IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Business Intelligence Consultant - Esperienza di almeno 3 anni nella realizzazione di progetti su piattaforma Qlik - Laurea in discipline tecnico scientifiche - Comprensione e realizzazione di data modeling - Realizzazione e integrazione data visualization - Gestione Management Console - Gradita la conoscenza della piattaforma NPrinting - Capacità di interagire e collaborare con il team - Focalizzazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2024-377-MI-BUSINT ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
Codice posizione: 2024-377-MI-BUSINT Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Business Intelligence . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: – Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Business Intelligence Consultant – Esperienza di almeno 3 anni nella realizzazione di progetti su piattaforma Qlik – Laurea in discipline tecnico scientifiche – Comprensione e realizzazione di data modeling – Realizzazione e integrazione data visualization – Gestione Management Console – Gradita la conoscenza della piattaforma NPrinting – Capacità di interagire e collaborare con il team – Focalizzazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo indicando il codice posizione 2024-377-MI-BUSINT ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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