Offerte di lavoro

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Competenze richieste: SQL Server (dalla versione 2012), SQL/T-SQL, stored procedure Modellazione e design database, tuning SQL, gestione indici e grandi database Competenze gradite: SQL Server Integration, Analysis e Reporting Services Capacità di monitoraggio, performance tuning e gestione sicurezza

Hai queste competenze? Almeno un anno di esperienza di sviluppo in Angular presso analoghe posizioni; Conoscenza di GIT; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise / SPA Sei il candidato/a ideale se… Possiedi buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e hai una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali Conosci la lingua inglese Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Requisiti Requisiti essenziali Laurea Triennale in Ingegneria Informatica, Informatica o altra Laurea Triennale a indirizzo informatico. Esperienza lavorativa di almeno 1 anno assimilabile alla figura di Full-Stack Developer con almeno 2 anni in attività di sviluppo software con linguaggi di programmazione Java, maturate nel corso degli ultimi 5 anni. Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER. N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell’avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. Elementi con attribuzione di punteggio Se possiedi: Master universitari ad indirizzo informatico; Certificazione Java 10 o superiori; Certificazione Spring; Certificazione Sviluppo app Android/IOS; Esperienza nello sviluppo di applicazioni inerenti i pagamenti o di ambito bancario. questi elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio. Competenze trasversali Buona capacità di operare sotto pressione e parallelamente su più attività. Capacità di pianificazione e di gestione del tempo. Orientamento all’innovazione e proattività. Orientamento al risultato. Spiccata propensione al Problem Solving e all’anticipazione delle criticità. Attitudine al lavoro di gruppo e alla condivisione delle competenze. Capacità di interazione con gli Stakeholders. Competenze specialistiche Capacità di analisi e sviluppo di sistemi informativi basati su tecnologie Java 8 e superiore, JavaEE, Java2SE, Maven, Struts, Spring WEB, Spring MVC, Spring Batch. Sviluppo di applicazioni Web Responsive con tecnologie e framework visuali come HTML5, CSS, Bootstrap, Javascript, JQuery. Conoscenza del framework Vue.js. Specifiche JPA, Hibernate e MyBatis. Servizi REST e SOAP. Utilizzo di sistemi di versioning quali GIT. Padronanza del linguaggio SQL. Conoscenza del framework Flutter. Altre competenze Conoscenza della lingua inglese. Conoscenza della piattaforma pagoPA. Conoscenze nello sviluppo di applicazioni mobile native per Android e IOS. Altre informazioni Come valutiamo le Tue competenze Requisiti Essenziali – 0 pt Elementi con attribuzione di punteggio – max 18/100 pt Competenze specialistiche – max 30/100 pt Competenze trasversali – max 35/100 pt Altre competenze – max 7/100 pt Test tecnico valutativo – max 10/100 pt Soglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti Limite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione. L’iter di selezione si articolerà come di seguito: Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione. Verrà svolto un test tecnico valutativo con attribuzione di punteggio, che verterà sul linguaggio Java e sui principali strumenti di programmazione elencati nelle competenze specialistiche. Le modalità di svolgimento del test tecnico verranno rese note in fase di convocazione dei candidati idonei. Verrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell’avviso di selezione. Unisciti a un Team vincente Crediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno. Siamo un’azienda socialmente responsabile che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo che permette a tutti di esprimere al meglio il proprio potenziale, partecipare attivamente alla vita aziendale e dare il proprio contributo coerentemente con le caratteristiche personali. In ICONTO troverai una policy che supporta il work life balance attraverso misure di welfare aziendale, ampia flessibilità oraria, assistenza sanitaria e fringe benefit. Invia la tua candidatura nella sezione “Lavora con Noi” del sito ICONTO srl entro il 17/12/2024. Link alla pagina di candidatura: https://selezione-ic-eco.intervieweb.it/app.php?opmode=guest&module=iframeAnnunci&act1=1&IdAnnuncio=546&view=list&k=6cc0462a743fe721b53c1a24cf964d72&defgroup=date&gnavenable=1&desc=1&typeView=small&lang=it&bgColor=FFFFFF&bgRowVacancy=FFFFFF&separatoColor=D2DAE6&filterColor=000000&filterActiveColor=0062AB&jobTitleColor=000000&jobTitleActiveColor=0062AB&jobDescColor=000000&jobInfoColor=586770&h=&d=intranet.infocamere.it Non perdere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che promuove l’innovazione e la tua crescita professionale.

