Offerte di lavoro

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Frontend React . Siamo alla ricerca di un React developer con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e con le seguenti competenze tecniche: – Conoscenza approfondita di Javascript – Conoscenza avanzata di React e Redux – Conoscenza di HTML5 e CSS3 – Capacità di sviluppare interfacce utente responsive e accessibili – Capacità di utilizzare strumenti di debugging, profiling e testing per React Responsabilità: – Sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando React e Redux – Creazione di interfacce utente responsive e accessibili – Utilizzo di strumenti di debugging, profiling e testing per React – Collaborazione con il team di sviluppo per migliorare la qualità del codice e le pratiche di sviluppo Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-365-XX-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

Conoscenza del linguaggio di programmazione C# Esperienza su DB Sql Server e/o DB non relazionali Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest Gradita conoscenza di asp.net e/o vb.net Gradita buona conoscenza della lingua inglese

Almeno 2 anni di esperienza pregressa Ottima conoscenza di ORACLE DB Buona conoscenza della lingua inglese

Diploma e/o Laurea in materie scientifiche Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo .Net Framework core Conoscenza avanzata di C# e Pattern di sviluppo Buona conoscenza di Entity Framework Code First Buona conoscenza della lingua inglese

Hai queste competenze? Esperienza progettuale e di customizzazioni del modulo MM Ottima conoscenza della lingua inglese Preferibile esperienza con ambito automotive Cosa offriamo? – R.A.L. commisurata alla seniority -BUONI PASTO (anche in modalità full remote) -ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SO Microsoft

Esperienza in contesti Data Platform (preferibilmente: ambienti cloud) Esperienza nello sviluppo di pipeline ETL Esperienza nella creazione di dashboard con tool Power BI Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, Java e SQL Capacità di interagire e comunicare con stakeholder per comprendere le loro esigenze e fornire adeguate soluzioni Conoscenza dei servizi Google Cloud (Cloud Composer, BigQuery, Cloud Functions, Looker Studio, Dataform, Cloud Workflows e Dataflow) Conoscenza di tool di management e versioning codice (JIRA, GIT, etc.)

JAVA ANGULAR

Hai queste competenze? Conoscenza di PL/SQL Conoscenza di Unix Sei il candidato ideale se… Sei disponibile a reperibilità telefonica Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? – R.A.L. commisurata alla seniority -BUONI PASTO (anche in modalità full remote) -ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.