Offerte di lavoro

Capacità e competenze richieste Node.JS Typescript Vue.JS Inglese parlato e scritto >= B1 Completano il profilo Orientamento al progetto Capacità di analisi, ascolto e negoziazione Doti organizzative e di problem solving Cosa offriamo contratto a tempo indeterminato RAL commisurata alla seniority Partecipa all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in AC&D Technologies Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. JOIN US!

Hai queste competenze? -SAS Base / SAS Enterprise Guide -SAS Stored Process -SAS management console -SAS VA -SAS Macro -Scripting Linux Nice to have…. -Precedenti esperienze in ambito bancario -SAS data integration -SAS Add-ins

Per un nostro prestigioso cliente stiamo cercando un Network Engineer Junior , che abbia le seguenti competenze: Routing/Switching Cisco; gestione Wi-Fi WLC Cisco; gestione firewall Fortinet Fortigate. RAL: 22.000€ – 26.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.

PHP

Skills richieste: C#, ASP.Net core, REST API MS SQL Server, Mongo DB Docker, Kubernetes o AKS Competenze gradite: OAuth2, OpenId GIT Azure DevOps (Pipeline in particolare) Servizi Azure

Requisiti: – laurea in discipline umanistiche o economiche; – conoscenza, anche base, del software SAP; – competenze di utilizzo Office 365 in particolare di Excel; – ottima conoscenza della lingua inglese; – buone capacità relazionali e comunicative.

Linguaggio Java; Sviluppo in Java, almeno un anno di esperienza; Aver utilizzato strumenti di testing Nice to have: Aver lavorato su applicativi in ambito bancario (non obbligatorio) Conoscenza della lingua inglese

Requisiti tecnici: Conoscenza/Esperienza di programmazione in C#, .NET, XAML (WPF); Conoscenza/esperienza nello Sviluppo di applicazioni in ambiente Linux inclusi scripting e configurazioni e in ambiente Windows; Conoscenza e capacità di utilizzo del sistema di versionamento GIT; Competenze di base di Cybersecurity: algoritmi di cifratura e sicurezza dei protocolli di comunicazione; Conoscenza della ISO 62304 (Software Life Cycle); Conoscenza e capacità di utilizzo di ambienti di sviluppo integrati forniti da Visual Studio.

Si rihieste una conoscenza di Linux Red Hat Nice to have: Vmware, Apache, Tomcat, OpenSphere, Kubernetics, AMQ, RabbitMQ, Ansible, FEPCOM

Per un nostro cliente in ambito Energy, stiamo cercando un Sistemista middleware senior (almeno 5 anni di esperienza) con le seguenti conoscenze: Oracle/Enterprise Service Bus (ESB); Oracle Grid Cloud Control (Enterprise Manager); Oracle WebLogic; Jboss; comprensione del codice Java. Le attività da svolgere saranno: Attività di deploy applicazioni; Gestione applicazioni lato sistemistico. RAL: 30.000€ – 37.000€ Processo di selezione Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione. Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione. L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.