Hai queste competenze? Almeno cinque anni di esperienza in posizione analoga; Comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di complesse soluzioni software; Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise; Conoscenza approfondita di Angular; Conoscenza dei sistemi di versionamento come Git o Svn; Conoscenza di Webpack; Conoscenza di Node.js; Conoscenza approfondita di Typescript; Conoscenza di SASS Sei il/la candidato/a ideale se… Hai buone doti di problem solving; Sei flessibile, dinamico e mostri una buona attitudine al lavoro in team; Possiedi buone doti relazionali; Hai una buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? R.A.L. commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Conoscenza approfondita PL/SQL; Conoscenza approfondita POWER BI Cloud; Capacità di analisi e valutazione dei dati; Capacità analitica e di problem solving; Stesura della documentazione funzionale/operativa e condivisione dei requisiti con il / i team di sviluppo per quantificare l’attività in termini di effort e di pianificazione e proporre eventuali correttivi; Presidio delle attività di sviluppo per garantire i tempi di consegna pattuiti con il Cliente; Esecuzione di tutte le fasi di testing; Coordinamento della fase di raccolta e analisi dei requisiti di business richiesti dal cliente; Buone capacità relazionali; Capacità di gestione della comunicazione operativa verso il committente; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Conoscenza ambiente Azure DevOps. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese

• capacità nella Ordinaria manutenzione infrastruttura (set-up ambienti, certificati, DNS, allineamento dei sistemi PROD e NON PROD) • autonomia nel Supporto al troubleshooting per degrado performance/disservizi • capacità nella Gestione upgrade infrastruttura (risorse, istanze business critical, dimensionamento server, DB migrazione dati, stima e richieste nuovi ambienti o modifica di quelli esistenti, …) • autonomia nella Gestione aggiornamenti wave major release CRM e NRT • precedente esperienza in Backup e restore DB SQL Azure e CRM (su specifiche richieste, policy IVECO prevedono backup quotidiani con retention settimanali) • Supporto tematiche di sicurezza o evidenza audit applicativo • esperienza in Criteri di svecchiamento tabelle • esperienza su Abilitazione accessi utenze (SQL, MySQL, DevOps, Azure, CRM, …) • capacità nelle seguenti attività Recepimento, apertura e gestione delle Service Request verso Microsoft

Dba oracle

Le tue competenze: – 5 anni di esperienza lavorativa nella gestione di progetti IT – Provenienza dal settore Banking – Attività di: Gestione del progetto (sviluppo ed esercizio); Gestione team e interfaccia con il Cliente; Gestione tempi/budget – Conoscenza dei tool di Project Management e della metodologia Agile/Scrum – Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (livello minimo B1/B2) Sei una persona: – Intraprendente (sei propositivo nel condividere nuove idee) – Goal orientation (sei determinato al raggiungimento degli obiettivi) – Time management (sai gestire il tempo ottimizzando i risultati) Perché entrare a far parte del nostro team? – La retribuzione sarà commisurata all’esperienza – Lavorerai con Partner prestigiosi in contesti Enterprise – Potrai usufruire di corsi di formazione ad hoc, per potenziare le tue skills – Avrai accesso all’Assicurazione sanitaria e a Welfare aziendali esclusivi e vantaggiosi che possano contribuire a migliorare la qualità della vita come sport, intrattenimento e wellness

Requisiti Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo frontend Vue.js? Conoscenza (anche di base) di Java o PHP Per superare la fase di screening è necessaria la residenza sul territorio italiano e la conoscenza della lingua italiana. COSA OFFRIAMO Noi di Itconsulting crediamo nel talento e riteniamo che debba essere incentivato in ogni sua forma. Per questo ti garantiamo: Un contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) RAL fino a €30.000 Ticket restaurant Welfare aziendale Assicurazione sanitaria Ricordati di inviare la tua candidatura, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale!