Analista Funzionale Senior
COMPETENZE PRINCIPALI PER IL RUOLO: Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini Competenze ambito core banking: anagrafe, crediti, conti corrente
COMPETENZE PRINCIPALI PER IL RUOLO: Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini Competenze ambito core banking: anagrafe, crediti, conti corrente
Requisiti: – titolo di studio in ambito informatico; – dimestichezza nell’utilizzo di sistemi operativi, in particolare Windows e Linux lato client e server; – competenze di amministrazione suite Office 365; – gestione reti LAN/WAN/Wireless; – capacità di installazione, gestione e manutenzione in ambito hardware e software; – competenze di backup/restore.
I requisiti previsti sono: Esperienza comprovata come Test Engineer; Competenze avanzate nel testing funzionale; Esperienza significativa nel testing su dispositivi mobili; Conoscenza degli strumenti e delle tecniche di test più recenti; Capacità di lavorare autonomamente e di gestire il proprio tempo in modo efficiente; Eccellenti capacità di comunicazione e attitudine al problem solving.
Requisiti: – Esperienza comprovata di analisi funzionale (raccolta requisiti) /o tecnica su prodotti ERP (SAP-FI, Peoplesoft, Oracle app, Navision) in ambito contabile; – Conoscenza delle problematiche contabili (Clienti, Fornitori, Banche, Iva, Cespiti, Adempimenti fiscali), di bilancio, tesoreria, IAS/IFRS; – Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi dei contratti di Leasing e Finanziamenti; – Buone conoscenze di tecnica contabile delle Società finanziarie; – Conoscenza del linguaggio SQL; – Conoscenza del pacchetto MS Office.
Requisiti tecnici : Diploma in ambito informatico o tecnico scientifico; Predisposizione al lavoro di gruppo; Senso del problem solving; Disponibile al lavoro su turnazione in modalità 7×24.
Richiediamo conoscenza di : Sistemi Operativi: Microsoft (fondamentale), Linux (RedHat, Suse) gradito, Virtualization: VMWare, Hyper-V bash shell scripting gradita e capacità negli ambienti di : MS Azure (fondamentale) ; AWS, Google Cloud (graditi)
Richiediamo conoscenze di : Sistemi Operativi: Linux (RedHat, Suse) fondamentale, Unix (HP-UX) gradita Virtualization: VMWare, Hyper-V gradita bash shell scripting il candidato ideale ha : propensione alle relazioni umane, capacità di analisi e problem solving, flessibilità, capacità di teamwork ed orientamento al risultato, propensione al contatto con il cliente
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester . Il candidato ideale sarà responsabile della creazione e dell’esecuzione di casi di test funzionali e non funzionali, garantendo che il software soddisfi i requisiti del cliente. Sarai coinvolto nella creazione di piani di test che rispettino gli obiettivi di consegna e le aspettative del cliente. Inoltre, avrai l’opportunità di costruire setup hardware e software, sia generici che personalizzati, per supportare le attività di testing. Competenze obbligatorie: – Abilità comprovata di identificare e risolvere problemi in modo efficace e tempestivo – Capacità di creare casi di test funzionali e non funzionali a partire dai requisiti del prodotto – Esperienza nella creazione di un piano di test che soddisfi le aspettative di OTD (On-Time Delivery) e del cliente – Capacità di costruire setup generici e personalizzati, sia hardware che software – Buona conoscenza della lingua inglese – Conoscenza delle metodologie Agile – Esperienza nel testing sulla progettazione e implementazione di test, inclusi integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-263-FI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Python e C/C++ Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire su un progetto di sviluppo a lungo termine per cui sono richieste le seguenti competenze: – 1/2 anni di esperienza lavorativa – Comprovata esperienza nello sviluppo in Python – Esperienza nello sviluppo C/C++ – Propensione al lavoro in team e al problem solving Modalità di lavoro: full time, almeno il primo periodo è on-site a Firenze, poi possibilità di lavorare in modalità ibrida Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-262-FI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita’ di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Cobol . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza consolidata come sviluppatore Mainframe Cobol/Cics/db2 – Ottima capacità di analisi funzionale – Conoscenza di JCL, QMF e/o SPUFI – Attitudine al lavoro in team Principali responsabilità: – Progettazione e sviluppo di applicazioni Cobol per soddisfare i requisiti aziendali – Collaborazione con team interfunzionali per l’integrazione delle applicazioni – Guida tecnica e supporto ai team di progetto durante tutto il ciclo di vita dello sviluppo – Conduzione test e risoluzione dei problemi È inoltre gradita: – Esperienza in ambito carte di credito e pagamenti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-264-MI-COB ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).