Sviluppatore Javascript React

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript React Siamo alla ricerca di 4 sviluppatori Front End esperti e appassionati. Se hai esperienza in ambienti complessi, capacità di leadership e una forte conoscenza delle tecnologie front-end, potresti essere la persona che stiamo cercando! Competenze richieste: – Esperienza di almeno 6 anni come Front End developer in ambienti complessi – Esperienza di almeno 3 anni come team leader – Esperienza su tecnologie Javascript, React, Typescript con annesse librerie – Conoscenza di HTML, CSS, Responsive – Conoscenza delle metodologie di sviluppo mobile (possibilmente basate su React Native) – Conoscenza approfondita di strumenti di sviluppo e collaborazione come Git, e tecniche di CI/CD – Conoscenza dei principi del software Development Lifecycle – Capacità di lavoro in team con metodologia Agile Mansioni e responsabilità: – Svolgere attività di coordinamento e guida di un piccolo team di sviluppo (4/6 membri) – Svolgere attività di analisi tecnica – Progettazione e Sviluppo software – Collaborare e coordinarsi sia con i membri del team che con figure esterne – Rispettare le line guida di sviluppo fornite – Rispettare le scadenze – Adottare la metodologia di lavoro Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-198-XX-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Full Stack Developer

Competenze obbligatorie Esperienza pregressa di almeno 3 anni ottima conoscenza di Java, Python e Javascript discreta conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus: Aver lavorato su progetti con metodologia Agile. Cosa offriamo: Progetto a lunga visibilità Possibilità di scelta tra CCNL commercio o metalmeccanico Bonus formazione e corsi aziendali in ambito IT Range di RAL: 28/40k. Sede di lavoro: Roma/Milano/Smart. Visita il nostro sito per maggiori informazioni sull’azienda: www.investech.it Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Business Support Intern

Collega ideale: Il nostro collega ideale deve possedere le seguenti caratteristiche: Laureando o laurea in ingegneria gestionale o campi affini Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Buona conoscenza del pacchetto office Capacità e competenze apprezzate: Problem solving Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Ottime doti comunicative e relazionali Proattività e Flessibilità Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più? Entra in contatto con noi copiando il link che trovi qui sotto: https://careers.hrm.group/jobs/4606648-business-support-intern?promotion=1059271-trackable-share-link-annuncio-i-programmatori

.Net Full Stack Developer

Competenze tecniche principali necessarie richieste: Blazor WebAssembly (WASM): Competenze nello sviluppo di interfacce utente reattive e scalabili utilizzando Blazor WASM; ASP.NET Core (5/6/7/8). Completano il profilo: diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-scientifico; buona conoscenza della lingua inglese, sia parlate che scritta.

Developer

Responsabilità: Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando C# e ASP.Net (MVC, Razor, WebApi). Progettare e implementare database relazionali su Oracle 12c e 19c. Scrivere e ottimizzare query PL/SQL per garantire prestazioni elevate. Collaborare con i team di progetto per garantire la qualità del software e rispettare le scadenze. Risolvere problemi tecnici e fornire supporto continuo per le applicazioni esistenti. Partecipare alla revisione del codice e alle sessioni di brainstorming per migliorare continuamente i processi di sviluppo. Requisiti: Laurea in Informatica o campo correlato. Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con C# e ASP.Net (MVC, Razor, WebApi). Esperienza con database Oracle 12c e 19c. Competenze solide in PL/SQL. Conoscenza dei principi di progettazione del software e delle metodologie di sviluppo Agile. Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i membri del team e le altre parti interessate. Attitudine alla risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli. Competenze aggiuntive preferite: Esperienza con altre tecnologie web e framework. Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (come Git). Esperienza nello sviluppo di applicazioni cloud-based.