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Fisco, Osnato: “Taglio Irpef in qualche settimana, spero per Pasqua”

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PM (3269)

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Esperienza nella gestione di dipendenze, pianificazione, rischi e reporting verso stakeholder executive. Coordinamento dei Project Manager, monitoraggio di milestone e budget. Esperienza nel supporto alla transizione verso modelli di delivery ibridi. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. ? Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva Inviaci la tua candidatura indicando l’eventuale preavviso e l’attuale posizione contrattuale. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell’Art. 13 GDPR 679/16.

Python Developer (3270)

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Esperienza nello sviluppo backend per la realizzazione di API e microservizi. Ottima conoscenza di Python (gradita conoscenza di Go). Familiarità con deployment e testing. Conoscenza di database SQL e MongoDB. Esperienza con Kubernetes, Git, branching. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva Inviaci la tua candidatura indicando l’eventuale preavviso e l’attuale posizione contrattuale. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell’Art. 13 GDPR 679/16.

Java Back End (3271)

Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo. Esperienza nello sviluppo Agile di microservizi in ambiente Java. Ottima conoscenza di Java, Spring Boot, Spring Security, JWT, JPA, Hibernate, REST API, WSO2 gateway o Axway, Jira, Azure DevOps, metodologia Scrum/Agile. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese Previsto Contratto CCNL Terziario con Tickets o Contratto a Partita Iva Inviaci la tua candidatura indicando l’eventuale preavviso e l’attuale posizione contrattuale. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell’Art. 13 GDPR 679/16.