Offerte di lavoro

Responsabilità principali: Sviluppare e implementare soluzioni SAP ABAP in linea con i requisiti aziendali. Analizzare e comprendere i flussi dei processi aziendali per tradurli in soluzioni software. Configurare e adattare applicazioni SAP in base alle necessità specifiche dei clienti. Collaborare con il team di consulenti SAP per integrare le soluzioni nel sistema SAP. Scrivere e mantenere documentazione tecnica per le applicazioni sviluppate. Risolvere i problemi tecnici e ottimizzare le prestazioni del sistema SAP. Partecipare ai test di sistema e alla fase di deploy. Requisiti: Conoscenza di SAP ABAP e delle relative tecniche di sviluppo. Conoscenza di base delle architetture SAP e dei moduli principali (MM, SD, FI, CO, ecc.). Conoscenze di programmazione in ABAP (moduli, report, interfacce, enhancement). Esperienza con strumenti di debug e troubleshooting in ambiente SAP. Capacità di comprendere i processi aziendali e di tradurli in soluzioni applicative. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Esperienza richiesta: Anni di esperienza: 1-2 anni di esperienza pratica in sviluppo SAP ABAP (posizioni junior). Esperienza con configurazioni e personalizzazioni di base di SAP. Eventuale esperienza in progetti SAP di implementazione o migrazione è un plus.

La risorsa entrerà nel team DBA e si occuperà dell’amministrazione ordinaria e straordinaria dei DBs Oracle sia On-Premisis che in Cloud. (tuning, reorg, statistiche, exp-imp, attività di configurazione audit) Almeno 5/6 anni di esperienza maturata in ambito Db ORACLE. Oracle 12, Oracle 19c, Oracle Cloud, Linux, Solaris, bash Necessaria la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Hai queste competenze? PL/SQL (query e Store Procedure); Java 8 EE; Javascript; HTML; CSS; PHP Oracle; MySQL Linux

Responsabilità : Sviluppare interfacce utente moderne per applicazioni web utilizzando Angular. Collaborare con team interfunzionali per definire, progettare e implementare nuove funzionalità. Risolvere problemi e fare debug delle applicazioni per ottimizzare le prestazioni. Rimanere aggiornato sulle tecnologie emergenti e le tendenze nello sviluppo di applicazioni. Requisiti : 1-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni con Angular (Junior/Middle). Conoscenza intermedia di Angular . Competenze intermedie in Spring Boot sono raccomandate. Buona conoscenza delle pratiche di sviluppo frontend e backend . Esperienza nell’utilizzo di JavaScript , TypeScript , e HTML/CSS . Esperienza con strumenti di versionamento del codice come Git . Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività contemporaneamente. Buona predisposizione al lavoro in team e collaborazione con colleghi trasversali. Attitudine alla risoluzione dei problemi e al debug di applicazioni.

La risorsa entrerà nel team DBA e si occuperà dell’amministrazione ordinaria e straordinaria dei DB Oracle sia On-Premisis che in Cloud. (tuning, reorg, statistiche, exp-imp, attività di configurazione audit) Almeno 5/6 anni di esperienza maturata in ambito Db ORACLE. Oracle 12, Oracle 19c, Oracle Cloud, Linux, Solaris, bash Necessaria la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Le tecnologie richieste sono la conoscenza di: – .NET – C# – DB Oracle.

Principali responsabilità: Almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni, preferibilmente in un ambiente full-stack. Collaborare con team trasversali per sviluppare e implementare soluzioni software. Condurre revisioni del codice e fornire feedback per migliorare la qualità del codice. Partecipare ai processi di sviluppo Agile, contribuendo alla creazione di software di alta qualità. Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie del settore, suggerendo miglioramenti. Requisiti: Competenze intermedie nello sviluppo full-stack con JavaScript . Conoscenza intermedia di Angular . Buona conoscenza di Java (livello intermedio). Esperienza con sviluppo Agile . Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Conoscenza dei principali strumenti di sviluppo software e best practices.

Responsabilità principali: Gestione tecnica e operativa di team di lavoro. Pianificazione, supervisione e supporto nello sviluppo di progetti software in ambito Java. Collaborazione con il cliente per definire requisiti e priorità. Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice di sviluppo. Contribuire all’implementazione di architetture DevOps per ottimizzare i flussi di lavoro. Competenze tecniche richieste: Java Standard Edition (SE) Spring Framework e Spring Boot Hibernate e Java Persistence API (JPA) Java Enterprise Edition (JEE) JBoss DevOps Architecture Competenze tecniche preferenziali: Angular 14+ Linux (ambiente e scripting) Soft Skills richieste: Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Orientamento al risultato e problem-solving. Requisiti: Anni di esperienza : Almeno 5 anni di esperienza in sviluppo software, di cui almeno 2 in un ruolo di Team Leader. Titolo di studio : Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o equivalente (preferibile).

Responsabilità: Progettare e implementare soluzioni SAP Ariba per ottimizzare i processi di gestione finanziaria, migliorando l’efficienza e l’integrazione dei sistemi. Creare business case per supportare l’implementazione delle soluzioni SAP Ariba e assicurare la gestione efficace dei flussi di acquisto e materiali. Collaborare con team interfunzionali per garantire l’integrazione fluida delle soluzioni SAP Ariba all’interno dell’ecosistema aziendale. Fornire consulenza tecnica ai team di progetto, supportando le attività durante l’intero ciclo di vita dell’implementazione. Garantire che le soluzioni proposte soddisfino le esigenze aziendali e siano allineate con gli obiettivi strategici del progetto “One Finance”. Requisiti: SAP MM (Materials Management): 4-6 anni di esperienza nella gestione dei processi di approvvigionamento e materiali, con una solida conoscenza delle funzionalità di SAP MM. SAP Ariba: 2-4 anni di esperienza con SAP Ariba, con un focus sull’ottimizzazione dei processi di acquisto e gestione delle forniture. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle soluzioni SAP Ariba per la gestione degli acquisti e dei processi di sourcing. Esperienza nella creazione di business case e nell’analisi dei flussi aziendali per supportare l’implementazione di soluzioni SAP. Abilità nella gestione di progetti complessi e nell’integrazione di sistemi aziendali. Lingue: Inglese fluente (scrittura e conversazione). Capacità di comunicare efficacemente con team interfunzionali e stakeholder aziendali.

Responsabilità: Supportare il cliente nelle attività post go-live relative al modulo SAP SD. Pianificare e gestire autonomamente le proprie attività e compiti. Coordinarsi con il team e i consulenti già presenti sul progetto. Garantire il supporto alle necessità operative e gestionali del cliente in ambito Sales & Distribution. Requisiti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Consulente SAP, con focus specifico sul modulo SAP Sales & Distribution (SD) . Competenze tecniche: Ottima conoscenza del modulo SAP SD. Esperienza in progetti di implementazione e post go-live. Lingue: Italiano fluente (necessario per interfacciarsi con il cliente e il team). Inglese professionale (per interazioni tecniche e documentazione). Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare efficacemente il proprio lavoro.