Requisiti: Progettazione e implementazione di architetture IAM/PAM complesse, scalabili e sicure Gestione delle identità: provisioning, deprovisioning, sincronizzazione e integrazione con directory (LDAP, Active Directory) Autenticazione e Single Sign-On (SSO) con ForgeRock Access Management e Identity Gateway Gestione degli accessi privilegiati con CyberArk (Vault, PSM, CPM, PVWA)
Principali attività: Progettazione e sviluppo di microservizi backend Must have: Spring Boot (microservizi) Spring Batch Jira (ticketing e gestione UAT)
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Python . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Dai 3 ai 5 anni di esperienza nello sviluppo in Python – Ottima conoscenza di MongoDB – Familiarità con i principali framework Python (es. Flask, Django, FastAPI) – Solida base di programmazione a oggetti (Java, C#), SQL e database relazionali – Capacità di lavorare in team agili e multidisciplinari – Passione per la qualità del codice e le best practices Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-014-MI-PYTHON ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Siamo aperti ad assunzioni come dipendente e come freelancer se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!
Requisiti tecnici: Microsoft Azure DevOps (P3 – Advanced): Padronanza completa della piattaforma (Boards, Repos, Pipelines). Infrastructure as Code (IaC): Conoscenza approfondita di Terraform o Bicep per il provisioning automatizzato. CI/CD Automation: Capacità di progettare e gestire pipeline YAML complesse. Containerizzazione: Esperienza con Docker e Azure Kubernetes Service (AKS). Version Control: Ottima conoscenza di Git e GitHub . Software Development Lifecycle: Familiarità con le metodologie Agile e integrazione con lo sviluppo .Net . Competenze & attività: Progettare, costruire e configurare l’infrastruttura cloud e i processi di automazione; Sviluppare funzionalità e workflow innovativi che migliorino la stabilità e la velocità dei rilasci; Condurre test e debugging approfonditi sulle pipeline e sugli ambienti cloud; Collaborare con team interfunzionali per raccogliere i requisiti e fornire approfondimenti tecnici; Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e sulle tecnologie emergenti per migliorare continuamente le prestazioni delle applicazioni; Modalità di lavor o: ibrida Sede lavorativa di riferimento : Roma. Tipologia Contrattuale : Tempo Determinato con possibilità di prosecuzione del rapporto di lavoro alla scadenza. RAL : Da definire (commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato).
Competenze & attività: Progettare, costruire e configurare applicazioni full-stack scalabili; Sviluppare funzionalità applicative innovative integrando il front-end in React con logiche back-end in Python; Condurre test e debugging approfonditi su architetture Azure; Collaborare con team interfunzionali per raccogliere i requisiti e fornire approfondimenti tecnici di alto livello; Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e sulle tecnologie emergenti per migliorare continuamente le prestazioni delle applicazioni; Fare da mentore per sviluppatori più junior e condividere conoscenza al fine di promuovere un ambiente di apprendimento collaborativo. Dettagli della posizione: Sede lavorativa: Milano (Ibrido) Impegno orario: 40.00 ore settimanali. Tipologia Contrattuale: Tempo Determinato con possibilità di prosecuzione del rapporto di lavoro alla scadenza. RAL: Da definire (commisurata alla seniority richiesta). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Frontend React . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Sviluppatore Front End con esperienza, capace di Team Leadership e Customer Caring, e al corrente dei processi e soluzioni ambito Internet Communication Web Site, Social & Community Management – Ottima conoscenza di React, REactJS e React Native, Jquery, API Rest pattern – Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) – Capacità di lavorare in Team – Buona conoscenza lingua inglese Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2026-013-FI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Esperienza pregressa nell’uso di una o più piattaforme SIEM, preferibilmente Microsoft Sentinel. Conoscenza approfondita dei protocolli di rete ( TCP/IP, DNS, HTTP/S ). Capacità di analisi dei log di sistema (Windows, Linux) e di rete. Conoscenza base di linguaggi di scripting (Python, Bash o PowerShell) per l’automazione. Soft Skills & Titoli Preferenziali Certificazioni di settore (es. CompTIA Security+, GCIA, GCIH, o certificazioni specifiche dei vendor SIEM). Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. Buona conoscenza della lingua inglese (tecnica).
Requisiti Esperienza concreta in Help Desk di 2°–3° livello; Buona conoscenza di: Windows Server e Linux, Networking (TCP/IP, VLAN, Switch, Firewall); Esperienza con Virtualizzazione (VMware, Hyper-V), Sistemi di monitoraggio, Firewall e sicurezza infrastrutturale; Possesso della certificazione AWS.
Hai queste competenze? Capacità di comprendere il contesto del progetto attraverso il confronto con diversi stakeholder. Ottime competenze di scrittura dei requisiti , con attenzione a chiarezza, completezza e struttura. Buone capacità comunicative e di relazione. Attitudine analitica e orientamento al risultato.