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Broadcast / Video Content Specialist

Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l'opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : - aspettativa economica in termini di netto mese o ral - eventuale disponibilità (preavviso) - località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

Ho necessità di selezionare una persona con un paio di anni di esperienza, che si occupi della gestione dei materiali video per le TV connesse. Requisiti: Presenza in sede cliente 3 giorni a settimana a Milano Attività in carico: • Gestione delle repository dei materiali video pubblicitari (destinati al formato Addressable TV) • Controllo dell’aderenza dei materiali video ricevuti alle specifiche tecniche • Controllo della correttezza dei contenuti dei materiali video relativamente alle policy aziendali • Controllo tecnico di qualità dei materiali video, mediante verifica diretta e/o strumenti di controllo dedicati • Comunicazione con soggetti esterni (Clienti, Centri Media e Agenzie Creative) per offrire supporto nella generazione e nella consegna dei materiali video pubblicitari, verificandone l’aderenza alle specifiche tecnico-qualitative e ai regolamenti interni, nonché nella richiesta di variazioni • Caricamento dei materiali video destinati alle pianificazioni di Addressable TV sui sistemi di pianificazione ed erogazione delle campagne pubblicitarie digital (adserver) Requisiti principali: • Conoscenza e utilizzo delle principali piattaforme di mercato per la distribuzione e la consegna di materiali video pubblicitari (es.: Peach, Ad Stream…ecc.) • Esperienza con strumenti software di video quality check (es. Interra Baton, Telestream Vidchecker) • Familiarità con le specifiche tecniche dei formati audiovideo ed esperienza di video editing (FFMEG, Adobe Premier) • Conoscenza dei principali sistemi di pianificazione ed erogazione delle campagne pubblicitarie digital (adserver), preferibilmente AM360 di Google e SmartX di Smartclip • Conoscenze del mercato del digital advertising, dei formati pubblicitari più comuni e dei principali KPI e metriche di misurazione.
Competenze richieste: Siamo aperti ad assunzioni come dipendente se vi interessa l’opportunità , condividetemi un vostro cv alla mail : esplicitando : – aspettativa economica in termini di netto mese o ral – eventuale disponibilità (preavviso) – località lavorativa città (ibrido/sede/remoto) CANDIDATEVII!!!

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