Il prof. avv. Carlo Pisani è una figura consolidata nel panorama del diritto del lavoro italiano, con una lunga carriera che intreccia incarichi accademici e attività forense. Il presente profilo illustra gli incarichi universitari, le abilitazioni professionali e i ruoli didattici principali svolti presso diverse istituzioni accademiche e formative.
La descrizione mantiene l’attenzione su titoli, corsi e date oggettive di nomina e iscrizione, offrendo un quadro organico delle esperienze professionali e accademiche che caratterizzano il suo percorso.
Percorso accademico e incarichi principali all’università di Roma “Tor Vergata”
Presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergatail prof. avv. Carlo Pisani ricopre la posizione di professore ordinario di diritto del lavoro. È titolare dell’insegnamento di Diritto del Lavoro nel corso di laurea magistrale in Giurisprudenza e tiene il corso di Diritto Sindacale nella stessa laurea magistrale. Inoltre è responsabile dell’insegnamento di Diritto del Lavoro nella Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali della medesima università, segnalando un forte legame con la formazione di giuristi professionisti.
Ruoli aggiuntivi e incarichi nella Facoltà di Medicina e nelle Scuole di formazione
Il prof. Pisani svolge anche attività didattica in ambiti interdisciplinari: è docente di Diritto del Lavoro presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergatanei corsi triennali per le Tecniche Diagnostiche di Laboratorio Biomedicola Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica e i corsi per i Tecnici della prevenzione e management sanitario. Questi incarichi testimoniano l’applicazione del diritto del lavoro a profili professionali non strettamente giuridici.
Incarichi e insegnamenti in altre università e istituzioni
La carriera del prof. Pisani comprende posizioni stabili e incarichi a contratto in diversi atenei e scuole di specializzazione. È stato titolare dell’insegnamento di Diritto del Lavoro Progredito presso la Facoltà di Giurisprudenza della LUISS “Guido Carli” e ha svolto docenze nella stessa materia nelle Scuole di Specializzazione per le Professioni Legali sia della LUISS che dell’Università La Sapienza. Inoltre, ha insegnato nella Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione di Roma e presso l’Accademia degli Allievi Ufficiali della Guardia di Finanzaampliando il campo d’azione formativo a istituzioni pubbliche e militari.
In precedenza ha ricoperto la posizione di professore associato di diritto del lavoro presso l’Università di Trieste dal 1° novembre 2002 al 29 dicembre 2008 e, prima ancora, è stato ricercatore nello stesso ateneo a decorrere dal 1° luglio 1995, con conferma nel ruolo dal 1° luglio 1998. Questi passaggi documentano la progressione accademica che ha portato alle successive nomine.
Abilitazioni forensi e attività di avvocato
Sul fronte forense, il prof. Pisani è un avvocato patrocinante in Cassazione e dinanzi alle giurisdizioni superiorititolo che attesta l’abilitazione a difendere in appello e in sede di legittimità. La sua iscrizione all’Albo Avvocati risale al 10 gennaio 1985, mentre la data di iscrizione all’Albo Speciale degli avvocati abilitati davanti alle Magistrature Superiori è il 29 luglio 1999. Queste iscrizioni confermano la sua esperienza forense e la capacità di operare davanti alle corti superiori.
Docenze su diritto pubblico del lavoro e master
Accanto all’attività forense, il prof. Pisani è docente del corso di Lavoro Pubblico nella Facoltà di Giurisprudenza di Tor Vergata all’interno del Master in Discipline del Lavoro, Sindacali e della Sicurezza Socialeintegrando competenze giuslavoristiche con aspetti di politica del lavoro e relazioni sindacali a livello specialistico.
Ha inoltre svolto docenze a contratto ex art. 100 DPR 382/80 nel corso di laurea in scienze dell’Amministrazione presso l’Università di Reggio Calabria negli anni accademici 1989/90 e 1990/91, segnalando una presenza didattica organizzata e continuativa già nelle prime fasi della carriera.
Completano il profilo il possesso del titolo di dottore di ricerca in diritto del lavoro e la lunga esperienza nell’insegnamento universitario e post-universitario. Nel complesso, il curriculum unisce competenze accademiche approfondite, attività di ricerca e piena operatività forense davanti alle massime giurisdizioni.
