Analista programmatore Cobol (full-remote)

Requisiti Tecnici Ottima conoscenza di COBOL : Competenze avanzate nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni COBOL su mainframe. Capacità di lavorare con COBOL CICS e COBOL DB2 . Esperienza con Database DB2 : Conoscenza approfondita dell’integrazione di DB2 con applicazioni COBOL. Esperienza nella gestione di query complesse e ottimizzazione delle prestazioni dei database DB2. Competenza nei moduli Business Service e Business Component : Conoscenza delle strutture e dei modelli di Business Service utilizzati in Intesa Sanpaolo. Esperienza nella progettazione e integrazione di Business Component in architetture complesse su mainframe. Esperienza con ambienti mainframe IBM (z/OS, MVS) : Familiarità con il sistema operativo z/OS, inclusi processi di monitoraggio e gestione dei job su MVS. Capacità di lavorare con strumenti specifici per il debugging, testing e deployment su mainframe. Conoscenza dello stack tecnologico mainframe ambito bancario Esperienza recente (non datata) e pratica con lo stack tecnologico attualmente in uso presso clienti in ambito bancario, per garantire una conoscenza aggiornata degli strumenti e delle metodologie adottate. Sede: full-remote Contratto: ccnl commercio da determinare in sede di colloquio

C++ Developer Middle/Senior

– Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni – Conoscenza e utilizzo di c++ – Gradita conoscenza di almeno un framework e /o libreria C++ (Boost, QT, Eigen, etc.) – Gradita esperienza in ambito aerospace

DBA Oracle

Almeno 2 anni di esperienza pregressa Ottima conoscenza di ORACLE DB Buona conoscenza della lingua inglese

IT Project Manager – Ambito Warehouse

– Comprovata esperienza pregressa in progetti IT, ambito Warehouse; – Ottima conoscenza delle Metodologie Agile & Waterfall; – Ottima conoscenza di tool quali ServiceNow, Jira & MS Office Suite; – Eccellenti capacità organizzative & gestione autonoma delle progettualità; – Ottime doti relazionali, anche con Team & Stakeholders internazionali; – Comprensione del Ciclo di Vita di uno sviluppo software e delle Infrastrutture IT; – Ottima conoscenza della lingua inglese. L’attività sarà svolta in modalità Ibrida, con tre giorni di presenza settimanali presso una tra le due Sedi Centrali, site a Torino & Modena. Completano il profilo un’elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali. Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.

Java developer (full-remote)

SENIORITY: Junior, Middle e Senior. Con le seguenti competenze: • Sviluppo e Modifiche SW; • Test (definizione ed Esecuzione casi di test) e supporto utenti nel collaudo (UAT); • Comprovata capacità di gestione team medio grandi • Pianificazione attività con il cliente; • Scrittura documentazione tecnica e di progetto • Competenze, esperienze 5+ anni • Supporto Utente, Analisi tecniche, sviluppo, test, rilascio • Basi dati relazionali: Oracle DBMS, … • Basi dati NoSql: MongoDB, … • Java Springboot • Brokers (p.e. Kafka,RabbitMq,Redhat AMQ • Docker/Kubernetes 1.22+ • Microservices Pattern • API Oriented Pattern • Soap Web Services • Oauth2 / OpenId Auth Protocol • DevOps • ApiGateway (p.e. Tibco Marshery, RedHat 3Scale, …) Sede: Full-remote Contratto: CCNL commercio da determinare in sede di colloquio