Scopri come CaixaBank sta investendo nel futuro digitale con nuove assunzioni.
Il Gruppo CaixaBank prevede 3000 assunzioni entro il 2027, puntando su giovani e professionisti tecnologici.
Il Gruppo CaixaBank ha recentemente presentato un ambizioso piano strategico triennale, mirato a rafforzare la propria presenza internazionale e a rispondere alle sfide della digitalizzazione. Con l’obiettivo di assumere 3000 nuove risorse entro il 2027, la banca si concentra in particolare su giovani talenti e professionisti con competenze tecnologiche avanzate.
Nel 2024, CaixaBank ha già avviato il processo di assunzione con 1000 nuovi dipendenti, di cui 266 giovani sotto i 25 anni. Questo è solo l’inizio, poiché la banca prevede di continuare a creare opportunità di lavoro nei prossimi tre anni, mirando principalmente a professionisti under 35. L’inserimento di queste nuove risorse è fondamentale per accelerare la digitalizzazione dei servizi bancari, integrando soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
Il piano di assunzioni di CaixaBank prevede la ricerca di giovani professionisti in vari ambiti, tra cui sviluppatori, programmatori, project manager per l’innovazione e data scientist. La banca è anche interessata a operatori per piattaforme mobile e web, oltre a profili legati alla trasformazione digitale. È probabile che vengano offerte anche posizioni in sportelli e filiali, per garantire un’assistenza ai clienti che unisca l’innovazione digitale alla presenza fisica.
Per attrarre i migliori talenti, CaixaBank prevede di potenziare i programmi di formazione e lavoro. Tra le iniziative già attuate ci sono i WONNOW Awards, in collaborazione con Microsoft, destinati a studentesse di discipline STEM. Inoltre, il New Graduates Talent Program (NGTP) è rivolto a laureati desiderosi di inserirsi in aree strategiche dell’azienda, affiancato da numerosi stage universitari per facilitare l’ingresso nel mondo del lavoro.
Chi è interessato alle opportunità offerte da CaixaBank può visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale del gruppo bancario. Qui è possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online, allegando il CV. È consigliabile monitorare costantemente la pagina per rimanere aggiornati sulle nuove selezioni che verranno aperte in seguito al Piano Strategico 2025-2027.
Se stai pensando di candidarti per una delle posizioni offerte da CaixaBank, prepararti per il colloquio è essenziale per distinguerti. Scopri i nostri consigli pratici per affrontare con successo il colloquio di lavoro e aumentare le tue possibilità di ottenere il posto. Visita la guida completa per un supporto concreto nella preparazione!
Scopri le novità fiscali per i frontalieri con l'entrata in vigore della legge 217/2026, che stabilisce nuove regole per il…
Esplora le opportunità professionali e i programmi di supporto economico per il reinserimento nel mercato del lavoro. Scopri come accedere…
Unisciti al nostro team al CFP Zanardelli di Brescia! Non perdere questa opportunità unica di lavorare in un ambiente stimolante…
Le nuove normative sui fringe benefit relativi ai mutui per il 2026 richiedono una particolare attenzione e precisione nel calcolo.
Il Comune di Pesaro lancia un progetto innovativo volto a supportare gli over 60 disoccupati nel loro reinserimento nel mercato…
Analisi dettagliata delle sfide e delle opportunità nel mercato del lavoro italiano nel 2026. Approfondimenti sulle tendenze emergenti, le competenze…