Offerte di lavoro

ORACLE. disegnare tabelle e scrivere procedure complesse per riempirle con i dati che arriveranno dal WS Utilizzo #net framework 4.5, linguaggio C#

Richiediamo competenza di SAP 4retail

Competenze Diploma o laurea in materie informatiche o affini Conoscenza di Windows e reti LAN Capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficiente e lavorare in ambiente dinamico Si offre: Contratto di tirocinio di 6 mesi con possibilità di inserimento Affiancamento e crescita continua Luogo di lavoro: Giulianova (TE) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Richiediamo : Data Engineer Azure, tutta la Data Fabric

JAVA ANGULAR

Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con Java. Esperienza di almeno 3 anni con Spring Boot e Spring Framework. Spiccate capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli. Buone capacità comunicative e propensione al lavoro di squadra.

Requisiti: – Laureando/a o laureato/a in ingegneria informatica – Comprovata conoscenza di SQL o altri strumenti di analisi dati – Precisione e proattività nella mansione

Skill primario richiesto: Oracle Field Service Cloud CRM Supporto tecnico di application management per la presa in carico degli sviluppi e delle integrazioni relative al prodotto Oracle Field Service Cloud CRM in affiancamento agli sviluppatori di un fornitore.

Competenze richieste: Esperienza di testing sulla progettazione ed implementazione di test; Analisi e studio della documentazione relativa al prodotto da testare al fine di ben comprendere le funzionalità applicative; Stesura ed esecuzione di un piano completo di test; Verifica della coerenza dei risultati con le funzionalità dedotte dalla documentazione di prodotto analizzata; Utilizzo tool di Test management. Competenze gradite: Conoscenza di Database relazionali e non relazionali SQL; Utilizzo tool di Test management, preferibile Jira-Xray o Jira-Zephir Formazione: Laurea in materie scientifiche/informatiche o affini, oppure diplomato con esperienza nel dominio indicato. Seniority almeno 3 anni

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Network Engineer . Stiamo cercando un Network Engineer con l’obiettivo di semplificare e ottimizzare l’infrastruttura ICT e i processi aziendali. Fin dalle prime fasi di un nuovo progetto ICT, collaborerai con il team dedicato per migliorare l’efficienza, la qualità dei risultati e ridurre le complessità durante l’esecuzione. Inoltre, fornirai supporto ai colleghi attraverso attività di training on the job, contribuendo allo sviluppo delle loro competenze tecniche e professionali. Requisiti: – Almeno 5 anni di esperienza – Ottime conoscenze di server e storage – Buone competenze sui sistemi operativi Microsoft, sui sistemi di virtualizzazione basati su tecnologia VMWare vSphere e Microsoft Hyper-V, sui sistemi Hyperconverged – Capacità di gestione di Storage e SAN – Capacità di gestione di infrastrutture Cloud – Capacità di gestione di architetture Exchange (sia On Premise che su cloud Office365) – Conoscenze di sistemi di directory e di sistemi di backup – Preferibilmente laurea in materie tecnico scientifiche – Conoscenza dell’inglese – Disponibilità a fare trasferte sporadiche e di breve durata Responsabilità: – Installare hardware e software (server, storage, reti, cloud) presso i clienti, garantendo l’esecuzione del progetto fino al collaudo – Fornire assistenza e manutenzione di II livello, assicurando disponibilità, capacità e sicurezza dell’infrastruttura – Aggiornare la documentazione di servizio per facilitare la gestione di incidenti, problemi e cambiamenti Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-318-PO-NETENG ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).