Codice posizione: 2024-185-XX-DATAST Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence Datastage Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: – Comprovata esperienza in IBM InfoSphere DataStage – Buone capacità nella gestione e realizzazione dei progetti in ambito Business Intelligence – Ottima esperienza su sviluppo e rilascio di scenari di ETL (Talend Open Studio) – Esperienza gradita in attività di analisi e sviluppo complesse – Conoscenza della gestione e pubblicazione di reportistica – Eccellente capacità di pianificazione delle attività richieste – Abilità di lavoro efficace in team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-185-XX-DATAST ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Business Intelligence Datastage
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence Datastage Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: - Comprovata esperienza in IBM InfoSphere DataStage - Buone capacità nella gestione e realizzazione dei progetti in ambito Business Intelligence - Ottima esperienza su sviluppo e rilascio di scenari di ETL (Talend Open Studio) - Esperienza gradita in attività di analisi e sviluppo complesse - Conoscenza della gestione e pubblicazione di reportistica - Eccellente capacità di pianificazione delle attività richieste - Abilità di lavoro efficace in team Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-185-XX-DATAST ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).