presenza sporadica presso la sede. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-399-RM-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

– Conoscenza di Siebel – Conoscenza di front-end – Conoscenza di back-end – Oracle SQL – HTML – CSS – JavaScript – Jquery

Responsabilità principali Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando tecnologie .NET. Gestione e ottimizzazione di database relazionali con SQL Server. Collaborazione con team tecnici per lo sviluppo di soluzioni scalabili ed efficienti. Implementazione e gestione di repository GIT per versionamento e controllo del codice. Integrazione con servizi cloud basati su AWS. Requisiti: Microsoft Back End Development: Almeno 2-4 anni di esperienza in .NET e SQL Server. Microsoft Web Development: Almeno 2-4 anni di esperienza nella programmazione con .NET. Altre competenze richieste: Esperienza con GIT per il controllo versione. Familiarità con l’ambiente cloud AWS. Soft Skills Capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali. Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. Buone capacità organizzative e autonomia nel rispettare scadenze.

Competenze richieste: Java, OPC UA, SQL Script – Gestione di programmi informatici che richiedono l’integrazione di molti sistemi, garantendo un’adeguata sicurezza dei dati e controlli di accesso, tenendo conto sia di problematiche locali che di integrazioni esterne. -Competenze richieste: Python, SQL Script, Oracle, BAPI – Mantenimento del sistema di Business Intelligence (BI) aziendale tramite SAP Analytics Cloud (SAC).

APPIAN

Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su Oracle Applications (PL/SQL) in ambito assicurativo. Collaborazione con il team tecnico e le diverse funzioni aziendali per garantire l’ottimizzazione dei sistemi. Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate a soluzioni Oracle. Supporto nella gestione dei progetti assicurativi e nello sviluppo di nuove funzionalità. Requisiti: Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo e nella gestione di applicazioni in Oracle (PL/SQL). Conoscenza di sistemi assicurativi, preferibilmente in ambito Life Insurance ma anche competenze in Danni o Sinistri sono un plus. Capacità di apprendere nuove tecnologie e di adattarsi a contesti innovativi. Competenze in ambito Collettive . Buona conoscenza della lingua inglese . Eccellenti capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra. Motivazione, determinazione e orientamento al raggiungimento dei risultati.

Must Have: – Laurea in discipline STEM (preferibilmente ad indirizzo informatico); – Buona conoscenza della lingua inglese. – Capacità di sintesi e di problem solving; – Predisposizione a lavorare sia in team che in autonomia.

.NET C# MVC

Responsabilità : Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di sistemi complessi per il settore assicurativo, con particolare focus su SVG/LVG o ambito Life Insurance . Collaborazione con team multidisciplinari per garantire l’integrazione e l’efficienza delle soluzioni software. Analisi dei requisiti aziendali e progettazione di soluzioni tecniche. Contribuire al miglioramento continuo dei sistemi attraverso innovazione e aggiornamento delle tecnologie utilizzate. Supporto nell’apprendimento di tematiche specifiche del settore assicurativo. Requisiti : Esperienza : Junior : 1-2 anni di esperienza in sviluppo software (preferibile esperienza nel settore assicurativo o disponibilità ad apprendere). Competenze : Buona conoscenza del linguaggio Java e delle principali tecnologie di sviluppo. Esperienza (anche base) con sistemi SVG o LVG (preferibile, ma non indispensabile). Conoscenza di principi di Life Insurance , Danni , Sinistri o Collettive . Capacità di lavorare in team e con buone capacità relazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese . Attitudine ad apprendere nuove competenze e tematiche assicurative.

Responsabilità: Progettazione e Sviluppo: Creazione di soluzioni innovative per migliorare le funzionalità e le performance delle applicazioni SAP. Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con team cross-funzionali per raccogliere i requisiti e garantire il successo dell’integrazione delle applicazioni. Gestione dei problemi: Risoluzione rapida dei problemi applicativi e supporto continuo agli utenti finali. Miglioramento Continuo: Contribuire al miglioramento dei processi e delle metodologie di sviluppo, garantendo al contempo la qualità e l’affidabilità delle soluzioni. Gestione e Configurazione: Configurazione delle applicazioni SAP CRM, CCS, CCM e SAP TM, oltre alla gestione delle versioni. Competenze richieste: SAP Trade Management (TM): Esperienza consolidata di 4-6 anni . SAP CRM (Customer Relationship Management): Esperienza di 2-4 anni nell’analisi e sviluppo in SAP CRM. SAP Condition Contract Management (CCM): Esperienza di 2-4 anni in CCM, inclusa la configurazione e la gestione dei contratti. SAP Customer Checkout Solutions (CCS): Esperienza con CCS è un plus