Offerte di lavoro

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Tester back end . Siamo alla ricerca di un Tester Back end con i seguenti requisiti: – Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni – Esperienza in test manuali funzionali, di integrazione e di regressione – Competenza nell’uso di SQL per estrazione e analisi dei dati – Conoscenza dei principali database, preferibilmente Oracle La risorsa si occuperà di: – Svolgere test manuali funzionali su applicazioni software – Rilevare e documentare eventuali difetti e anomalie riscontrate durante i test – Collaborare con il team di sviluppo per risolvere i problemi identificati – Redigere documentazione dei risultati dei test e preparare report dettagliati – Contribuire al miglioramento dei processi di testing Modalità di lavoro: l’attività sarà full time e in modalità ibrida con 3 giorni di smart working e 2 giorni presso la sede di Milano Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-312-MI-TESTER ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Hai queste competenze? Ottima conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato Capacità di comprendere le esigenze del Business e proporre soluzioni che si adattino al contesto Capacità di descrivere in modo chiaro ed esaustivo le specifiche funzionali, all’interno dei documenti di analisi Competenza nella scrittura di test list ed esecuzione di test Esperienza nell’utilizzo di Confluence e Jira

Gruppo CSI si occupa di ricerca e sviluppo in ambito information technology, in costante crescita grazie alle tecnologie più evolute e all’energia e l’impegno che dedichiamo ai nostri clienti nel trasformare il loro modo di lavorare. Siamo alla costante ricerca di persone intraprendenti da inserire all’interno dei nostri team di lavoro per rivoluzionare il business delle aziende più prestigiose, trovando soluzioni innovative e creando progetti strategici di trasformazione tecnologica. La risorsa che stiamo cercando è da inserire in un stage formativo di 3 mesi + 3 in ambito HR per ricerca e selezione. Lo stage è finalizzato all’assunzione. E’ necessario essere automuniti. Il candidato ideale deve possedere: Spirito di squadra, carattere solare, essere pro attivo Sede Roma Eur. I candidati interessati possono inviare un dettagliato e aggiornato CV. importo stage: €800,00 al mese

I candidati ideali saranno in possesso dei seguenti requisiti: – esperienza di almeno 2 anni con tecnologie microsoft.net – autonomia nell’attività – predisposizione lavoro in team – volontà al lavoro onsite poichè è prevista presenza fissa su VERONA

– Ottima conoscenza di Angular 17 (o versioni subito precedenti); – Buona conoscenza della funzionalità Signals & della libreria PrimeNG; – Buona conoscenza di Resolvers per implementazione & miglioramento della UX; – Conoscenza di tool di Front End Testing (Jest, Cypress & Jasmine); – Buona conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Full Remote. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Lingua Inglese, Sql, Excel, Access

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in grandi realtà; Ottima conoscenza test funzionali; Autonomia nell’individuazione dei bug al livello front-end e backend; Buona conoscenza di GitLab; Esperienza pregressa come sviluppatore Java; Conoscenza linux e container; Buona conoscenza della lingua inglese. Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva Inviaci la tua candidatura indicando il titolo dell’annuncio, l’eventuale preavviso e l’attuale posizione contrattuale, con relativa RAL o tariffa giornaliera. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell’Art. 13 GDPR 679/16.

Candidati ideali saranno in possesso dei seguenti requisiti -Esperienza come DBA oracle di almeno 5 anni – inglese ottimo -ottima conoscenza di oracle 12/19, -ottima conoscenza di linux,solaris e bash – disponibilità lavoro in modalità ibrida, con un paio di presenze in sede a MILANO

– Buona conoscenza, lato Back End, di Next.js & MongoDB; – Buona conoscenza, lato Front End, di React & JavaScript; – Conoscenza di tool di ottimizzazione e versionamento, quali ng (Angular CLI), Webpack & Git; – Buona conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Full Remote. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Excel, Sql, lingua Inglese