Offerte di lavoro

FTTTH Il candidato deve aver già seguito cantieri Team Leadership Italiano Madrelingua Inglese B1

Linguaggi di programmazione Java; Esperienza con il framework Spring; Esperienza con strumenti di build (es. Maven) e di versionamento del codice (es. GIT); Gradita conoscenza pregressa di programmazione su sistemi embedded

Clariter Group è alla ricerca di un Senior Test Manager per un importante progetto globale, da inserire in un contesto internazionale e strutturato. Il candidato ideale possiede una fluente conoscenza dell’inglese (scritto, parlato e compreso) e, preferibilmente, anche del francese . La figura lavorerà a stretto contatto con il Head of Test Management , ma dovrà essere in grado di operare in modo autonomo e proattivo, assumendosi la responsabilità di iniziative e processi in ambito testing. Sarà inoltre richiesta la partecipazione attiva a comitati con stakeholder senior, dove sarà fondamentale sapersi esprimere con autorevolezza, chiarezza e spirito di iniziativa . Requisiti principali Esperienza consolidata nel ruolo di Test Manager in contesti complessi o internazionali Inglese fluente (obbligatorio); francese gradito Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione delle dinamiche con stakeholder senior Attitudine dinamica, proattiva e orientata ai risultati Forte senso di autonomia e responsabilità Requisiti preferenziali Conoscenza del settore Finance , in particolare in ambito testing Certificazioni in ambito QA/Test Management (es. ISTQB Advanced) Modalità di lavoro: 2 giorni a settimana in sede a Milano , 3 giorni da remoto Retribuzione commisurata all’esperienza e alla seniority Chi siamo Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell’era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili. I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza. L’intelligenza di un team transdisciplinare, l’energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all’avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell’innovazione continua. Attraverso l’engagement operativo e l’apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica. Inclusione e pari opportunità: L’annuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

Competenze tecniche richieste JAX-RS (REST API) – Sviluppo e gestione di servizi RESTful. Oracle SQL – Query, ottimizzazione e gestione dati. JUnit – Test unitari e di integrazione. Apache Maven – Build, gestione dipendenze e progetti multi-module. Git – Versionamento, branching e code review. RedHat JBoss EAP – Deployment e configurazione applicazioni enterprise. Spring Boot / Data / Batch / WebFlux / Security – Sviluppo servizi, batch, sicurezza e applicazioni reattive. IBM WebSphere Application Server – Deployment e gestione applicazioni in ambienti enterprise. Framework di testing – Utilizzo di strumenti per test automatizzati. Eclipse IDE – Sviluppo, debug e refactoring. Soft skill Autonomia e spirito di iniziativa Attitudine al lavoro in team Orientamento al cliente Lingua Italiano: obbligatorio

Requisiti Esperienza minima di 1 anno in ruoli di Helpdesk I° e II° livello Buona conoscenza dei sistemi operativi client Microsoft (Windows 10-11) e server (Windows Server 2022) Competenza su sistemi Linux server (Ubuntu, CentOS) Conoscenza e utilizzo di applicativi Office e ambienti di virtualizzazione VmWare Conoscenza dei principali database relazionali e linguaggio SQL Competenze di Networking (Routing, VLAN, Firewalling, Connettività) Capacità di lavorare in autonomia e gestire le attività con precisione e responsabilità

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Sviluppatore Front End con esperienza capace di Team Leadership e Customer Caring, al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management – Ottima conoscenza di React e React Native, Jquery, API Rest pattern – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Conoscenza di Vite o Webpack per il bundling e l’ottimizzazione delle risorse – Capacità di lavorare in Team – Esperienza e competenze per la partecipazione a progetti condotti con metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-393-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Requisiti Tecnici: Il candidato ideale possiede: Protocolli di Rete: Conoscenza approfondita e comprovata dei protocolli TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF. Architettura di Rete: Solida esperienza nella gestione di VLAN, VPN (IPsec/SSL) e routing statico/dinamico. Hardware: Esperienza pratica nella configurazione di apparati multi-vendor (es. Cisco, MikroTik, Juniper, HP/Aruba). Sistemi Operativi: Familiarità con ambienti server Linux e Windows. Security: Buona conoscenza delle logiche di firewalling, NAT e sistemi di prevenzione intrusioni. Problem Solving: Spiccate capacità di troubleshooting e analisi dei pacchetti. Costituiscono titolo preferenziale (Plus): Certificazioni di settore attive: Cisco (CCNA/CCNP) , MikroTik (MTCNA/MTCRE) , CompTIA Network+ o equivalenti. Conoscenza di strumenti di monitoraggio (es. Zabbix, Nagios, PRTG).

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager PMO . Ricerchiamo un PMO Junior da inserire in un progetto di governance in ambito PSN. La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio delle attività progettuali, nella gestione di scadenze e priorità, nella redazione di verbali quando necessario e nella raccolta di informazioni dai team tecnici per definire piani operativi e attività di controllo avanzamento. Il ruolo prevede inoltre supporto nella preparazione delle offerte economiche verso il Cliente finale e nelle attività di consuntivazione. Competenze richieste: – Formazione o background in ambito Cloud/IT, con familiarità con tematiche infrastrutturali e software – Buona conoscenza di strumenti di Project Management (es. Jira, Confluence, MS Project, Trello o equivalenti) – Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e attenzione al dettaglio – Ottime abilità comunicative, incluse la stesura di minute, report e documenti operativi – Attitudine alla collaborazione con team tecnici e alla raccolta strutturata di informazioni – Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per reportistica e analisi Modalità di lavoro: full time e full remote dall’Italia Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2025-392-XX-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!