Sviluppatore Java

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppaotre Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Buona onoscenza della programmazione object-oriented, con particolare riferimento a Java – Buona conoscenza di Angular – Conoscenza di base delle tecnologie Java EE (CDI, JPA, EJB), comprensione degli scope applicativi (Singleton vs Session) e dei meccanismi di gestione delle transazioni – Familiarità con il framework Quarkus – Buona comprensione degli ambienti full stack, incluse le differenze tra client e server e i principali modelli architetturali (MVC, MVVM) – Conoscenza dei database relazionali, preferibilmente Oracle (modellazione N-a-M, ottimizzazione delle query tramite execution plan) – Conoscenza di base di Git – Competenze DevOps: containerizzazione, OpenShift, Rancher – Conoscenze introduttive su Kafka – Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di GWT (Google Web Toolkit) Modalità di lavoro: full time e modalità ibrida con 2 giorni a settimana in presenza su Firenze Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-387-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Service Manager ambito Sicurezza

Clariter Group è alla ricerca di un/a Service Manager per un importante Cliente a Roma. Opererà all’interno dell’area Sicurezza e avrà la responsabilità di garantire la qualità, la continuità e l’efficacia dei servizi di Vulnerability Management e IT Service Management forniti al cliente. Il ruolo prevede il coordinamento di team multi-fornitore, la gestione dei processi operativi e il monitoraggio continuo delle performance rispetto agli SLA/OLA concordati. Il candidato ideale possiede una solida esperienza in contesti infrastrutturali complessi, un forte orientamento alla cybersecurity e spiccate competenze di gestione del servizio e relazione con il cliente. Responsabilità Principali Gestire end-to-end i servizi di sicurezza assegnati, con particolare focus su Vulnerability Management e Patch Management. Garantire il rispetto di SLA/OLA, KPI e processi operativi attinenti alla sicurezza. Coordinare attività e ticket tra diversi fornitori, assicurando una corretta classificazione e assegnazione delle vulnerabilità. Analizzare reportistica di sicurezza, individuare rischi, definire priorità e supportare il cliente nella pianificazione dei piani di remediation. Effettuare escalation verso i team tecnici in caso di ritardi, scadenze SLA imminenti o anomalie negli alert automatici. Gestire la comunicazione verso il cliente, traducendo elementi tecnici in un linguaggio orientato al business e al rischio residuo. Contribuire al miglioramento continuo dei processi, della qualità del servizio e della coerenza dei dati presenti in CMDB. Competenze Richieste Strumenti di Vulnerability Management Esperienza con strumenti di VM come Qualys (lettura report, understanding delle severity, asset tagging). Conoscenza di strumenti equivalenti: Tenable, Rapid7 . IT Service Management Conoscenza avanzata delle logiche di CMDB e gestione delle configurazioni. Capacità di gestione di SLA/OLA , definizione e controllo di KPI complessi . Familiarità con processi di Patch Management e cicli di vita del software. Cybersecurity Basics Conoscenza delle metriche CVSS e dei bollettini CVE . Capacità di distinguere ambiti tecnologici (SO, DB, Middleware, VMware) per una corretta assegnazione dei ticket. Data Analysis Ottima padronanza di Excel e/o BI tools per: analisi dati di export, validazione dei calcoli dei KPI temporali, controllo qualità dei dataset. Esperienza Ideale Seniority: 5-7 anni di esperienza in ruoli di IT Service Management. Background: provenienza preferenziale da ruoli quali: SOC Manager, Vulnerability Analyst con evoluzione verso PM/SM, Service Manager in contesti infrastrutturali complessi con focus sulla sicurezza. Certificazioni (preferenziali) ITIL v4 CompTIA Security+ Qualys Certified Specialist Sede e modalità di lavoro Sede: Roma Modalità: Full Remote Chi siamo Clariter, nata nel 2010, guida i Clienti nel complesso scenario competitivo digitale. Con la suite di servizi QALYA®, offriamo soluzioni tecnologiche e risultati di business tangibili. I Centri di Eccellenza QALYA® coprono l’intero ciclo di vita di un prodotto digitale: dalla comprensione del cliente allo sviluppo di soluzioni innovative, fino ai test di qualità e sicurezza. Un team transdisciplinare, una community europea di crowdsourcing e un ecosistema tecnologico d’avanguardia sono i nostri punti di forza. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, siamo il motore dell’innovazione continua. L’annuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03

SALESFORCE MARKETING CLOUD SPECIALYST

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

SALESFORCE FIELD SERVICE CONSULTANT

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

REACT E ANGULAR DEVELOPER IN REMOTO

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

PM – PROJECT MANAGER – MILANO – ROMA

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

PM – PROJECT MANAGER – GCP

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

SISTEMISTA LINUX IN REMOTO

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

Junior Front-end Software Developer (ANGULAR)

Hai queste competenze? Almeno un anno di esperienza di sviluppo in Angular presso analoghe posizioni; Conoscenza di GIT; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise / SPA Sei il candidato/a ideale se… Possiedi buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e hai una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali Conosci la lingua inglese Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.