Fullstack Java Developer
Requisiti richiesti: Java 8+ Spring boot SQL HTML5, CSS3 Angular 2+ o React 16+ Npm o Yarn Source Control: Git
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Java 8 – Plsql
C++
Wordpress e Php
.Net
React
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk II livello . Siamo alla ricerca di un Help Desk di II livello con competenze hardware, e che abbiano voglia di crescere e supportare il team di tecnici dell’azienda presso la sede di Massa Carrara Sono richieste le seguenti competenze: – Competenze da tecnico hardware – Esperienza in mansioni Help Desk di II livello – Assistenza su postazioni di lavoro e periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici, device mobili) – Gestione posta elettronica e incident management – Conoscenza ambienti Microsoft Modalità di lavoro: on site presso la sede di Massa Carrara Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-272-XX-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Sql, lingua Inglese
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sistemista Microsoft Junior . Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e proattiva da inserire nel nostro team, e che abbia le seguenti esperienze e competenze. – Ambienti Windows Server – Active Directory – Scripting Powershell – Conoscenza public Cloud Azure (con esperienza in implementazione di automatismi su Azure) – Ambiente di virtualizzazione infrastruttura Vmware – Conoscenza dei prodotti di Backup Veem, Commvault – Data Storage in SUN – Conoscenza sistemi Linux Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-268-MI-SYSWIN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).